- •Инж. Психология как отрасль психологии, основная задача.
- •Основные задачи инженерной психологии
- •История возникновения и.П., методология и перспективы.
- •Информационная и концептуальная модель в cчм
- •Информация и её виды.
- •Выбор ведущего анализатора в зависимости от вида информации
- •Классификация автоматизированных систем управления (асу)
- •Классификация движений по цели действия
- •Классификация движений. Микро и макро движения
- •Классификация движений. Произвольные и непроизвольные движения
- •Классификация движений. Внутренние и внешние движения
- •Классификация, характеристика и виды cчм
- •Сенсомоторные реакции и их классификация
- •Методы исследования функциональных состояний и показатели
- •Методы инженерной психологии
- •Оперативный образ и его свойства
- •Оперативная память, её основные характеристики
- •Основные функции человека и машины, принципы распределения
- •Память и её классификация
- •Процесс принятия решений и его основные этапы
- •Физиологическая основа принятия решений и виды решений
- •Простая сенсомоторная реакция (псмр) и её виды
- •Профессионально важные качества человека-оператора
- •Функциональное состояние оператора и факторы, влияющие на него
- •Психологическая природа ошибок и ошибочных действий оператора
- •Психологическая система деятельности по Леонтьеву
- •Психология надёжности человека в cчт и её критерии
- •Психомоторика и основные свойства человека
- •Реакция и классификация основных групп реакций по к.К.Платонову
- •Работоспособность и её стадии
- •Роль памяти в деятельности человека-оператора
- •Сложная сенсомоторная реакция (ссмр) и её виды
- •Строение анализатора и основные пороги чувствительности
- •Факторы которые влияют на время реакции
- •Этапы деятельности человека-оператора
- •Действия и движения, элементарные действия оператора
- •Ошибки в деятельности человека-оператора и их классификация
- •Факторы влияющие на процессы работы памяти человека-оператора
- •Рабочее место оператора и принципы организации
- •Рабочее место и технические средства входящие в него
- •Рабочее место, классификация рабочих мест и требования
- •Средства отображения информации и её классификация
- •2. Для качественного чтения
- •3. Для количественного чтения.
- •Средства отображения информации и её виды
- •Стрелочная индикация и требования к ней
- •Требования к знаковой и графической индикации
- •Инженерно-психологические требования к акустической индикации
Классификация автоматизированных систем управления (асу)
АСУ очень разнообразны и могут быть классифицированы по различным признакам.
По сфере функционирования объекта управления АСУ можно подразделить на:
-АСУ промышленности; -АСУ транспорта; -АСУ военного назначения; -АСУ связи и т.д.
По уровню в системе государственного управления АСУ подразделяют на: отраслевые, межотраслевые и территориальные АСУ.
По видам процессов управления : -АСУ организационного управления; -АСУ управления технологическими процессами; -АСУ организационно-технологического управления; -АСУ научных исследований; -обучающие АСУ.
Для АСУ организационного управления объектом служат производственно-хозяйственные, социально-экономические функциональные процессы, реализуемые на уровнях управления экономикой, в частности: 1. банковские АСУ; 2. Финансовые АСУ;
3. Страховые АСУ; 4. Налоговые АСУ; 5. АСУ таможенной службы; 6. АСУ промышленными предприятиями и организациями и др.
АСУ управления технологическими процессами (АСУТП)– это человеко-машинные системы, обеспечивающие управление технологическими процессами, станками, автоматическими линиями.
АСУ управления организационно-технологического процессами представляет собой многоуровневые системы, сочетающие АСУ предприятием и АСУ управления технологическими процессами (АСУТП).
Как следует из анализа этой классификации Вас, как специалистов по экономике и управлению на предприятии будут в первую очередь интересовать АСУ управления организационно-технологическими процессами.
Отметим, что по терминологии советских ГОСТов эта разновидность АСУ называлась интегрированные АСУ предприятием (ИАСУП).
Классификация движений по цели действия
В зависимости от критерия различают следующие разновидности движений по ведущей цели действия:
1) естественно-органические движения;
2) движения позы;
3) локомоция (передвижение);
4) мимика и пантомимика;
5) семантические движения;
6) артикуляция;
7) рабочие движения.
Естественно органические движения - это группа разнообразных двигательных актов, обеспечивающих: 1) выполнение физиологических функций организма и 2) эффективное психическое отражение. Первая подгруппа этих движений направлена на удовлетворение органических потребностей. В большинстве своем это непроизвольные движения внутреннего (например, сердцебиение) и внешнего характера (например, почесывание, дыхание, мигание). Ко второй подгруппе следует отнести движения, способствующие оптимизации условий для психической деятельности, в первую очередь для восприятия.
Движения позы - это работа мышц, направленная на поддержание или изменение положения тела. Достигается этот двигательный эффект путем активной тонической напряженности (статическими рефлексами) скелетной мускулатуры
Локомоция (от лат. locus - место, motio - движение) - передвижение, т. е. совокупность согласованных (координированных) движений, с помощью которых индивид активно перемещается в пространстве.
Мимика - это выразительные движения лицевых мышц .
Пантомимика - выразительные движения тела.
Семантические движения - это движения, несущие определенную смысловую нагрузку в общении между людьми.
Артикуляция - движения органов речи (губ, языка, мягкого нёба, голосовых связок), необходимые для произнесения речевых звуков, членораздельного и ясного произнесения слов. Артикуляция - это моторная (двигательная) составляющая речемыслительной деятельности. Речь - объективизация психической деятельности в слове. В свою очередь, слово не может быть передано вовне субъекта без артикуляционных движений.
Рабочие движения - это движения по выполнению трудовых операций и профессиональной деятельности. В структуру рабочих движений могут входить и макро-, и микродвижения. В результате многократного повторения множество рабочих движений становится профессиональными навыками.
