Вариант 12

Теоретический вопрос: Организация подготовки и повышения квалификации кадров на предприятии. Каким образом осуществляется обучение персонала в Вашей организации?

Контрольные тестовые задания:

1. Отношение индекса фонда заработной платы к индексу средней заработной платы характеризует, (выберите верный ответ):

а) Индекс производительности труда

б) Индекс оборота кадров

в) Индекс объема производства

г) Индекс трудоемкости

д) Индекс численности

2. "Активная" текучесть кадров обусловлена причинами (выберите верные ответы):

а) Систематическим невыполнением обязанностей

б) Неудовлетворенность работника условиями труда

в) Недисциплинированностью работника

г) Потерями рабочего времени

д) Неудовлетворенность работника рабочим местом

Задача:

1. Среднесписочная численность работающих на предприятии 2600 чел. В течение года уволено по разным причинам 240 чел., в т.ч. по личному желанию и за нарушения – 165 чел. Принято на работу 212 чел. Рассчитать коэффициенты оборота: по приему, увольнению, коэффициент текучести и стабильности кадров.

Список литературы.

Вариант 13

Теоретический вопрос: Сущность и содержание подбора и отбора персонала. Каким образом осуществляется подбор и отбор в Вашей организации?

Контрольные тестовые задания:

1. От каких факторов зависит выбор организацией закрытой или открытой кадровой политики? (выберите верные ответы):

а) Характеристики трудового коллектива.

б) Факторы внешней среды.

в) Корпоративная культура.

г) Численность предприятия.

2. Недостатками внешних источников привлечения персонала являются (выберите верные ответы):

а) Более высокие затраты на привлечение персонала

б) Нового работника плохо знают в коллективе

в) Сохранение уровня оплаты труда, сложившегося в данной организации

г) Длительный период адаптации

д) Ограничение возможностей для выбора кадров

Задача:

1. На производственном участке 1000 объектов обслуживания, норма обслуживания для наладчиков – 35 единиц оборудования в смену. Участок работает в две смены. Определить явочную и списочную численность рабочих – наладчиков, если номинальный фонд рабочего времени одного рабочего в год – 262 дня, реальный фонд – 235 дней

Список литературы.

Вариант 14

Теоретический вопрос: Понятие, задачи и особенности кадровой политики современного предприятия (организации). Аргументируйте свое мнение.

Контрольные тестовые задания:

1. Показателями успешной адаптации являются (выберите верные ответы):

а) Нарушение трудовой дисциплины.

б) Снижение текучести кадров.

в) Экономия материальных ресурсов.

г) Снижение издержек по поиску персонала.

2. К первичному обучению специалистов относят обучение (выберите верные ответы):

а) На специально организованных курсах на предприятиях

б) В техникумах, колледжах

в) В вузах

г) На факультетах повышения квалификации

Задача:

1. В базовом периоде численность персонала предприятия составила 1950 чел. В плановом периоде намечено увеличить объем выпускаемой продукции на 8%, фонд заработной платы на 8%, среднюю заработную плату на 5%. Определить возможный рост производительности труда и плановую численность персонала.

Список литературы.