- •15. Способы наблюдения и исследования внешней среды.
- •16. Сущность, значение и анализ организационной культуры фирмы.
- •17. Основные аспекты, анализа внешней среды, их влияние на деятельность организации.
- •18. Сущность, элементы и этапы swot- анализа.
- •19. Сущность, элементы и этапы pest-анализа.
- •20. Понятие и виды конкуренции. Конкурентоспособность и конкурентные преимущества организации.
- •25. Иерархия целей, дерево целей, цели роста.
- •26. Требования к целям, способы и формы принятия решений по установлению целей.
- •27. Понимание стратегии в стратегическом управлении. Типы стратегий развития бизнеса – стратегии концентрации.
- •28. Стратегии интегрированного роста и сокращения.
- •29. Основные стратегии диверсифицированного роста и их факторы.
- •30. Этапы и факторы процесса выбора стратегии фирмы и критерии ее оценки.
- •32. Понятие и факторы защиты конкурентных преимуществ. Конкурентные преимущества высокого и низкого рангов.
- •33. Основные направления и методы анализа конкурентной среды. Понятие «бенчмаркинга».
- •34. Основные факторы, влияющие на выбор продуктовой стратегии фирмы.
- •35. Стратегии конкуренции организации лидера.
- •36. Стратегии конкурентного поведения фирм-последователей.
- •37. Анализ портфеля продукции фирмы на основе матрицы Бостонской консалтинговой группы (бкг).
- •38. Портфельный анализ фирмы с использованием матрицы Дженерал Электрик/МакКинси (ge/McKinsey). Формулы расчета оценок привлекательности и конкурентной позиции сцх.
- •39. Выбор продуктовых стратегий фирмы исходя из позиционирования сцх на матрице бкг.
- •40. Определение продуктовых стратегий фирмы на основе позиционирования сцх на матрице ge/McKinsey.
- •41. Сущность методики Ансоффа применительно к матрице ge/McKinsey. Определение основных факторов для позиционирования сцх.
- •Выбор стратегии зависит от ресурсов предприятия и готовности к риску
- •42. Определение конкурентного статуса фирмы по Ансоффу.
- •43. Анализ географического вектора стратегического роста фирмы с помощью матрицы Ансоффа.
- •44. Трехмерная матрица Абеля и ее использование при разработке стратегии фирмы.
- •45. Динамика параметров стадий жизненного цикла продукта (экономический аспект).
- •46. Стратегии продукта на различных стадиях жизненного цикла.
- •47. Оценка стратегической уязвимости и гибкости организации.
- •48 Принципы формирования структур управления организацией.
- •49. Стратегия управления персоналом: ее составляющие и взаимосвязь со стратегией развития организации.
38. Портфельный анализ фирмы с использованием матрицы Дженерал Электрик/МакКинси (ge/McKinsey). Формулы расчета оценок привлекательности и конкурентной позиции сцх.
Еще одной широко известной матрицей анализа портфеля бизнесов (продукции) является матрица «Привлекательность отрасли — конкурентная позиция», разработанная консультационной компанией МакКинзи для фирмы «Дженерал Электрик». Эта матрица, в отличие от матрицы «Рост — доля рынка» Бостонской консультационной группы, строится более сложно.
Как следует из названия матрицы, позиционирование СЕБ ведется в системе координат, одной из осей которой является привлекательность отрасли, в которой функционирует стратегическая единица бизнеса, а другой осью — конкурентная позиция стратегической единицы бизнеса в ее отрасли. Давайте рассмотрим то, как строится эта матрица.
Для того чтобы установить степень привлекательности отрасли, необходимо выполнить следующие действия.
1. Устанавливается набор параметров, по которым будет оцениваться привлекательность отрасли. Такими параметрами могут быть интенсивность конкуренции, прибыльность отрасли, рост отрасли, ее размер, технологическая стабильность и т.п. Разработчики матрицы сами определяют то, какие параметры учесть при оценке отрасли, и то, какова должна быть степень детализации при выборе отдельных конкретных параметров.
2. Разработчики матрицы дают каждому параметру вес его относительной значимости для фирмы. Тем параметрам, которые с точки зрения фирмы наиболее важны для оценки привлекательности отрасли, даются более высокие веса. И соответственно менее важным — меньшие веса. Для удобства проведения расчетов вес распределяются таким образом, чтобы их сумма равнялась единице.
3. Каждому из параметров дается оценка степени его привлекательности для компании в оцениваемой отрасли. Эта оценка параметров ведется в зависимости от того, насколько заключенная в параметре характеристика отрасли несет в себе возможности для достижения целей фирмы. Оценка ведется по пятибалльной шкале: 5 — наиболее привлекательный, 1 — наименее привлекательный параметр. Например, если фирма стремится к расширению, а отрасль совсем не растет, то параметр роста отрасли получит оценку 1. Это будет означать, что он несет в себе угрозу для фирмы.
4. Оценка относительнойзначимости каждого параметра умножается на соответствующую оценку привлекательности этого параметра и все эти произведения складываются. В сумме получается интегральная оценка привлекательности отрасли. Максимальная оценка привлекательности отрасли может быть 5, а минимальная —1.
Для того чтобы оценить конкурентную позицию СЕБ в их отрасли, применяется следующая процедура.
1. Для каждой отрасли, в которой функционирует фирма, составляется список к л ю ч е в ы х ф а к т о р о в у с п е х а. Этими факторами могут быть, например, издержки, производительность, исследовательский потенциал, доля рынка и т.п.
2. Разработчики определяют относительные веса факторов, отражающие степень их значимости для достижения в отрасли устойчивой конкурентной позиции. Сумма весов должна быть равна единице.
3. Для каждой СЕБ (продукта) определяется степень ее конкурентной силы в отрасли по каждому из ключевых факторов успеха. Степень конкурентной силы измеряется от 1 до 5. Если разработчики ставят 5, то это означает, что по данному критическому фактору успеха стратегическая единица бизнеса в своей отрасли имеет сильную конкурентную позицию. Если же выставляется 1, то конкурентная позиция по оцениваемому фактору очень слабая.
4. Вычисляется обобщенная оценка конкурентной позиции СЕБ в ее отрасли. Для этого относительный вес каждого ключевого фактора успеха умножается на соответствующую оценку степени конкурентной силы стратегической единицы бизнеса. Все полученные произведения складываются. Результат сложения дает интегральную оценку конкурентной позиции СЕБ в ее отрасли.
Матрица МакКинзи дает хороший инструментарий для анализа портфеля бизнесов (продукции). Основной вывод, к которому она подводит исследователя, состоит в том, что с б а л а н с и р о в а н н ы й п о р т ф е л ь должен иметь в своем составе в основном бизнесы, находящиеся в квадратах «Успех», немного бизнесов, находящихся в квадрате «Вопросительный знак», и строго определенное число бизнесов, находящихся в квадрате «Доходный бизнес». Их количество должно быть достаточным для того, чтобы обеспечивать поддержание «успешных» бизнесов и «вопросительных знаков».
