Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ЭКОНОМИКА ТРУДА-ЭКЗАМЕН-заочное.docx
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
145 Кб
Скачать
☆
  1. совмещение профессий, многостаночное обслуживание, бригадная организация труда

  2. Совмещение профессий, расширение функций отдельных работников, расширение зон обслуживания

  3. совместительство, совмещение, многостаночное обслуживание; расширение функций отдельных работников

  4. совместительство, подряд, расширение зон обслуживания

  1. Назовите формы разделения труда на предприятии:

  1. технологическая, предметная, подетальная

  2. технологическая, функциональная и пооперационная

  3. Технологическая, функциональная, профессиональная и квалификационная

  4. профессиональная, квалификационная, единичная, предметная

  5. техническая, операционная, предметная, квалификационная

НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА

  1. Что такое нормирование труда:

  1. Процесс установления необходимых затрат труда на выполнение определенной работы (изготовление единицы продукции)

  2. расчет количества труда, которое необходимо затратить на качественное выполнение конкретной работы

  3. установление расчетным путем затрат рабочего времени на изготовление единицы продукции

  4. процесс установления необходимых затрат труда на выполнение определенной работы (изготовление единицы продукции) одним работником

  1. Как называется норма, установленная исходя из наиболее полного использования оборудования и рабочего времени:

  1. опытная норма

  2. Технически обоснованная

  3. укрупненная

  4. статистическая

  1. Для оценки качества действующих норм определяют:

  1. долю научно обоснованных норм

  2. долю основных рабочих в общей численности

  3. долю нормируемых работ

  4. долю работников, труд которых нормируется

  5. Долю опытно-статистических норм.

  1. Норма времени – это:

  1. количество рабочего времени на изготовление партии изделий при определенных организационно-технических условиях

  2. Количество рабочего времени, необходимое для выполнения единицы определенной работы (операции) одним рабочим или группой рабочих при определенных организационно-технических условиях

  3. количество рабочего времени, необходимое для выполнения единицы определенной работы (операции) одним рабочим или группой рабочих определенной квалификации

  4. затраты рабочего времени на изготовление всех изделий в цехе одним рабочим или группой рабочих при определенных организационно-технических условиях

  1. При нормировании труда применяются следующие нормы труда (исключить лишнее):

  1. нормы средней заработной платы

  2. нормы времени,

  3. нор­мы выработки,

  4. нормы времени обслуживания

  5. нормы обслужива­ния

  6. нормы численности

  7. нормированные задания повременщикам

  1. Нормативы по труду – это:

  1. регламентированные величины режимов работы оборудования

  2. предназначенные для использования при расчете норм труда

  3. величина затрат времени на выполнение элементов (или комплексов) работы, а также необходимой численности работников для выполнения объема работы, принятого за единицу

  4. регламентированные величины режимов работы оборудования, затрат труда и времени перерывов в работе, разработанные на основе заранее проведенных исследований и предназначенные для многократного использования при расчете конкретных норм затрат труда применительно к определенным организационно-техническим условиям

  5. величина затрат труда на обслуживание одной учетной единицы (оборудования, работающего, бригады, участка).

  1. Время выполнения производственного задания подразделяется на:

  1. подготовительно-заключительное, основное время и время обслуживания рабочего места

  2. время технического обслуживания, основное и вспомогательное время;

  3. подготовительно-заключительное и оперативное время

  4. подготовительно-заключительное, оперативное и время обслуживания рабочего места

  5. подготовительно-заключительное, оперативное, время обслуживания рабочего места, время регламентированных перерывов

  1. Норма численности – это:

  1. численность работников определенного профессионально-квалификационного состава, требующаяся для выполнения производственного задания

  2. численность работников определенного профессионально-квалификационного состава, требующаяся для выполнения производственного задания в течение заданного вре­мени

  3. численность работников, требующаяся для выполнения единицы работы

  4. численность работников, необходимая для обслуживания определенного объекта

  5. число работников, для нормирования труда которых имеются нормативы

  1. Часть трудового процесса, выполняемая над предметом т руда одним или группой рабочих на одном и том же рабочем месте - это: