5.1. Понятие ценностей и принципов кооперации, их соотношение

Любая форма объединения людей, в том числе кооперация, не может обходиться без определенного комплекса идейных установок. Последние находят свое концентрированное выражение в конкрет- ных ценностях и принципах.

Термин «ценность» используется для указания на человеческое, морально-этическое, социальное и культурное значение определен- ных явлений, рассмотрения их с точки зрения добра и зла, истинно- сти или ложности, красоты или безобразия, допустимого или запрет- ного, справедливого или несправедливого.

Применяя категорию «ценность» к кооперации, можно сказать, что кооперативные ценности — это то положительное, доброе, справедли- вое, полезное для человечества, что давало и дает ему кооперативное движение посредством реализации в своей практической деятельности комплекса общечеловеческих моральных норм. Поэтому к основным ценностям кооперации принято относить взаимопомощь, взаимную ответ- ственность, солидарность, справедливость, социальную ответственность и заботу, честность, открытость, интернационализм. Нетрудно заметить, что указанные ценности в своей значительной части носят характер моральных требований, поэтому они могут считаться и этическими нормами деятельности кооператоров.

Хотя ценности являются прежде всего морально-этическими нор- мами, в деятельности кооперации это означает, что мораль, как пра- вило, оказывает преобладающее воздействие и на деятельность коо- ператоров в области собственно экономических отношений. Коопера- тивы создаются не только и не столько для решения экономических проблем, но также и для создания более комфортных социально- культурных и моральных условий для их членов.

Взаимопомощь означает, что успешное индивидуальное развитие человека возможно только через различные формы сотрудничества, взаимной поддержки.

Взаимопомощь неотделима от взаимной ответственности: члены кооператива отвечают не только за деятельность в нем, за себя, но и за весь коллектив в целом, а также за каждого из его членов в отдельности.

Справедливость — ценность, которая подчеркивает отличие коо- перативов от иных форм хозяйствования. Пайщики равны в своих правах, закрепленных уставами, порядок и объемы распределения доходов между ними определяются на основе их коллективных ре- шений. Справедливость также предполагает равные возможности для участия кооператоров в деятельности кооперативов, управле- нии ими. Вместе с тем, как полагал ученик Р. Оуэна Джордж Холиок, справедливость не идентична простому равенству кооператоров во всем: «Последнее может быть достигнуто и тем, что высшие будут сведены на уровень низших, тогда как в основе справедливости ле- жит, наоборот, поднятие низших до уровня высших! <...> Первый шаг в сторону справедливости состоит в том, чтобы каждый, рабо- тающий сообразно своим способностям, получил вознаграждение, соответствующее тому, что он сделал».

Солидарность в кооперативном движении означает общность ин- тересов членов кооперативов, их реальное стремление к совместным действиям для достижения целей кооперации в целом и уставных за- дач конкретного кооператива в частности.

Социальная ответственность и забота означают, что пайщики от- вечают друг перед другом за положение каждого из них в обществе, заботятся о решении проблем членов своего коллектива исходя не только из экономической целесообразности, но также и норм морали.

Честность как этическая категория обязательна для успешного функционирования кооперативов, поскольку они не смогут сущест- вовать, если пайщики не будут добропорядочными в отношении друг Друга. В отличие от частных предприятий, в кооперативах значитель- но слабее чисто административные и экономические формы контро- ля, многое остается под коллективным контролем и ответственно- стью. И даже если очень незначительная часть пайщиков поведет себя Непорядочно, кооператив прекратит существование.

Открытость означает, что при вступлении в кооперативные орга- низации, как правило, не существует ограничений по национальному, Религиозному, социальному признакам.

Открытость неотделима от интернационализма. Он заключается не только в том, что не создается препятствий к приему в кооперативы по национальному признаку, но также и в международном сотрудни- честве кооперативов и их союзов.

Принципы, в отличие от ценностей, носят более конкретный ха- рактер, используются в качестве основополагающих идей в процессе организации и практической деятельности.

Принципы кооперативного движения — это комплекс общих положе- ний, раскрывающих цели деятельности кооператоров, способы их дости- жения, основы организации и деятельности кооперативов. По словам российского историка и теоретика кооперации А.П. Макаренко, коо- перативные принципы — это модель поведения, алгоритм действия членов кооператива и его выборных органов. Принципы определяют статус членства в кооперативе, характер управления и контроля, поря- док распределения доходов, обязательные определенные виды общест- венной деятельности, формы сотрудничества между кооперативами.

Ценности и принципы кооперации взаимосвязаны. И те и другие образуют две относительно самостоятельные, но тесно взаимосвязан- ные системы и являются двумя составляющими более крупной систе- мы — кооперативной идеологии. Последняя не только определяет общее направление развития кооперации, но и служит духовной и организа- ционной основой гармонизации интересов кооператоров.

Система ценностей кооперации является базой для выработки ко- оперативных принципов. Посредством реализации последних ценности кооперации претворяются в жизнь. Ценности носят общечеловече- ский характер, поэтому их система остается по существу неизменной на протяжении многих десятилетий, в то время как кооперативные принципы в процессе развития мирового кооперативного движения претерпевали существенные изменения под влиянием идей различ- ных эпох и исторического опыта.