Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
11111111111111111Наскрізна програма практики.doc
Скачиваний:
4
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
488 Кб
Скачать
☆

1. Організація і керівництво практичним навчанням

Відповідальність за організацію, проведення і контроль практичного навчання покладається на керівника вищого навчального закладу.

Загальну організацію та контроль за проведенням практики здійснює керівник практики.

Організаційне, навчально-методичне керівництво практикою покладається на відповідні кафедри університету. Керівниками практик студентів від вищого навчального закладу є провідні викладачі відповідних дисциплін та майстри виробничого навчання.

Обов’язки керівника практики від вищого навчального закладу:

- контролювати готовність бази практики перед початком практики;

- забезпечувати проведення всіх організаційних заходів перед від’їздом студентів на практику: інструктаж про порядок проходження практики та з техніки безпеки, надання студентам-практикантам необхідних документів (направлення, програми, щоденник, календарний план, індивідуальне завдання, тема курсового і дипломного проекту (роботи), методичні рекомендації тощо);

- повідомляти студентів про систему звітності з практики, прийняту на кафедрі, а саме: подання письмового звіту, виконання кваліфікаційної роботи, оформлення виконаного індивідуального завдання, підготовка доповіді, повідомлення, виступу тощо;

- контролювати забезпечення відповідних умов праці і побуту студентів та проводити з ними обов’язкові інструктажі з охорони праці;

- контролювати виконання студентами-практикантами правил внутрішнього трудового розпорядку, ведення табеля відвідування студентами бази практики;

- приймати у складі комісії залік з практики;

- подавати письмовий звіт завідувачу кафедри про проведення практики студентів із зауваженнями та пропозиціями щодо її поліпшення.

Керівництво виробничою практикою на підприємстві наказом керівника підприємства покладається на головного інженера господарства, або на одного із висококваліфікованих спеціалістів. Керівник практики від підприємства здійснює безпосереднє керівництво роботою практикантів, узгоджує з керівництвом підприємства питання розподілу студентів по робочих місцях (відділеннях), проводить інструктаж з техніки безпеки безпосередньо на робочих місцях, організовує разом з представником університету проведення лекцій, бесід та екскурсій.

По закінченні проходження виробничої практики керівник готує характеристику з оцінкою роботи студента за період практики, яку направляє в університет. На студентів, що порушили правила внутрішнього розпорядку, підприємство може накласти стягнення з доведенням до відому ректора університету.

Декан координує роботу з організації та проведенню навчальних і виробничих практик, направляє та контролює діяльність кафедр, розглядає та узгоджує проекти наказів, пов’язаних з практикою, контролює облік та звіт з практики на кафедрах, звітує навчально-методичному відділу та ректорату щодо результатів та шляхів підвищення якості практичного навчання.

Студенти вищих навчальних закладів при проходженні практики зобов’язані:

  1. оформити всі необхідні документи до початку практики;

  2. своєчасно прибути на базу практики;

  3. виконувати всі завдання, передбачені програмою практики і вказівками її керівників у повному обсязі;

  4. вивчити і суворо дотримуватись правила охорони праці (техніки безпеки і виробничої санітарії);

  5. нести відповідальність за виконану роботу;

  6. своєчасно підготувати звіти про проходження практики та захистити його.

Навчальна практика може здійснюватися як шляхом чергування з теоретичними заняттями по днях і тижнях, так і виконуватися концентровано періодами. Навчальні практики з окремих дисциплін можуть проводитись комплексно, а також за системою індивідуально-бригадної форми організації праці.

Тривалість робочого дня студентів під час навчальної практики повинна становити 6 академічних годин, а на підприємствах - відповідно до діючого законодавства.

По закінченні навчальних практик на одержання робітничих професій, студенти складають кваліфікаційні іспити кваліфікаційній комісії, яка призначається ректором університету.

Студент, який здає іспит, повинен відповідно до тарифно-кваліфікаційної характеристики відповідного розряду з професії, самостійно виконати найбільш характерні роботи даного виду виробництва і відповісти на питання, які випливають з вимог до рівня знань, закладених в тарифно-кваліфікаційній характеристиці робітничої професії.

Студенти, які не склали кваліфікаційні іспити на присвоєння робітничої професії, відповідно до навчального плану, після навчальної практики є такими, що мають академічну заборгованість.