- •Зарплата от а до я. Бухгалтерский учет Глава 1. Система организации и оплаты труда
- •1.1. Системы и формы оплаты труда
- •1.1.1. Повременная оплата труда
- •1.1.2. Сдельная оплата труда
- •1.1.3. Оплата труда на комиссионной основе
- •1.2. Порядок оплаты труда отдельных категорий работников
- •1.2.1. Оплата труда совместителей
- •1.2.2. Оплата труда сезонных работников
- •1.2.3. Оплата труда временных работников
- •1.2.4. Оплата труда надомников
- •1.3. Премирование работников
- •1.3.1. Вознаграждение по итогам работы за год
- •1.3.2. Вознаграждение за выслугу лет
- •1.4. Применение доплат в системе оплаты труда
- •1.4.1. Доплата при временном переводе на другую работу
- •1.4.2. Доплата за совмещение профессий
- •1.4.3. Доплата за замещение временно отсутствующего работника
- •1.4.4. Доплата за сверхурочные работы
- •1.4.5. Доплата за работу в выходные и праздничные дни
- •1.4.6. Доплата за работу в ночное время
- •1.4.7. Доплата при выполнении работ различной квалификации
- •1.5. Оплата труда при невыполнении норм выработки, при простое и браке продукции
- •1.5.1. Оплата труда при невыполнении норм выработки
- •1.5.2. Оплата простоя
- •1.5.3. Оплата труда при изготовлении продукции, оказавшейся бракованной
- •1.6. Оплата отпусков и выходных пособий
- •1.6.1. Порядок предоставления и оплаты отпусков
- •1.6.2. Исчисление среднего заработка при оплате отпуска
- •1.6.3. Перечень выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка
- •1.6.4. Учет отдельных выплат в расчете оплаты отпуска
- •Глава 2. Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда
- •2.1. Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда
- •2.2. Распределение средств, направленных на оплату труда
- •2.2.1. Ведомости распределения сумм оплаты труда по направлениям расходов и носителям затрат
- •Ведомость распределения сумм оплаты труда по направлениям затрат
- •Ведомость распределения оплаты труда по носителям затрат (на примере основного производства)
- •2.2.2. Особенности распределения и начисления сумм оплаты труда при совместной деятельности
- •2.3. Натуральная форма оплаты труда
- •2.4. Выдача средств на оплату труда
- •2.5. Депонирование сумм на оплату труда
- •2.6. Порядок представления отчетности по труду
- •2.7. Порядок составления отчетности по труду
- •2.7.1. Средняя численность работников
- •2.7.2. Начисленная оплата труда работников
- •2.7.3. Использование рабочего времени
- •2.7.4. Движение работников и предполагаемое высвобождение
- •Глава 3. Удержания из зарплаты
- •3.1. Удержание налога на доходы физических лиц
- •3.1.1. Доходы работников, подлежащие налогообложению
- •3.1.2. Ставки налога
- •3.1.3. Налогообложение доходов, полученных в натуральной форме
- •3.1.4. Налогообложение материальной помощи и подарков
- •3.1.5. Налогообложение сумм компенсации стоимости путевок
- •3.1.6. Налогообложение сумм компенсации командировочных расходов
- •3.1.7. Стандартные налоговые вычеты
- •3.1.8. Имущественный налоговый вычет по суммам, направленным на приобретение жилья
- •Имущественные налоговые вычеты при продаже имущества
- •Имущественные налоговые вычеты в связи с приобретением или новым строительством жилых объектов
- •Порядок получения имущественного налогового вычета у работодателя (налогового агента)
- •Налогообложение доходов в виде материальной выгоды, полученной от экономии на процентах за пользование целевыми займами (кредитами)
- •3.1.9. Доходы работников, освобожденные от налогообложения
- •3.1.10. Порядок расчета налога, сроки уплаты
- •3.1.11. Налоговые карточки работников
- •3.1.12. Отражение в бухгалтерском учете исчисленных и удержанных сумм налога
- •3.2. Удержание алиментов на несовершеннолетних детей
- •3.2.1. Размер алиментов
- •3.2.2. Виды заработка и (или) иного дохода, из которых удерживаются алименты на несовершеннолетних детей
- •3.2.4. Индексация размера алиментов
- •3.2.5. Учет исполнительных документов в организации
- •3.2.6. Порядок выплаты алиментов
- •3.2.7. Ответственность должностных лиц организации и лиц, обязанных уплачивать алименты
- •3.2.8. Отражение на счетах бухгалтерского учета операций по удержанию алиментов
- •3.2.9. Налогообложение алиментов
- •3.3. Удержания в пользу юридических и физических лиц по исполнительным документам. Бухгалтерское оформление расчетов
- •3.4. Удержания за причиненный организации материальный ущерб
- •3.4.1. Материальная ответственность работников
- •3.4.2. Определение размера ущерба
- •3.4.3. Порядок возмещения ущерба
- •3.4.4. Бухгалтерский учет расчетов за причиненный материальный ущерб
- •3.5. Удержания за брак
- •3.6. Удержание своевременно не возвращенных подотчетных сумм
- •3.6.1. Порядок выдачи наличных под отчет
- •3.6.2. Бухгалтерский учет расчетов с подотчетными лицами
- •3.7. Удержания по займам и ссудам
- •3.8. Удержания за форменную одежду
- •3.9. Удержания за товары, проданные в кредит
- •3.10. Удержания по письменным заявлениям работников
- •Глава 4. Учет расчетов по государственному социальному страхованию и обеспечению
- •4.1. Единый социальный налог
- •4.1.1. Выплаты в пользу физических лиц, освобожденные от налогообложения
- •4.1.2. Ставки налога
- •4.1.3. Налогообложение вознаграждений по авторским и лицензионным договорам, договорам гражданско-правового характера
- •4.1.4. Порядок исчисления и уплаты налога
- •4.1.5. Бухгалтерский учет расчетов с бюджетом по единому социальному налогу
- •4.2. Страхование от несчастных случаев на производстве
- •4.2.1. Порядок регистрации работодателя в качестве страхователя
- •4.2.2. Размеры выплат
- •4.2.3. Бухгалтерский учет начисленных страховых взносов
2.2. Распределение средств, направленных на оплату труда
В зависимости от направления расходов суммы начисленной работникам организации оплаты труда и иных выплат можно классифицировать следующим образом.
1. Выплаты, относимые на фактическую себестоимость приобретаемых активов.
В соответствии с Положением по бухгалтерскому учету "Учет основных средств" основные средства, приобретаемые организацией, должны приниматься к бухгалтерскому учету по их первоначальной стоимости. К числу фактических затрат относятся суммы начисленной оплаты труда работникам организации, осуществляющим операции по приобретению объектов основных средств, включая их погрузку, разгрузку, монтаж производственного оборудования.
Пример
В марте 2004 г. организацией приобретены токарно-винторезные станки в количестве 5 штук стоимостью 120 000 руб. каждый. Работникам, осуществляющим их разгрузку, начислена оплата труда в размере 20 000 руб.
Суммы начисленной оплаты труда в размере 20 000 руб. и единого социального налога 5200 руб. (20 000 х 26%) подлежат отнесению на увеличение первоначальной стоимости приобретенного оборудования.
В случае если с физическим лицом, являющимся работником организации (менеджером), был заключен договор, например, о проведении маркетинговых услуг в области изучения рынка промышленного оборудования, размер уплаченного вознаграждения по договору также подлежит отнесению на стоимость приобретенного оборудования.
Суммы начисленной оплаты труда работников общепроизводственного и общехозяйственного назначения не включаются в фактические затраты на приобретение основных средств, кроме случаев, когда они непосредственно связаны с их приобретением.
Пример
В феврале 2004 г. начальник производственного цеха непосредственно принимал участие в течение 2 рабочих дней в монтаже приобретенного оборудования. Должностной оклад работника - 3000 руб. Число рабочих дней в феврале - 20. Часть начисленной за месяц оплаты труда в размере 300 руб. (3000/20 х 2) и сумма единого социального налога 78 руб. (300 х 26%) включаются в стоимость оборудования.
Рассмотрим порядок отражения на счетах бухгалтерского учета сумм начисленной оплаты труда исходя из условий приведенного ниже примера.
Пример
В январе 2005 г. приобретено промышленное оборудование, требующее монтажа, стоимостью 84 960 руб. Сумма начисленной работникам за разгрузку оплаты труда - 10 000 руб. В феврале 2005 г. оборудование передано в монтаж. Оплата труда монтажных работников составила 3000 руб.
┌──────────────────────────────────────────────────────────────────────┬─────────┬─────────────────┐
│ Содержание хозяйственной операции │ Сумма, │ Корреспонденция │
│ │ руб. │ счетов │
│ │ ├────────┬────────┤
│ │ │ дебет │ кредит │
├──────────────────────────────────────────────────────────────────────┼─────────┼────────┼────────┤
│Приобретено оборудование: │ │ │ │
│1) покупная стоимость │ 84 960 │ 07 │ 60 │
│2) сумма НДС │ 12 960 │ 19 │ 60 │
├──────────────────────────────────────────────────────────────────────┼─────────┼────────┼────────┤
│Начислено работникам за разгрузку │ 10 000 │ 07 │ 70 │
├──────────────────────────────────────────────────────────────────────┼─────────┼────────┼────────┤
│Начислен единый социальный налог (10 000 руб. х 26%) │ 2600 │ 07 │ 69 │
├──────────────────────────────────────────────────────────────────────┼─────────┼────────┼────────┤
│Оборудование передано в монтаж │ 103 560 │ 08 │ 07 │
├──────────────────────────────────────────────────────────────────────┼─────────┼────────┼────────┤
│Начислено за монтажные работы │ 3000 │ 08 │ 70 │
├──────────────────────────────────────────────────────────────────────┼─────────┼────────┼────────┤
│Начислен единый социальный налог с оплаты труда (3000 руб. х 26%) │ 780 │ 08 │ 70 │
│ │ │ │ │
├──────────────────────────────────────────────────────────────────────┼─────────┼────────┼────────┤
│Включены в балансовую стоимость начисленная оплата труда и единый со-│ 16 380 │ 01 │ 08 │
│циальный налог (10 000 руб. + 2600 руб. + 3000 руб. + 780 руб.) │ │ │ │
└──────────────────────────────────────────────────────────────────────┴─────────┴────────┴────────┘
Аналогичным образом производится распределение сумм оплаты труда, начисленной работникам организации, выполняющим работы, связанные с приобретением нематериальных активов и иного имущества.
Пример
Юристу организации начислено за оформление лицензии на оптовую торговлю табачными изделиями 6000 руб. Указанная сумма, а также начисленный с нее единый социальный налог подлежат включению в стоимость лицензии.
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────┬───────────┬────────────────────┐
│ Содержание хозяйственной операции │Сумма, руб.│ Корреспонденция │
│ │ │ счетов │
│ │ ├─────────┬──────────┤
│ │ │ дебет │ кредит │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┼─────────┼──────────┤
│Начислена оплата труда │ 6000 │ 08 │ 70 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┼─────────┼──────────┤
│Начислен единый социальный налог │ 1560 │ 08 │ 69 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┼─────────┼──────────┤
│В составе прочих фактических затрат на приобретение включено в│ 7560 │ 31 │ 08 │
│стоимость лицензии │ │ │ │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────┴───────────┴─────────┴──────────┘
Оплата труда работников, занятых погрузкой, разгрузкой и перемещением приобретенных материально-производственных запасов, и начисленная с нее сумма единого социального налога включаются в фактическую себестоимость заготавливаемых материально-производственных запасов (дебет 10, кредит счетов 69, 70).
Если учетной политикой организации предусмотрено использование счетов 15 "Заготовление и приобретение материальных ценностей" и 16 "Отклонение в стоимости материальных ценностей", то начисленные суммы оплаты труда и единый социальный налог первоначально отражаются по дебету счета 15 и кредиту счетов 69, 70. В дальнейшем при оприходовании материально-производственных запасов затраты подлежат отнесению на счет 10 (дебет счета 10, кредит счета 15).
Пример
Работникам организации за разгрузку производственного сырья начислена оплата труда в размере 5000 руб. Сумма единого социального налога - 1300 руб. (5000 руб. х 26%). На счетах бухгалтерского учета указанные операции могут быть отражены следующим образом:
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┬──────┬─────────────────┐
│ Содержание хозяйственной операции │Сумма,│ Корреспонденция │
│ │ руб. │ счетов │
│ │ ├────────┬────────┤
│ │ │ дебет │ кредит │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┼────────┼────────┤
│Без использования счета 15 │ │ │ │
│Начислена оплата труда │ 5000 │ 10 │ 70 │
│Начислен единый социальный налог │ 1300 │ 10 │ 69 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┼────────┼────────┤
│С использованием счета 15 │ │ │ │
│Начислена оплата труда │ 5000 │ 15 │ 70 │
│Начислен единый социальный налог │ 1300 │ 15 │ 69 │
│Отнесено на себестоимость сырья │ 6300 │ 10 │ 15 │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┴──────┴────────┴────────┘
2. Выплаты, подлежащие включению в себестоимость произведенной продукции (выполненных работ, оказанных услуг):
1) выплаты заработной платы за фактически выполненную работу, исчисленные исходя из сдельных расценок, тарифных ставок и должностных окладов в соответствии с принятыми на предприятии формами и системами оплаты труда;
2) стоимость продукции, выдаваемой в порядке натуральной оплаты работникам;
3) выплаты стимулирующего характера по системным положениям: премии (включая стоимость натуральных премий) за производственные результаты, в том числе вознаграждения по итогам работы за год, надбавки к тарифным ставкам и окладам за профессиональное мастерство, высокие достижения в труде и т.д.;
4) выплаты компенсирующего характера, связанные с режимом работы и условиями труда, в том числе: надбавки и доплаты к тарифным ставкам и окладам за работу в ночное время, сверхурочную работу, работу в многосменном режиме, за совмещение профессий, расширение зон обслуживания, за работу в тяжелых и вредных условиях, за работу в особо вредных условиях труда и т.д.;
5) стоимость выдаваемых бесплатно в соответствии с действующим законодательством предметов (включая форменную одежду, обмундирование), остающихся в личном постоянном пользовании (или сумма льгот в связи с их продажей по пониженным ценам);
6) выплаты, предусмотренные законодательством РФ о труде, за не проработанное на производстве время;
7) оплата очередных и дополнительных отпусков, компенсация за неиспользованный отпуск, оплата льготных часов подростков, оплата времени, связанного с прохождением медицинских осмотров, выполнением государственных обязанностей;
8) единовременные вознаграждения за выслугу лет (надбавки за стаж работы по специальности в данном хозяйстве) в соответствии с действующим законодательством;
9) оплата отпуска перед началом работы выпускникам профессионально-технических училищ и молодым специалистам, окончившим высшее или среднее специальное учебное заведение;
10) оплата в соответствии с действующим законодательством учебных отпусков, предоставляемых рабочим и служащим, успешно обучающимся в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведениях, в заочной аспирантуре, в вечерних (сменных) профессионально-технических учебных заведениях, в вечерних (сменных) и заочных общеобразовательных школах, а также поступающим в аспирантуру;
11) оплата времени вынужденного прогула или выполнения нижеоплачиваемой работы в случаях, предусмотренных законодательством;
12) разница в окладах, выплачиваемая работникам, трудоустроенным с других предприятий и из организаций с сохранением в течение определенного срока (в соответствии с законодательством) размеров должностного оклада по предыдущему месту работы, а также при временном заместительстве;
13) суммы, начисленные за выполненную работу лицам, привлеченным для работы на предприятия, в организации согласно специальным договорам с государственными организациями (на предоставление рабочей силы), как выданные непосредственно этим лицам, так и перечисленные государственными организациями;
14) оплата труда работников, не состоящих в штате предприятия, за выполнение ими работ по заключенным договорам гражданско-правового характера (включая договор подряда), если расчеты с работниками за выполненную работу производятся непосредственно самим предприятием;
15) другие виды выплат, включаемые в соответствии с установленным порядком в фонд оплаты труда (за исключением расходов по оплате труда, финансируемых за счет прибыли, остающейся в распоряжении предприятий, и других целевых поступлений).
В зависимости от направления расходов суммы начисленной оплаты труда подлежат включению в затраты:
1) основного производства (дебет 20);
2) вспомогательного производства (дебет 23);
3) общепроизводственного характера (дебет 25);
4) общехозяйственного характера (дебет 26);
5) связанные с исправлением брака (дебет 28).
Пример
Размер начисленной в январе 2005 г. оплаты труда составляет 200 000 руб., в том числе работников цехов основного производства - 115 000 руб.; вспомогательного производства - 20 000 руб., управленческого персонала цехов - 20 000 руб.; администрации организации - 30 000 руб., работников, занятых исправлением брака, - 15 000 руб.
┌──────────────────────────────────────────────────────────────────────────┬───────┬───────────────┐
│ Содержание хозяйственной операции │Сумма, │Корреспонденция│
│ │руб. │ счетов │
│ │ ├───────┬───────┤
│ │ │ дебет │кредит │
├──────────────────────────────────────────────────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┤
│Начисленные суммы оплаты труда за январь 2005 г., включенные в затраты: │ │ │ │
│1) основного производства; │115 000│ 20 │ 70 │
│2) вспомогательного производства; │20 000 │ 23 │ 70 │
│3) общепроизводственного характера; │20 000 │ 25 │ 70 │
│4) общехозяйственного характера; │30 000 │ 26 │ 70 │
│5) связанные с исправлением брака │15 000 │ 28 │ 70 │
├──────────────────────────────────────────────────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┤
│Распределены суммы начисленного единого социального налога с оплаты труда:│ │ │ │
│1) рабочих основного производства; │29 900 │ 20 │ 69 │
│2) рабочих вспомогательного производства; │ 5200 │ 23 │ 69 │
│3) общепроизводственного персонала; │ 5200 │ 25 │ 69 │
│4) работников аппарата управления; │ 7800 │ 26 │ 69 │
│5) рабочих, исправляющих допущенный брак │ 3900 │ 28 │ 69 │
└──────────────────────────────────────────────────────────────────────────┴───────┴───────┴───────┘
3. Выплаты, производимые за счет собственных средств работодателя, не включаются в себестоимость продукции (работ, услуг), а финансируются за счет чистой прибыли организации:
1) премии, выплачиваемые за счет средств специального назначения и целевых поступлений;
2) материальная помощь;
3) беспроцентная ссуда на улучшение жилищных условий, обзаведение домашним хозяйством и иные социальные потребности;
4) оплата дополнительных отпусков, предоставляемых работникам организации (не предусмотренных законодательством);
5) оплата путевок на лечение и отдых, экскурсий и путешествий, занятий в спортивных секциях, кружках, клубах, посещений культурно-зрелищных и физкультурных (спортивных) мероприятий;
6) возмещение стоимости подписки и товаров для личного потребления работников, другие аналогичные выплаты и затраты, производимые за счет прибыли, остающейся в распоряжении предприятия;
7) другие виды выплат, не связанные непосредственно с оплатой труда.
Указанные выплаты в составе средств, направленных на оплату труда, в бухгалтерском учете отражаются по дебету счета 84 "Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)" и кредиту счетов 50, 70.
Пример
Работнику организации в феврале 2005 г. предоставлен дополнительный оплачиваемый отпуск (4500 руб.) по семейным обстоятельствам. Кроме того, ему оказана единовременная материальная помощь в размере 10 000 руб. Вариант 1 - материальная помощь выдана в связи со смертью родственника; вариант 2 - на приобретение мебели.
В соответствии с законодательством о налогах и сборах суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой в связи со смертью члена семьи работника, не являются объектом обложения единым социальным налогом. Выплата материальной помощи по другим основаниям облагается единым социальным налогом.
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────────┬──────┬───────────────┐
│ Содержание хозяйственной операции │Сумма,│Корреспонденция│
│ │руб. │ счетов │
│ │ ├───────┬───────┤
│ │ │ дебет │кредит │
├───────────────────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┼───────┼───────┤
│Предоставлен дополнительный отпуск │ 4500 │ 84 │ 70 │
├───────────────────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┼───────┼───────┤
│Удержан налог на доходы физических лиц │ 585 │ 70 │ 68,1 │
├───────────────────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┼───────┼───────┤
│Выплачено работнику │ 3915 │ 70 │ 50 │
├───────────────────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┼───────┼───────┤
│Начислен единый социальный налог │ 1602 │ 84 │ 69 │
├───────────────────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┼───────┼───────┤
│Оказана материальная помощь │10 000│ 84 │ 50 │
├───────────────────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┼───────┼───────┤
│Начислен единый социальный налог с суммы материальной помощи (вариант 2) │ 2600 │ 84 │ 69 │
└───────────────────────────────────────────────────────────────────────────┴──────┴───────┴───────┘
Выплаты, распределяемые по другим направлениям затрат. В частности, к числу такого рода выплат можно отнести расходы, связанные с выбытием объектов основных средств, в части сумм оплаты труда, начисленной работникам, занятым их демонтажем и реализацией, и единого социального налога.
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────────┬──────┬───────────────┐
│ Содержание хозяйственной операции │Сумма,│Корреспонденция│
│ │руб. │счетов │
│ │ ├────────┬──────┤
│ │ │ дебет │кредит│
├───────────────────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┼────────┼──────┤
│Начислена оплата труда работникам, осуществляющим демонтаж выбывающих объе-│ 4000 │ 91,2 │ 70 │
│ктов основных средств │ │ │ │
├───────────────────────────────────────────────────────────────────────────┼──────┼────────┼──────┤
│Начислен единый социальный налог с суммы оплаты труда │ 1040 │ 91,2 │ 69 │
└───────────────────────────────────────────────────────────────────────────┴──────┴────────┴──────┘
