I. Основное теоретическое содержание темы

Условия труда – сложное общественное явление, формирующееся в процессе труда под воздействием взаимосвязанных факторов социально-экономического, технико-организационного и естественно-природного характера и влияющее на здоровье, работоспособность человека, на его отношение к труду, на эффективность труда.

Условия труда – совокупность факторов производственной среды, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье человека в процессе труда.

Группы производственных факторов, формирующих условия труда:

а) психофизиологические – физическая и нервно-психологическая нагрузка, монотонность, травмоопасность, темп и ритм труда;

б) санитарно-гигиенические факторы – внешняя среда в рабочей зоне, микроклимат, состояние воздуха, профессиональные инфекции и биологические агенты, шум, вибрация, освещение и др., а также санитарно-бытовое обслуживание;

в) эстетические факторы – художественно-конструкторские качества помещений, оборудования, оснастка рабочих мест, производственная одежда, гармоничность свето-цветовой композиции, функциональная музыка, озеленение территории, цехов, ферм и др.;

г) социально-психологические факторы - взаимоотношения между членами первичного трудового коллектива, психологический климат в нем, некоторые социальные характеристики (уровень товарищеской взаимопомощи, дисциплины труда и т.д.);

д) факторы режима труда и отдыха – обеспечение высокой работоспособности за счет уменьшения утомления.

Работы по степени нервного напряжения подразделяются на 3 группы:

• работы с незначительным нервным напряжением (работы на машинах с простым механическим управлением, на складах и др.);

• работы со средним нервным напряжением (большинство механизированных сельхозработ).

• работы с повышенным нервным напряжением (работы с применением сильнодействующих ядов и др.).

По существующей классификации принято делить все виды работ по тяжести на четыре группы:

• легкие, на которых энергозатраты не превышают 150 ккал в 1 час, потребления кислорода до 359 мл в 1мин, легочная вентиляция - до 12 л в 1 мин, пульс - до 80-90 ударов в 1 мин, масса перемещаемых грузов - 5-15 кг;

• средние энергозатраты - 250 ккал в 1 час, потребление кислорода - 600 мл в 1 мин, легочная вентиляция - 20 л в 1 мин, пульс - 100 ударов в 1 мин, масса перемещаемых грузов или затрачиваемых усилий - 16-30 кг;

• тяжелые – энергозатраты до 400-420 ккал в 1 час, потребление кислорода - более 1000 мл в 1 мин, легочная вентиляция - 30 л в 1 мин, пульс – 120 ударов в 1 мин, масса затрачиваемых усилий или перемещаемых грузов - 31-50 кг.;

• очень тяжелые – 51-80 кг.

На физическую нагрузку влияет монотонность труда. При выполнении очень простых и коротких операций быстрее накапливается усталость.

С физиологической точки зрения операция должна состоять из разнообразных трудовых приемов, выполнение которых предполагает чередование нагрузок на различные органы и части тела человека. Непрерывность, однообразие работы ослабляют внимание и энергию, т. к. лишают рабочего того возбуждения, которые создаются самим фактом перемены деятельности.

Для сравнения различных видов труда на практике применяют коэффициент монотонности:

где Т_пд – время, затраченное на повторяющиеся движения;

Т_об – общее время наблюдения.

Монотонность труда необходимо снижать за счет периодической смены работ, чередования простых и сложных операций, их совмещения, введения регламентированных перерывов и правильного их использования, применения отвлекающих средств (например, музыки) и др. Эти меры позволяют несколько сгладить отрицательные последствия чрезмерного разделения труда.