Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Ekonomika2_ pidpriemstva2014 400пит.doc
Скачиваний:
3
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
454 Кб
Скачать
☆
  1. Основна заробітна плата – це:

– винагорода за працю понад установлені норми, за трудові успіхи, за особливі умови праці;

– виплати у формі винагород за підсумками роботи за рік, премії за спеціальними системами і положеннями, компенсаційні та інші грошові виплати, які не передбачені чинним законодавством;

– винагорода за виконану працю відповідно до встановлених норм праці (норми часу, виробітку, обслуговування, посадові обов'язки);

– співвідношення окремих складових заробітної плати в загальному її обсязі.

  1. Визначте середньореалізаційну ціну огірків, якщо протягом року продали 20 кг по 5,00 грн, 60 кг по 8,00 грн, 20 кг по ціні 10,00 грн:

– 23,00 грн/кг;

– 7,67 грн/кг;

– 7,80 грн/кг;

– 11,50 грн/кг.

  1. Визначте рівень рентабельності виробництва та реалізації м’яса птиці, якщо: виробнича собівартість становить 10,00 грн/кг; витрати на реалізацію 1 т м’яса становлять 3 тис. грн; отримано прибутку на кожен кілограм 2,60 грн:

– 22,1%;

– 6,0%;

– 25,0%;

– 20,0%.

  1. Визначте рівень товарності виробництва зерна, якщо загальний обсяг зібраного зерна становить 30,0 тис.т, 6,0 тис.т залишилося в господарстві як посадковий матеріал; решту зерна реалізовано:

– 80,0 %;

– 20 %;

– 125 %;

– 36 тонн.

  1. Рівень товарності розраховується:

– відношення валової продукції у грошовому вимірі до вартості товарної продукції, виражене у відсотках;

– відношення валової продукції у фізичній вазі до товарної продукції у фізичній вазі, виражене у відсотках;

– добуток кількості реалізованої продукції на кількість виробленої;

– відношення кількості реалізованої продукції до кількості виробленої продукції, виражене у відсотках.

  1. Додаткова заробітна плата – це:

– винагорода за особливі умови праці;

– виплати у формі винагород за підсумками роботи за рік;

– винагорода за виконану працю відповідно до встановлених норм праці;

– винагорода за працю понад установлені норми, за трудові успіхи та винахідливість і за особливі умови праці.

  1. При погодинній формі заробітної плати:

– мірою праці виступає відпрацьований час;

– мірою праці є вироблена працівником продукція;

– заробіток кожного окремого працівника залежить від результатів роботи всього колективу і його особистого внеску в результати цієї роботи;

– розмір заробітку встановлюється за виконання всього комплексу робіт.

  1. Якщо первісна вартість основного засобу становить 300 тис. грн., сума зносу 120 тис. грн., то коефіцієнт зносу дорівнюватиме:

– 30;

– 40%;

– 0,3;

– 180 тис. грн.

  1. Електроозбноєність – це:

– відношення сумарної потужності усіх джерел енергії до вартості валової продукції;

–кількість електроенергії, яку витрачено на основне виробництво у розрахунку на середньорічного працівника;

– відношення кількості електроенергії, яку витрачено на основне виробництво, до вартості валової продукції;

– сумарний обсяг витраченої електроенергії на основне виробництво.

  1. Коефіцієнт змінності розраховується таким чином:

– відношення кількості відпрацьованих днів роботи до кількості змін;

– відношення кількості відпрацьованого часу (люд.-год) до середньорічної чисельності робітників;

– добуток кількості відпрацьованих змін на нормативну кількість днів роботи;

– відношення відпрацьованих змін до кількості днів.

  1. Абревіатура МОП розшифровується, як:

– Міжнародна організація праці;

– Міжнародна організація підприємців;

– Міжнародна одиниця праці;

– Міжнародний орган працевлаштування.

  1. Показники, які відносять до показників економічності роботи автопарку:

– середня технічна та експлуатаційна швидкість;

– витрати пального на 100 км пробігу та собівартість 1 т-км;

– середній виробіток на одну автотонну та середня відстань перевезень;

– коефіцієнти технічної готовності та використання автопарку.

  1. Найбільш повне визначення терміну «інвестиції» – це:

– сукупність практичних дій щодо реалізації інвестицій;

– всі види майнових та інтелектуальних цінностей, які вкладаються в об’єкти підприємницької та інших видів діяльності, як результат якої створюється прибуток або досягається соціальний, політичний, екологічний ефект;

– вкладання в об’єкти підприємницької діяльності майнових активів з метою отримання прибутку;

– грошовий вираз матеріальних та нематеріальних активів підприємства.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]