- •Введение.
- •Примерный тематический план дисциплины
- •Методические рекомендации к решению контрольной работы по дисциплине “Бухгалтерский учет и отчетность в страховых организациях”
- •Журнал учета хозяйственных операций
- •Оборотно-сальдовая ведомость за ноябрь 2006 г.
- •Задания для обязательной домашней контрольной работы № 1. Вариант 1.
- •Задания для обязательной домашней контрольной работы № 2.
- •Материалы для проведения текущей аттестации. Материалы для проведения текущей аттестации учащихся 4 курса.
- •Материалы для проведения текущей аттестации учащихся 5 курса.
- •Критерии оценки результатов учебной деятельности учащихся по дисциплине «Бухгалтерский учет и отчетность в страховании» при проведении текущей аттестации.
- •Краткий конспект лекций. Организация бухгалтерского учета в страховании.
- •1. Организация бухгалтерского учета в страховании.
- •3. План счетов, его необходимость и сущность.
- •4. Понятие синтетического и аналитического учета.
- •Синтетический учет,
- •Аналитический учет.
- •Организация журнально-ордерной формы учета.
- •1. Сущность и преимущества журнально-ордерной формы учета.
- •П ервичные бух. Сводные приходные и
- •Ведомости аналитического
- •Оборотные ведомости
- •2 Характеристика регистров синтетического и аналитического учета.
- •3. Бухгалтерский баланс
- •4. Способы исправления ошибок в учетных регистрах.
- •Проведено
- •Проведено
- •Проведено
- •4. Порядок оформления, проверки, утверждения и хранения бухгалтерских документов.
- •Учет денежных средств и расчетных операций.
- •1. Кассовые операции, их сущность.
- •Порядок ведения кассовых операций.
- •Порядок ведения кассовой книги.
- •Синтетический и аналитический учёт кассовых операций.
- •Основная корреспонденция счетов
- •Д 22 к 50 -- выплачено страховое возмещение
- •Порядок открытия расчётного, валютного и других счетов в банке.
- •6. Синтетический учёт расчётных операций.
- •7. Аналитический учёт расчётных операций.
- •Учет основных средств.
- •1. Сущность и классификация основных средств
- •2. Виды стоимости основных средств
- •3. Учет поступления основных средствэ
- •4. Учет выбытия основных средств.
- •5. Учет амортизации основных средств
- •6. Учет ремонта основных средств.
- •Учет доходов страховой организации.
- •1. Сущность и документальное оформление страховых операций
- •2. Сущность страховых взносов.
- •3. Документальное оформление поступления страховых взносов.
- •5. Порядок сдачи агентами отчетов.
- •5. Синтетический учет поступления страховых взносов.
- •Основная корреспонденция счетов:
- •6. Аналитический учет поступления страховых взносов.
- •7. Порядок возврата излишне уплаченных страховых взносов.
- •8. Учет расчетов по прямому страхованию.
- •Учет расходов страховой организации.
- •1. Структура расходов страховой организации
- •2. Документальное оформления страховых выплат.
- •3. Синтетический и аналитический учет страховых выплат.
- •4. Учет пени за несвоевременную выплату страхового возмещения.
- •5. Сущность себестоимости страховых услуг
- •6. Расчет нормативной суммы расходов на ведение дела
- •Расчет нормативной суммы расходов на ведение дела за 200 года
- •7. Синтетический и аналитический учет расходов на ведение дела
- •8. Учет резервов предстоящих платежей.
- •9. Учет расходов будущих периодов.
- •Учет расчетов с персоналом по оплате труда.
- •2. Документальное оформление отработанного времени и выполненной работы.
- •3. Порядок расчета заработной платы по повременной и сдельной формах оплаты труда.
- •4. Премирование работников страховой организации
- •Премирование штатных сотрудников
- •Премирование страховых агентов
- •5. Учет удержаний и вычетов из заработной платы.
- •6. Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда.
- •7. Порядок расчета среднего заработка для оплаты ежегодных отпусков
- •8. Оплата пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам.
- •Учет расчетов по претензиям и регрессным искам.
- •1. Учет расчетов по претензиям.
- •2. Учет расчетов по регрессным претензиям.
- •Копии и удовлетворенных претензий изымают из картотеки и прилагают к учетным регистрам, в которых сделана бухгалтерская проводка на погашение задолженности по претензиям.
- •Учет бланков строгой отчетности.
- •1. Назначение бланков строгой отчетности, их виды и порядок хранения.
- •2. Порядок снабжения страховую организацию бланками строгой отчетности и выдачи их агентам.
- •3. Учет бланков строгой отчетности.
- •Учет операций перестрахования.
- •1. Сущность учета операций перестрахования.
- •2.Учет операций перестрахования у цедента.
- •Д 91 к 99 --- отражаются суммы комиссионных, брокерских вознаграждений, тантьемы, возмещенных цессионарием по рискам, переданным в перестрахование.
- •3. Учет операций перестрахования у цессионария.
- •Учет фондов и резервов страховой организации.
- •2. Синтетический и аналитический учет резервного фонда со.
- •3. Синтетический и аналитический учет добавочного капитала.
- •4. Синтетический и аналитический учет технических и математических резервов страховой организации.
- •Учёт математических резервов.
- •Учёт рпну
- •Учет финансовых результатов.
- •1. Порядок определения финансового результата деятельности страховой организации
- •3. Синтетический и аналитический учет прибыли и убытков.
- •Статистическая отчетность в страховании.
- •3. Учет нераспределенной прибыли или непокрытого убытка.
- •Задания для практических работ. Практическая работа № 1
- •2. Для решения предлагаются следующие задачи:
- •Практическая работа № 2.
- •1. Устно дать ответ на предложенный вопрос:
- •2. Решить предложенные задачи:
- •Практическая работа № 3. По теме: « отражение в учете поступления страховых взносов»
- •Практическая работа № 4. По теме: « Отражение в учете выплаты страхового возмещения или обеспечения»
- •Практическая работа № 5. По теме: « Отражение в учете расходов на ведение дела страховой организации»
- •Практическая работа № 6. По теме: « учёт расчетов с персоналом по оплате труда»
- •1. Выполнить следующие задания.
- •Практическая работа № 7.
- •Повторение изученного материала по теме «учет операций перестрахования» .
- •Практическая работа № 8
- •На основании задания 1 и предложенных данных рассчитать чистую прибыль и прибыль, остающуюся в распоряжении страховой организации. Все суммы отразить в учете. Время выполнения – 20 минут.
- •По итогам года произвести реформацию баланса страховой организации (остатки по счету 81 списать на соответствующие счета). Время выполнения – 10 минут.
- •Ответить на теоретический вопрос. Номер вопроса соответствует номеру варианта. Время на ответ – 10 минут.
- •Пример решения типовых задач.
7. Порядок расчета среднего заработка для оплаты ежегодных отпусков
В соответствии с новым Трудовым кодексом продолжительность отпусков исчисляется в календарных днях.
Продолжительность основного минимального отпуска не может быть менее 21 календарного дня. Установлен основной удлиненный отпуск преподавателям, научным работникам - от 28 до 56 календарных дней, работникам моложе 18 лет - 30 календарных дней и др.(статья 156).
Могут предоставляться дополнительные отпуска:
Фдля работников с вредными условиями труда - от 7 до 41 календарного дня;
Фдля работников с ненормированным рабочим днем - до 14 календарных дней;
Фза продолжительность стажа в одной организации - до 40 календарных дней.
Трудовые отпуска (основной и дополнительный) за первый рабочий год предоставляются не ранее, чем через шесть месяцев работы у нанимателя, кроме отдельных категорий работников: получивших путевку для санаторно-курортного лечения, участникам Великой Отечественной войны, женщинам перед отпуском по беременности, лицам моложе 18 лет и другим (статья 166).
Очередность отпусков устанавливается для коллектива работников графиком трудовых отпусков, оформляется приказом об отпуске.
Наниматель обязан выплатить средний заработок за время трудового отпуска не позднее чем за 2 дня до начала отпуска. Предприятия имеют право создавать резерв на отпуск (счет 89).
Оплата ежегодного отпуска, компенсации за неиспользованный отпуск, учебного отпуска производится исходя из средней однодневной заработной платы, исчисленной за 12 календарных месяцев (1-го до 1-го числа), предшествующих месяцу начала отпуска или увольнения работника независимо от того, предоставляется отпуск (начисляется компенсация) за один год или за два последних года.
Заработок за 12 месяцев надо разделить на 12. Полученный среднемесячный заработок делят на 29,7 дней. Затем средний дневной заработок надо умножать на число календарных дней основного и дополнительного отпусков (это правило действует с 15 мая 2000 года). Если работник проработал на предприятии менее 1 года, то средний заработок определяется за фактически проработанные полные месяцы. Когда в числе 12 месяцев имеют место месяцы с неполным заработком, эти месяцы исключаются из подсчета.
Государственные праздники и праздничные дни, не совпадающие с воскресными днями оплате не подлежат, на их число увеличивается ежегодный отпуск.
В соответствии с приложением к постановлению Министерства труда РБ от 10.04.2000г.№47 почти все выплаты учитываются при подсчете среднего заработка, кроме следующих выплат:
♦ стоимости спецодежды и спецобуви;
♦ командировочные расходы (суточные, проездные, квартирные);
♦ материальная помощь;
♦ пособие по уходу за детьми;
♦ пособие в случае причиненного увечья или иного повреждения здоровья работника;
♦ социальные льготы работникам (удешевление питания, стипендии студентам, единовременные пособия уходящим на пенсию и другие);
♦ единовременные премии к юбилейным датам;
♦ выдача помощи на строительство жилья и т.д.(всего 39 выплат).
Если в расчетном 12-месячном периоде имело место повышение тарифных ставок и окладов, то исчисление заработка за данным период производится с применением поправочных коэффициентов, исчисленных пропорционально росту тарифной ставки (оклада), установленной в месяце, за который осуществляются такие выплаты, по соответствующей профессионально-квалификационной группе. В таблице 2 приведен пример использования поправочных коэффициентов, определения сумм заработка за расчетный период и отпуск.