- •Предмет,мета і завдання соціальної роботи
- •Організаційні та соціально- економічні методи соціальної роботи
- •Педагогічні та психологічні методи соціальної роботи
- •4) Охарактеризувати основні форми та методи соціальної роботи
- •5) Визначити особистісні та моральні якості соціального працівника
- •6) Визначити професійні якості соціального працівника
- •7) Етичні стандарти соціальної роботи
- •8) Взаємозв`язок соціальної роботи та соціальної політики
- •10) Дати визначення соціальному захисту та соціальній безпеці
- •Соціальний захист і соціальна безпека
- •11) Охарактеризувати соціальну сферу держави
- •9) Напрям соціальної політики в Україні
- •12) Визначення ефективності соціальної роботи
- •13) Організаційно- правова структура соціальної роботи
- •14) Нормативно- правова база соціальної роботи
- •15) Основні складові соціального менеджменту
- •16) Охарактеризувати основні функції менеджменту соціальної роботи
- •17) Інструменти менеджменту соціальної роботи
- •18) Діяльність служб зайнятості в Україні
- •19) Соціальна робота в пенітенціарній системі
- •20) Соціальна робота в закладах освіти
- •21) Соціальне обслуговування непрацездатних громадян
- •22) Пріоритетні напрями державної соціальної політики на сучасному етапі
- •23) Діяльність органів соціального забезпечення
- •24) Міжнародні етичні стандарти соціальної роботи
- •25) Основні етапи розвитку соціальної роботи
- •26) Зв`язок соціальної роботи з іншими науками
- •27) Професійний портрет соціального працівника
- •28) Характеристика основних соціальних проблем суспільства
- •29) Професійні вимоги до соціального працівника
- •30) Посадові обо `вязки соціального працівника
- •31) Різноманітність підходів до вирішення соціальних проблем
- •32) Визначити основні соціальні проблеми свого регіону та шляхи їх вирішення
- •33) Визначити основні напрями соціального менеджменту
- •34) Функції менеджемну в соціальній роботі
- •35) Упарвлінські методи в соціальній роботі
- •36) Методика діагностики проблем клієнта
- •37) Характеристика категорій клієнтів у сфері соціальної роботи
- •38) Історичні етапи розвитку соціальної роботи за рубежем
- •39) Система соціальної роботи в Німеччині
- •40) Соціальна робота в сша
- •41) Діяльність соціальних служб у Великобританії
- •42) Основні пріоритети розвитк соціальної роботи в майбутньому
39) Система соціальної роботи в Німеччині
У 1880 р. з ініціативи Німецького конгресу з благодійності був заснований Німецький благодійний союз турботи про бідних. У 1919 р. він був перейменований на Німецькому з'їзді благодійності в Німецький союз державного та приватного піклування. Спочатку він перебував у Берліні, потім (з перервою на період з 1933 по 1945 р.) у Франкфурті-на-Майні. Це Центральний союз, який об'єднує державні, приватні, громадські установи, а також окремих осіб, які займаються реалізацією соціальної роботи в ФРН. Німецький союз служить платформою для співдружності практиків, соціальних педагогів і вчених у справі координації соціальних ініціатив у сфері соціальної допомоги, в тому числі допомоги молоді і охорони здоров'я.
Після об'єднання НДР і ФРН (3 жовтня 1990 р.) кількість його учасників зросла до 3000. З боку держави сюди увійшли представники на федеральному рівні, рівні федеральних земель, вільних міст і округів. Від громадських організацій в союз входять Об'єднання благодійності для робітників, католицький "Карітас", Паритетний союз, Німецький Червоний Хрест, Союз милосердя Євангелічної церкви і т.д. До нього також увійшли окремі особи, перш за все соціальні працівники, управлінці, керівники правлінь та об'єднань, відомі громадські діячі. У роботі Союзу беруть участь навчальні заклади, дослідні інститути, установи практичної соціальної роботи.
За статутом, затвердженим зборами членів Союзу 2 жовтня 1991 в Хайльбронн, головна мета союзу - втілення ідей соціальної роботи, особливо там, де мова йде про державну, громадського та приватного соціальної підтримки, допомоги молоді та охорони здоров'я у ФРН. Його основними завданнями є висунення ініціатив у галузі соціальної політики, вироблення практичних рекомендацій щодо забезпечення здійснення державної, громадської та приватної соціальної роботи; експертна діяльність в галузі цивільного права; створення інформаційного банку для фахівців; підвищення кваліфікації провідних кадрів і співробітників в соціальній сфері, підтримка значущих для соціальної роботи наук; вивчення досвіду та оцінка розвитку соціальної роботи в інших країнах, розвиток міжнародного співробітництва та обміну досвідом; видання праць та інших публікацій з питань соціальної сфери.
На чолі Союзу стоїть голова, який має чотирьох заступників. Експерти розділені по комісіям:
1) соціальна допомога та соціальна політика;
2) допомога молоді, просування молоді, молодіжна політика;
3) надання допомоги сім'ї, політика сприяння сімейних відносин;
4) допомога охорони здоров'я, політика в галузі охорони здоров'я;
5) допомога людям похилого віку;
6) допомогу інвалідам з дитинства;
7) допомога інвалідам, які стали такими в результаті нещасного випадку;
8) соціальні професії;
9) організація соціальних служб;
10) планування в галузі соціальної роботи.
Ці спеціальні експертні комісії утворюють 20 робочих груп з обговорення окремих питань. З постановами та рішеннями Союзу вважаються державні влади. Так, наприклад, параграф 89 Федерального закону щодо соціальної допомоги містить роз'яснення про доходи громадян, які шукають підтримки від держави. Союз виробив рекомендації з цього питання ще в 1975 р. І ці рекомендації враховуються в новому законодавстві, так само як і рекомендації Союзу у визначенні рівня доходу при наданні допомоги в особливих випадках. Або, наприклад, Союз переробив і опублікував у 1992 р. свої "Рекомендації для реалізації майнових інтересів у сфері соціальної допомоги", які враховуються в параграфі 88 Федерального закону про соціальну помощі.8
Можна ще привести в приклад параграф 91 "Претензії до осіб, зобов'язаним надавати підтримку з цивільного права", де враховуються рекомендації Союзу.
Сюди ж відноситься облік рекомендацій щодо витрат на лікування клієнтів соціальних служб, за допомоги бездомним, врахування пропозицій експертів Союзу з надання допомоги членам сім'ї, вказівку щодо задоволення попиту в одязі і речах і т.д.
Як видно, Союз і сьогодні відіграє істотну роль як центр соціальної роботи ФРН, що має значний вплив не тільки в юридичних колах Федеративної Республіки Німеччини. З ним рахуються, його думка вагомо, до нього прислухаються найвищі інстанції на федеральному рівні.
У 1898 р. в Берліні був заснований "Союз з захисту дітей від жорстокого поводження та експлуатації". Цей орган виступав у той час проти непосильної дитячої праці, за належний догляд за дітьми, наполягав на тривалому часу навчання в школі і був тісно пов'язаний з освітою та державної благодійністю.
Усвідомлення того, що для соціальної роботи потрібні свої кадри, призвело до відкриття соціальних шкіл. У 1905 р. з'явилася перша християнська соціальна жіноча школа. Протягом наступних чотирьох років почали роботу ще 13 інших соціальних шкіл, де дівчата з буржуазних родин вивчали професію попечителькою благодійної установи.
З середини 60-х років у соціальній сфері був вироблений єдиний підхід до роботи з колективами клієнтів залежно від виду та ступеня соціальної поразки.
70-і роки стали роками переосмислення соціальної роботи в ФРН. Вчені дійшли висновку про недостатність використання класичних методів соціальної роботи, а також про малий використанні терапевтичних засобів в тих випадках, коли мова йшла про охоплення і вирішення проблеми в цілому. У науковому світі ФРН відбувалися дискусії про користь системних підходів в соціальній роботі.
У Німеччині соціальна робота, маючи багато спільного із соціальною педагогікою, більше зосереджена на проблемних сферах соціуму. Основними її напрямами є:
— робота з сім’ями та молоддю (фінансова допомога, консультування, робота в денних та резидентних установах, тобто соціальних стаціонарних службах, де клієнти проживають тимчасово або тривалий час, центрах для молоді, організація дозвілля);
— робота в закладах охорони здоров’я (лікарні, психіатричні клініки, заклади для немовлят, дітей шкільного віку, робота з хронічно хворими та людьми з функціональними обмеженнями, запобігання алкоголізму та наркоманії);
— соціальний захист, у т. ч. різні види допомоги, робота з бездомними, людьми похилого віку, іммігрантами та політичними біженцями;
— робота з правопорушниками, у в’язницях, пробаційній службі;
--робота у школах та інших освітніх установах.
