Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
БЮРО ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ 04.04.2006посл.doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
3 Мб
Скачать
☆

Анкета выпускника

Анкетирование проводится вузом с целью дальнейшего улучшения качества подготовки молодых специалистов. Мы очень рассчитываем, что полнота и искренность Ваших ответов дадут возможность качественно провести последующий анализ и получить достаточно объективные данные, способствующие улучшению учебно-воспитательного процесса в университете.

К большинству вопросов дается перечень возможных ответов. Выберите из них тот, который совпадает с Вашим мнением. Если ни один из предложенных ответов не выражает Вашу точку зрения, то напишите Ваш ответ.

1. В каком году Вы окончили университет

2. По какой специальности

3. Куда получили на правление на работу (устроились)

4. Сколько лет работаете на данном предприятии

5. Какую занимаете должность

  • соответствует ли она специальности, которая получена в университете

  • или Вы повысили квалификацию и заняли более высокую должность

6. Если ушли с предприятия, то мотивы ухода:

  • отсутствие морального удовлетворения от выполняемой работы

  • недостаток теоретических знаний, полученных в университете и практических навыков, необходимых для выполнения работы

  • другие

7. Трудности, с которыми Вы столкнулись на производстве:

  • недостаточная теоретическая подготовка

  • слабое знание практических приемов работы

  • недостаточное знание современного технического оборудования

  • не предоставлено место в соответствии с полученной специальностью и квалификацией

  • неустроенность быта

  • большие затраты времени на транспорт

  • отсутствие психологических знаний

  • неумение руководить коллективом

  • плохое знание законов о труде

  • особых трудностей не встретилось

8. Побудительные мотивы к продолжению учебы в университете:

  • стремление идти в ногу со временем, с научно-техническим прогрессом

  • недостаток теоретических знаний по занимаемой должности

  • стремление к овладению новой техникой и технологией

  • стремление к повышению знаний в области определенных предметов

  • интерес к научной деятельности

  • неудовлетворенность своим служебным положением

  • другие

9. Ваши предложения о совершенствовании учебно-воспитательного процесса в университете:

  • больше внимания уделять практике, шире знакомить будущих специалистов с вопросами организации современного производства

  • привлекать к преподаванию специальных дисциплин специалистов производства

  • раньше и полнее знакомить учащихся с избранной специальностью непосредственно на производстве

  • шире привлекать студентов к самостоятельной исследовательской работе

  • ввести специальные предметы или факультативные курсы из области психологии

  • более настойчиво и целеустремленно прививать навыки организатора (руководителя) коллектива

  • учить искусству проведения бесед, лекций, собраний, производственных совещаний

  • больше внимания уделять вопросам правовой подготовки студентов

  • учить умению планировать свое и рабочее время

  • шире привлекать студентов к общественной жизни учебного заведения в соответствии с их индивидуальными склонностями

Подпись

Заполненную анкету просим выслать в адрес университета:

г. Луганск, кв.Молодежный,20-а