Модуль I. Профессиональная этика как система знаний и поведения специалиста

Специфика и роль морали в условиях становления и развития правового и демократического общества. Особенности профессиональной этики сотрудника. Философия как методологическая основа профессиональной этики. Основные категории этики и морали и их реализация в профессиональной деятельности. Понятие, особенности и социальные функции этических категорий. Профессиональный долг, честь и совесть – основа нравственных отношений в профессиональной деятельности. Мораль в системе социальных факторов. Мораль и право. Мораль и политика. Мораль и искусство. Моральный фактор как элемент духовной культуры общества. Структура морального фактора. Специфика морального фактора в служебной деятельности. Нравственное содержание профессиональной деятельности. Нравственная сущность служения обществу и государству. Уважение закона – понятие нравственное.

Модуль II. Этика профессионального общения и служебный этикет

Нравственная культура сотрудника. Понятие нравственной культуры. Факторы – показатели профессионально-нравственной деформации и ее основные причины. Нравственные отношения в служебном коллективе сотрудников. Понятие служебного коллектива и основные профессионально-нравственные характеристики его становления, развития и функционирования. Основные моральные требования, предъявляемые к деятельности служебного коллектива. Основные факторы и условия, определяющие стабильность, результативность и эффективность деятельности служебных коллективов. Руководитель как организатор нравственных отношений в служебном коллективе. Этика профессионального общения и служебный этикет. Служебный этикет: основные принципы и формы. Нравственное формирование личности сотрудника. Этика как методологическая основа нравственного воспитания сотрудников. Нравственное воспитание и самовоспитание личности сотрудника.

4. Формы контроля освоения дисциплины

№ п/п	Форма контроля	Коды компетенций
1	Контрольные работы	ОК-1, ОК-2, ОК-3, ОК-5, ОК-6, ОК-7, ОК-9, ПК-2, ПК-16, ПК-17, ПК-19
2	Зачет	ОК-1, ОК-2, ОК-3, ОК-5, ОК-6, ОК-7, ОК-9, ПК-2, ПК-16, ПК-17, ПК-19

5. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины

а) основная литература:

1. Бороздина, Г. В. Психология и этика делового общения [Текст]: учебник для бакалавров / Г. В. Бороздина, Н. А. Кормнова. – М., 2012. – 463 с.

2. Профессиональная этика и служебный этикет [Текст] / ред. В.Я. Кикоть. – М, 2012. – 559 с.

б) дополнительная литература:

1. Кобликов, А. С. Юридическая этика [Текст]: учеб. для вузов – 3-е изд., изм. – М.: Норма: ИНФРА-М, 2012. – 165 с.

2. Колбовская, С. Г. Этика: для семейного чтения [Текст]. – Ярославль, Рыбинск, 2009. – 335 с.

3. Красникова, Е. А. Этика и психология профессиональной деятельности: учебник [Текст] / Е. А. Красникова / под ред. Е. Ф. Варвариной. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 224 с.

4. Психология и этика делового общения [Текст]: учебник для вузов / под ред. В. Н. Лавриненко. – 5-е изд., перераб. и доп. – М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2008. – 415 с.

5. Юридическая этика: учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальности «Юриспруденция»/ [И.И. Аминов и др.]. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. – 239 с. (Электронно-библиотечная система IPR-books).

в) программное обеспечение, Интернет-ресурсы, электронные библиотечные системы:

1. http://www.iprbookshop.ru/ - электронно-библиотечная система IPRbooks.