7. Социальная организация. Социальное регулирование в трудовых коллективах

Социальная организация. Основные признаки организации. Тип социальной структуры: производственный, непроизводственный. Компоненты структуры. Структура социальной организации трудового коллектива.

Классификация социальных групп. Виды социальных групп: условные и реальные, лабораторные, естественные, малые, большие, формальные, неформальные, референтные, организованные, неорганизованные.

Признаки различия трудовых коллективов и функции их выполнения. Стадии развития социальной группы: формирования и социально-психологической напряженности, нормализации, деятельности. Уровни развития трудовых коллективов: низший, средний и высший.

Социальная структура трудового коллектива. Виды структур: производственно-функциональная, целевая, профессионально-квалификационная, социально-психологическая, национальная социальная.

Регулирование социальных процессов в трудовых коллективах. Социальное планирование.

Литература

1.Экономика труда /под ред. Н.А.Горелова .-СПб: Питер, 2007. С.-453.

2. Остапенко Ю.М. Экономика труда: Учебное пособие.- М.:ИНФРА-М, 2003.-С.185-203.

3. Мумладзе Р.Г. Экономика и социология труда.- М., 2007. С.153-166.

4.Экономика и социология труда-/ Под ред. А.Я. Кибанова.- М.: ИНФРА-М, 2003.С-83-102.

5. Адамчук В.В. Экономика и социология труда. – М., 1999.- С. 393-400.

6.Рофе А.И. Труд: теория, экономика, организация.- М., 2005.

7. Остапенко Ю.М. Экономика труда. –М.:ИНФРА, 2003. С.- 185-203

8. Экономика труда. Под ред. Горелова Н.А.- М.:Питер, 2007.-С. 170-179

8. Безработица: понятие, характеристика основных видов, причины возникновения, тенденции

Понятие безработицы. Объективная основа безработицы. Статус безработного. Категории безработных. Причины возникновения безработицы. Потерявшие работу в результате увольнения. Пришедшие на рынок после перерыва в работе. Впервые пришедшие на рынок. Добровольно оставившие работу.

Виды безработицы. Фрикционная. Циклическая. Технологическая. Конверсионная. Молодежная. Добровольная. Вынужденная. Скрытая. Открытая. Текущая. Структурная. Сезонная. Застойная. Краткосрочная. Социально-экономические последствия безработицы. Институциональная.

Показатели безработицы. Уровень безработицы. Естественный уровень безработицы. Уровень официально зарегистрированной безработицы. Уровень общей безработицы. Удельный вес зарегистрированной безработицы в общем числе безработных. Коэффициент напряженности на рынке труда. Частота. Длительность. Средний период безработицы.

Тенденции развития процесса безработицы. Гарантии государства безработным. Пособия по безработице. Условия прекращения выплаты по безработице.

Литература

1.Рофе А.И. Труд: теория, экономика, организация.- М., 2005.

2. Экономика и социология труда. Учебник. Под ред. А.Я. Кибанова.- М.: ИНФРА –М, 2003.

3. Остапенко Ю.М. Экономика труда. –М.:ИНФРА, 2003. С.- 45-51

9. Рынок труда как регулятор занятости, безработицы. Модели рынка труда.

Сущность рынка труда. Элементы рынка труда. Спрос на рабочую силу. Предложение рабочей силы. Цена рабочей силы. Емкость рынка. Конъюнктура рынка. Конкуренция на рынке труда. Современные теории рынка труда. Классические теории. Радикальные теории.

Механизм действия рынка труда. Спрос и предложение. Различные концептуальные подходы к оценке стоимости рабочей силы и труда. Марксистская концепция. Теория «сделки». Теория «предельной производительности». Классификация рынка труда. Внешний (профессиональный) рынок т руда. Внутренний рынок труда.

Формирование спроса на труд. Показатели краткосрочного спроса со стороны предприятия в условиях совершенной и несовершенной конкуренции. Эластичность спроса на рабочую силу. Эффективный спрос на труд. Физические и экономические рабочие места. Факторы их воспроизводства. Спрос на различные виды труда.

Предложение труда. Кривая предложения рабочей силы. Кривые безразличия работников. Предложение труда в случае преобладания эффекта замены. Индивидуальные и семейные решения об участии в предложении труда. Издержки, связанные с выходом на работу.

Модели рынка труда. Чисто конкурентный рынок труда. Монопсонический рынок труда. Олигопсония. Модели рынка труда с участием профсоюзов. Двусторонняя монополия.

Внутренний рынок труда. Особенности ВРТ. Причины возникновения и существования внутренних рынков труда. Особенности российского рынка труда. Эффективная заработная плата на внутреннем рынке труда. Взаимодействие предприятия с внешним рынком труда. Пространственная структура внешнего рынка труда. Структура и взаимодействие расширенных внутренних рынков труда. Рынок труда предприятия. Характеристики составных частей рынка труда предприятия. Структура рынка труда предприятия.

Взаимодействие субъектов рынка труда. Трудовой договор. Место работы. Трудовые функции работника. Вид трудового договора.

Дискриминация на рынке труда. Пути ее преодоления. Причины дискриминации.

Теория и практика поиска работы.

Литература

1.Остапенко Ю.М. Экономика труда: Учебное пособие.- М.:ИНФРА-М, 2003.-С.44-76.

2. .Экономика и социология труда-/ Под ред. А.Я. Кибанова.- М.: ИНФРА-М, 2003.С-54-82

3.Адамчук В.В. Экономика и социология труда. – М., 1999.- С. 31-83.

4. Рофе А.И. Труд: теория, экономика, организация.- М., 2005.

5. Экономика и социология труда. Учебник. Под ред. А.Я. Кибанова.- М.: ИНФРА –М, 2003.

6. Остапенко Ю.М. Экономика труда. –М.:ИНФРА, 2003. С.- 51-72

7. Экономика труда. Под ред. Горелова Н.А.- М.:Питер, 2007.-С.168-170