- •1. Развитие представлений об эмоциях в истории психологии.
- •2. Представления об эмоциях в зарубежной психологии.
- •10 Фундаментальных (базовых) эмоций:
- •3. Концепция эмоций б.Спинозы.
- •4. Концепция эмоций в.Вундта.
- •5. Ч.Дарвин о выражении эмоций.
- •6. "Периферическая" теория Джемса-Ланге и ее критика (физиологами и психологами).
- •7. Феноменологическая теория эмоций ж.-п.Сартра.
- •8. Когнитивная теория эмоций с.Шахтера.
- •9. Развитие представлений об эмоциях в отечественной науке (с.Л.Рубинштейн, а.Н.Леонтьев, п.К.Анохин, п.В.Симонов).
- •10. Информационная теория эмоций п.В.Симонова.
- •11. Представления об эмоциях в работах с.Л.Рубинштейна и а.Н.Леонтьева.
- •12. Роль эмоций в регуляции деятельности. Соотношение понятий "эмоция", "мотив", "потребность".
- •13. Биологическая целесообразность эмоций (Дарвин, Анохин, Симонов).
- •14. Функции эмоций.
- •15. Эмоции и процессы познания.
- •16. Классификации эмоций.
- •10 Базовых эмоций:
- •17. Аффекты, их психологическая характеристика.
- •18. Диагностика аффективных следов (Юнг, Лурия). Проблема детекции лжи.
- •19. Чувства, их психологическая характеристика.
- •20. Условия возникновения эмоций.
- •21. Динамика эмоций (онтогенетический и ситуационный аспекты).
- •22. Методы исследования эмоций, их возможности и ограничения.
- •23. Исследования мимического, пантомимического и речевого выражения эмоций.
- •24. Физиологические показатели эмоций, их возможности и надежность.
- •23. Исследования мимического, пантомимического и речевого выражения эмоций.
- •25. Стресс: физиологические и психологические аспекты.
- •26. Посттравматический стресс.
- •27. Тревога (определение, феноменология, влияние на деятельность). Тревога и тревожность.
- •28. Фрустрация: конструктивные и деструктивные типы реакций, их виды.
- •1) Конструктивный
- •2) Деструктивный
- •29. Индивидуальные особенности эмоционально-волевой сферы (Ганнушкин, Личко).
28. Фрустрация: конструктивные и деструктивные типы реакций, их виды.
Фрустрация – психическое состояние, котороые возникает вследствие реального или воображаемого препятствия на пути достижения цели (проявляется в виде гнетущего напряжения, треовги, отчаяния, гнева).
Фрустратор – внешняя причина. Фрустрация – провоцируемое фрустратором состояние.
Непременной особенностью любого человеческого общества является неизбежность для индивида чувства фрустрации. В простейшем случае фрустрация возникает, когда обстоятельства препятствуют осуществлению желаемого. Обстоятельства, конечно, могут быть объективными: я хочу пить, а воды поблизости нет. Однако чаще фрустрация возникает как следствие противоречия личных желаний человека и ограничений и запретов, налагаемых обществом, поскольку в основе существования социальных образований лежит необходимость баланса между потребностями индивида и нуждами социальной группы. Вследствие интериоризации социальных стандартов (по мере взросления человека) этот конфликт становится внутренним.
Рассматривая эти вопросы, полезно различать направление воздействия фрустрации и конфликта: оно может быть конструктивным или разрушительным. Глубокие и стойкие эффекты, характерные для внутри – личностных противоречий могут приводить к возникновению защитных механизмов. Если конструктивные пути выхода из ситуации фрустрации и конфликта не приводят к достижению цели, напряжение продолжает усиливаться. В конце концов оно достигнет уровня, при котором его эффект уже не способствует деятельности, направленной на достижение цели, а носит разрушительный характер.
Типы реакций на фрустрацию:
1) Конструктивный
Интенсификация усилий: усиливается привлекательность еще не достигнутой цели. В определенных пределах, чем больше препятствия, тем больше мобилизация сил для их преодоления. Теодор Рузвельт, слабого здоровья в юности, в результате посвящает большую часть усилий на протяжении всей жизни поддержанию своих физических сил, чтобы компенсировать испытанную в ранней молодости фрустрацию по этому поводу.
Замена цели. Воздействие роста напряжения может проявляться в том, что расширение поля поиска решения приведет к осознанию возможности подходящей замены цели. Многие факторы определяют, что будет воспринято как подходящая замена; некоторую роль в этом играет простая доступность. «Когда я не рядом с девушкой, которую люблю, я люблю девушку, с которой я рядом». Однако цель – замена редко оказывается вполне равной ей по желаемости. Принятие альтернативной цели возможно только через компромисс, и, таким образом, изначальное напряжение может остаться неразрешенным.
Переоценка ситуации: в целом означает привлечение индивидом новых элементов или расширение воспринимаемого контекста проблемы.Переоценка ситуации может привести к тому, что элементы, казавшиеся изолированными и противоречивыми, оказываются объединенными и гармоничными. Например, изолированные и противоречивые стремления человека к самоутверждению и сохранению любви к себе членов группы оказываются объединенными в попытке сделаться лидером группы, что удовлетворит оба изначальные желания.
Замена средств достижения цели. Фрустрированный индивид может обрести новый взгляд на ситуацию в целом и пересмотреть свои предыдущие действия, направленные на достижение цели. Усилившееся напряжение может проявить незамеченные ранее аспекты ситуации, в особенности в связи с необходимостью предпринять более широкий поиск обходных путей.
