- •Министерство образования омской области
- •050146 «Преподавание в начальных классах» фио студента__________________
- •Омск, 2012
- •Перечень отчетной документации
- •Тематический план по практике «Классное руководство»
- •050146 Преподавание в начальных классах
- •Оценка воспитанности учащихся во внешнеповеденческом аспекте (а.И. Кочетов)
- •Паспорт образовательного учреждения
- •Материально-техническая база
- •Примерные вопросы для интервью с зам. Директора по вр
- •Общий балл уровня воспитанности (от 5-высший до 2-низший)
- •Тест-опросник для оценки межличностных отношений в коллективе и индекса групповой сплоченности
- •Обработка данных
- •Результаты опроса по изучению межличностных отношений в ___ классе (измененный вариант методики а.И. Крупнова)
- •Методика «Ценностные ориентации учебной группы» (по в.А. Караковскому)
- •Искусство,
- •Ценностные ориентации учащихся ________ класса ____________ школы
- •Анкета «Оцени поступок»
- •Социометрическая методика (л.М. Фридман)
- •Протокол социометрического опроса официальные отношения (Социоматрица)
- •Протокол социометрического опроса неофициальные отношения (Социоматрица)
- •2. Сплоченность класса (беседа с классным руководителем, беседа с учащимися, наблюдение, тестирование по методике а.Н. Крупнова):
- •3. Организованность класса (беседа с классным руководителем, беседа с учащимися, наблюдение):
- •4. Воспитанность класса (наблюдение по методике «Оценка уровня воспитанности во внешнеповеденческом аспекте», анкетирование по методике е.А. Кургановой, о.А. Карабановой «Оцени поступок»):
- •6. Характеристика межличностных взаимоотношений в классе (опрос по методике «Социометрия», наблюдение, беседа с учащимися, беседа с классным руководителем):
- •Критерии оценивания психолого-педагогической характеристики класса и учащегося
- •Изучение темперамента младшего школьника (Адаптированная методика г.Д. Урунтаевой)
- •Самооценка младшего школьника (Лонг б., Зиллер р., Хендерсон р.)
- •Опросник мотивации
- •Задание "Кто прав?" (методика г.А. Цукерман и др.)
- •Диагностика уровня воспитанности по методике н.М. Шиловой (адаптировала Сафонова с.Ю.)
- •Методика диагностики родительского отношения (оро) а. Я. Варга, в. В. Столин
- •Тест школьной тревожности филлипса
- •Тест опросника
- •Обработка и интерпретация результатов
- •Ключ к вопросам
- •Содержательная характеристика каждого синдрома (фактора)
- •1. Общие сведения об учащемся (сведения из классного журнала, беседа с классным руководителем, беседа с учащимся, изучение родительского отношения по тесту-опроснику а.Я. Варги. В.В. Столина):
- •3. Общественное лицо и общественная работа учащегося (беседа с классным руководителем, опрос по методике «Социометрия», беседа с учащимся по методике г.А. Цукерман «Кто прав?»):
- •5. Ваши предложения по содержанию и организации работы с данным учащимися.
- •Основные направления в деятельности классного руководителя
- •Перечень примерных вопросов для интервью с классным руководителем
- •Общие сведения о классе
- •План воспитательной работы студента на период практики
- •Приоритетные направления воспитательной работы классного руководителя (по Дереклеевой н.И.)
- •I здоровье
- •Основные моменты деятельности
- •Формы работы с классом
- •II интеллект
- •Основные моменты деятельности
- •III нравственность
- •Основные моменты деятельности
- •Формы работы с классом
- •IV досуг
- •Задачи работы
- •Формы работы с классом
- •V общение
- •Основные моменты деятельности
- •Формы работы с классом
- •Основные моменты деятельности
- •Формы работы с классом
- •VI гражданин
- •Основные моменты деятельность
- •Формы работы с классом
- •VII семья
- •5. Создание благоприятной атмосферы общения, направленной на преодоление конфликтных ситуаций в процессе воспитания учащихся в системе «Учитель-ученик-родитель». Основные моменты деятельности
- •Формы работы с классом и родительским коллективом
- •Вариант плана работы классного руководителя
- •Методические рекомендации по составлению конспекта воспитательного мероприятия
- •Примерная схема анализа воспитательного дела
- •Критерии оценивания итогового самоанализа сформированности профессиональных компетенций студента (рефлексия).
- •Ведомость сформированности общих компетенций студентов на практике «классное руководство»
- •Ведомость сформированности профессиональных компетенций студентов на практике «классное руководство»
- •Аттестационный лист по практике
- •Виды и качество выполнения работ
- •Работа с родителями
- •1. Общие положения
- •2. Классное родительское собрание
- •3. Правила проведения собраний
- •4. Принципы проведения родительского собрания
- •Примерная структура родительского собрания
- •Памятка для родителей
Паспорт образовательного учреждения
тип учебного заведения;
адрес учебного заведения, телефон.
Материально-техническая база
здание (типовое, индивидуальный проект, приспособленное помещение);
кабинеты (количество, специализированные, оформление и озеленение);
кабинеты помощи (медицинский кабинет, психолога, соц. педагога и т.д.);
спортивный комплекс (зал, бассейн, душ, раздевалка, спортивные тренажеры, снаряды, оборудование, тир, лыжная база, кабинет ЛФК и т.д.);
технический комплекс (класс информатики, лингафонные, ТСО, кино-видео-аудио-зал);
залы для творческой деятельности (актовый зал, зал ритмики и хореографии, игровые комнаты, места отдыха, мастерские и т.д.);
библиотека, читальный зал;
столовая;
пришкольный участок (спортивно-физкультурная площадка, детская площадка, теплица, опытный участок; общее оформление и расположение и т.д.).
Кадровый состав педагогического коллектива
администрация (ФИО директора, ФИО завуча, зав. д\с. воспитатель);
педагогический коллектив (возрастной состав, стаж, образование, звания, научная степень);
социальная служба (психолог, соц. педагог, освобожденный классный руководитель, библиотекарь и т.д.).
4. Учебные программы и планы (учебные и воспитательные)
название программы;
основные направления работы;
новации (над какой проблемой работают, углубленное изучение предметов, НОУ, творческие, научные лаборатории на базе учреждения);
виды классов по уровню обучения (гимназические, классы нормы (обыкновенные) компенсирующие классы, ЗПР и т.д.).
Принципы отбора детей при поступлении в образовательное учреждение
территориальный;
уровень развития;
социальное положение и др.
Специфические особенности данного образовательного учреждения
Примерные вопросы для интервью с зам. Директора по вр
Цель: познакомиться с особенностями воспитательной работы в образовательном учреждении.
1. Назовите цели, задачи и приоритетные направления ВР в вашей школе. Почему именно такие?
2. Каким образом проводится диагностика уровня воспитанности детей в вашей школе? Как учитываются данные диагностики в практике воспитательной работы?
3. Какие воспитательные мероприятия проводятся в вашей школе? Назовите наиболее яркие, запоминающие. Есть ли традиции, обычаи?
4. Насколько активно принимают участие учащихся, классные коллективы, педагоги, родители в этих мероприятиях?
5. Существуют ли органы ученического самоуправления? Какие?
6. Существуют ли кружки, секции на базе школы! Насколько активно в них участвуют дети?
7. С какими трудностями вы сталкиваетесь в ходе педагогической деятельности?
Примечание: Данные вопросы могут быть дополнены.
Оценка воспитанности учащихся во внешнеповеденческом аспекте (а.И. Кочетов)
Цель: Изучить уровень воспитанности учащихся посредством наблюдения.
Уровень воспитанности Параметры |
Высокий |
Хороший |
Средний |
Низкий |
|
5 б. |
4 б. |
3 б. |
2 б. |
1. Внешний вид, прическа, одежда, украшения |
(Всегда) не раздражающий, не вызывающий, не отвлекающий |
В большинстве случаев, как в I |
В большинстве случаев как в IV |
Раздражающий, вызывающий, отвлекающий от занятий. |
2. Общение, речь |
Вежливое, деликатное, уважительное, речь литературная |
В большинстве случаев, как в I |
В большинстве случаев как в IV |
Общение грубое, речь крикливая, употребление ругательств. |
3. Отношение со сверстниками. |
Дружелюбное, сопереживающее, с симпатией. |
В большинстве случаев, как в I |
В большинстве случаев как в IV |
Заносчивое, издевательское, пренебрежительное |
4. Отношения с учителями |
Вежливое, уважительное внимательное. |
В большинстве случаев, как в I |
В большинстве случаев как в IV |
Неуважительное, грубое, с элементами хамства. |
5. Отношение к школьному имуществу, труду других |
Бережное, заботливое. |
В большинстве случаев, как в I |
В большинстве случаев как в IV |
Пренебрежительное, не бережлив, может портить. |
6. Дисциплинированность (в плане выполнения указаний учителя) |
Всегда выполняет. Отзывчив, легко поддается убеждению. |
В большинстве случаев, как в I |
В большинстве случаев как в IV |
Отлынивает, не выполняет, отговаривается, лжет и др. |
