3.6. Анализ эффективности использования фонда заработной платы

Для оценки эффективности использования средств на оплату труда необходимо применять такие показатели, как объем производства продукции в действующих ценах, выручка, сумма валовой, чистой, капитализированной прибыли на рубль зар­платы и др.

В процессе анализа следует изучить динамику этих показателей, выполнение плана по их уровню.

После этого необходимо установить факторы изменения каждого показателя, характеризующего эффективность использования фонда заработной платы.

Для факторного анализа производства продукции на рубль заработной платы можно использовать следующую модель:

где Q — выпуск продукции в действующих ценах;

ФЗП — фонд заработной платы персонала;

Т — количество часов, затра­ченных на производство продукции;

и Д — количество отработанных дней соответственно всеми рабочими и одним рабочим за анализируемый период;

Ч_Р — среднесписочная численность рабочих;

Ч_ППП — среднесписочная численность промышленно-производственного персонала;

В_ЧАС — среднечасовая выработ­ка продукции;

П — средняя продолжительность рабочего дня;

Уд — удельный вес рабочих в общей численности персонала;

ЗП_ГОД -— среднегодовая зарплата одного работника.

Выручка на рубль зарплаты, кроме перечисленных факторов, зависит еще от соотношения реализованной и произведенной продукции (уровня реализуемости продукции УР):

Прибыль от реализации продукции на рубль зарплаты, кроме выше названных факторов, зависит еще и от уровня рентабельности оборота (R_ОБ):

При анализе размера чистой прибыли на рубль заработной платы добавляется еще такой фактор, как доля чис­той прибыли в общей сумме валовой прибыли (Д_ЧП):

Анализируя изменение размера реинвестированной прибыли на рубль заработной платы, необходимо учитывать еще и такой фактор, как доля капитализированной прибыли в общей сумме чистой прибыли (Д_КП):

Для расчета влияния факторов по приведенным выше моделям может использоваться способ цепной подстановки. За счет каких факторов изменилась чистая прибыль на рубль зарплаты:

,

,

,

,

,

,

,

,

.

Изменение чистой прибыли на рубль зарплаты общее:

;

в том числе за счет изменения:

среднегодового заработка одного работника организации:

;

удельного веса рабочих в общей численности персонала:

;

количества отработанных дней одним рабочим за год:

;

средней продолжительности рабочего дня:

;

среднечасовой выработки рабочих:

;

коэффициента реализуемости продукции:

;

уровня рентабельности оборота:

;

доли чистой прибыли в общей сумме валовой прибыли:

.

Вопросы для самоконтроля

1. Какие показатели характеризуют движение рабочей силы?

2. Какие факторы влияют на фонд рабочего времени?

3. Какие показатели используются для оценки эффективности использования трудовых ресурсов?

4. Назовите причины изменения переменной и постоянной заработной платы?

5. Какие показатели характеризуют эффективность заработной платы?

Тесты к теме: «Анализ использования трудовых ресурсов организации»

1. Установите, какие из нижеперечисленных факторов прямо влияют на трудовые ресурсы:

а) изменение численности;

б) изменение организации труда;

в) социальные факторы;

г) изменение оплаты труда?

2. Проведите классификацию факторов по принадлежности к анализу использования рабочего времени:

а) целодневные потери;

б) внутрисменные потери;

в) среднечасовая заработная плата;

г) среднечасовая выработка одного работника.

3. Проведите классификацию факторов по принадлежности к анализу производительности труда:

а) средняя продолжительность рабочего дня;

б) сменность;

в) совершенствование организации труда;

г) трудоемкость продукции.

4. Дополните формулу расчета влияния изменения удельного веса основных рабочих в общей численности на выработку продукции одним работником:

5. Дополните формулу расчета среднего разряда работ по изделию:

6. Дополните формулу расчета среднего разряда рабочих:

7. Определите, как влияет сокращение целодневных потерь на отработанное каждым рабочим время:

а) увеличивает время;

б) уменьшает;

в) е влияет?

8. Установите, как влияет рост внутрисменных потерь на отработанное каждым рабочим время:

а) увеличивает;

б) уменьшает;

в) не влияет?

9. Определите, как влияет на среднечасовую выработку повышение уровня кооперативных поставок:

а) увеличивает;

б) уменьшает;

в) не влияет?

10. Установите, как влияет на среднечасовую выработку внедрение мероприятий по техническому прогрессу:

а) увеличивает;

б) уменьшает;

в) не влияет?

11. Определите, как влияет на величину среднегодовой выработки снижение удельного веса рабочих в общей численности:

а) увеличивает;

б) уменьшает;

в) не влияет?

12. Установите, как влияет на оплату труда рост объема производства:

а) оплата труда увеличивается;

б) уменьшается;

в) не влияет?

13. Определите, как влияет на оплату труда увеличение оплаты целодневных и внутрисменных простоев:

а) оплата труда увеличивается;

б) уменьшается;

в) не влияет?

14. Установите, как влияет на оплату труда снижение среднесписочной численности служащих:

а) оплата труда увеличивается;

б) уменьшается;

в) не влияет?

15. Определите, как влияет на оплату труда рост производительности рабочих:

а) оплата труда увеличивается;

б) уменьшается;

в) не влияет?