- •1. Світовий економічний розвиток та його вплив на побудову іжнародної системи обліку і звітності.
- •2. Фактори, що визначають національні особливості бухгалтерських систем.
- •3. Загальна характеристика бухгалтерських систем.
- •4. Особливості організації обліку в різних країнах. Моделі обліку.
- •5. Бухгалтерський облік та управління. Види бухгалтерського обліку.
- •6. Регламентація обліку по міжнародних та європейських стандартах.
- •7. Принципи обліку на Заході.
- •8. Принципові відмінності в постановці бухгалтерського обліку в Україні і за кордоном.
- •10.Плани рахунків бухгалтерського обліку і загальні принципи їх побудови.
- •9. Роль аудиту.
- •11.Плани рахунків бухгалтерського обліку Європейського економічного товариства.
- •12.Плани рахунків бухгалтерського обліку організації африканської єдності.
- •13.Плани рахунків бухгалтерського обліку англосаксонської облікової системи.
- •14.Загальна характеристика обліку в сша.
- •15.Суть основного капіталу.
- •16.Облік нематеріальних активів.
- •17.Облік природних ресурсів.
- •18.Особливості оцінки основного капіталу.
- •19.Способи обліку основних засобів.
- •20.Облік затрат по експлуатації основних засобів.
- •21.Методи нарахування амортизації основних засобів.
- •22.Облік грошових коштів.
- •23.Облік короткотермінових інвестицій в цінні ліквідаційні активи.
- •24.Загальний підхід до управління дебіторською заборгованістю.
- •Основними правилами класифікації дебіторської заборгованості в балансі є:
- •25.Облік рахунків до отримання:
- •26.Визнання дебіторської заборгованості;
- •27.Оцінка дебіторської заборгованості (облік сумнівних боргів);
- •28.Політика ліквідації дебіторської заборгованості.
- •29.5.Облік векселів до отримання.
- •30.Завдання обліку товаро-матеріальних цінностей.
- •31.Оцінка матеріально-виробничих запасів.
- •32.Методи аналітичного обліку матеріальних запасів.
- •33.Особливості інвентаризації товарно-матеріальних запасів.
- •34.Особливості обліку заробітної плати в сша.
- •35.Основні підходи до проблем оплати праці.
- •36.Досвід матеріального стимулювання праці в сша.
- •37.Зарубіжний досвід застосування форм і систем зарплати.
- •38.Форми і методи контролю за рівнем зарплати в країнах з ринковою економікою та в Україні.
- •39.Облік та розподіл накладних витрат.
- •40.Виробничі витрати і їх класифікація.
- •41.Порядок і методи обліку виробничих витрат.
- •42.Облік виробничих витрат по системі стандарт-кост.
- •43.Облік витрат на виробництво та калькулювання собівартості продукції по системі директ-костинг.
- •44.Структура і склад звітності фірм.
- •45.Бухгалтерський баланс.
- •46.Рахунок прибутків і збитків.
- •47.Типи компаній і їх вплив на процес складання звітності.
- •2. Фактори, що визначають національні особливості бухгалтерських систем.
42.Облік виробничих витрат по системі стандарт-кост.
На початку ХХ ст. в США з’явилися серйозні наукові теорії Тейлора, Ганта, Черча, Емерсона з проблем організації праці та управління виробництвом. У цих теоріях поряд з іншими проблемами висувалася умова корінної реорганізації обліку. Калькуляційний облік, що існував на той час, вже не задовільняв вимог промислового виробництва, тому виникла необхідність вести пошук нових підходів до обліку виробничих витрат.
Як новий підхід до обліку виробничих витрат можна трактувати систему стандарт-кост.
Під системою стандарт-кост розуміють завчасно визначені або наперед складені кошториси затрат на виробництво одного або кількох виробів одного виду протягом певного теперішнього і майбутнього періодів. Кошториси затрат на виробництво використовують для оперативного порівняння затрат з фактичною собівартістю.
Система стандарт-кост передбачає:
- розробку норм стандартів;
- складання стандартної калькуляції;
- облік фактичних витрат з виділенням відхилень від стандартів.
Підприємець встановлює для себе стандартну собівартість з метою визначення наступної ціни і з’сування, як вона змінюватиметься, щоб забезпечити рентабельність виробництва.
Поняття “стандарт-кост” означає стандартні вартості: стандарт – кількість необхідних виробничих затрат (матеріальних і трудових) для випуску одиниці продукції або завчасно обчислені витрати на виробництво продукції, надання послуг; кост – це грошовий вираз виробничих затрат, що припадають на одиницю продукції.
Система стандарт-кост застосовується переважно для забезпечення контролю за прямими витратами виробництва, тобто трудовими, матеріальними і накладними витратами.
Стандарти поділяються на базові, поточні, ідеальні, досяжні і полегшені.
Систему стандарт-кост широко застосовують при позамовному і попроцесному методах обліку затрат на виробництво, хоча в чистому вигляді вона не набула поширення.
До переваг системи стандарт-кост порівняно з іншими методами обліку затрат на виробництво можна віднести:
1. Можливість завчасно визначати суму очікуваних затрат на виробництво та реалізацію виробу, розраховувати собівартість одиниці виробу для визначення цін, складати звіт про доходи;
2. Система стандарт-кост не регламентована законом і немає єдиної методики розрахунку стандартів та ведення облікових реєстрів;
3. Постійне отримання керівництвом фірм свіжої інформації про розміри відхилення від нормативів і причини, що їх породили.
4. Простоту в техніці ведення обліку виробничих затрат і калькулювання собівартості продукції, оскільки картки стандартної собівартості друкуються завчасно, із вказанням нормативної кількості виробничих затрат.
До недоліків системи стандарт-кост спеціалісти відносять такі моменти:
1. Практично важко встановити ступінь напруженості норм стандартів;
2. Норми стандарти переглядаються рідше, ніж змінюються виробничі умови;
3. Виключається можливість повторного обчислення виробничих затрат за операціями та замовленнями;
4. Полегшуються канцелярські роботи, але не кожну господарську
операцію документують і вартість її не визначають;
5. Стандарт-кост можна використовувати для оцінки виконання встановленого завдання, тільки в тому випадку, коли стандарти реальні, досяжні і добре керовані.