- •Раздел 1. Экономическая теория
- •1.Понятие и элементы рыночного механизма.
- •2 Сущность, особенности и динамика развития рынков факторов производства.
- •Раздел 2. История России
- •Основные этапы развития российской государственности в IX- первой половине XIX вв.
- •Реформы и контрреформы государственного управления в России во второй половине XIX века; государственное и региональное управление Российской империей в начале XX века.
- •Становление новейшей российской государственности с 1991г. До 1996г.
- •Современная государственность России с 1997 по 2013г.
- •Вопрос 1. Понятие мс по фз от 2 марта 2007 г. № 25 « о мс в рф
- •Раздел 3. Муниципальная служба.
- •Вопрос 3.Функции и принципы организации мс.
- •Вопрос 4. Правовой статус мс-го. Ограничения, связанные с муниципальной службой.
- •Вопрос 5.Квалификационные требования по муниципальным должностям.
- •Вопрос 6 Финансирование мс. Денежное содержание мс-го.
- •Вопрос 7 Прохождение мс. Основания для прекращения мс.
- •Вопрос 8 Оценка персонала и эффективности органов муниципального управления.
- •Раздел 4. Государственные и муниципальные финансы
- •Вопрос 1 Финансовая система рф: сущность, звенья, особенности.
- •3 Блока финансовой системы:
- •II. Децентрализованные финансы.
- •Вопрос 2 Государственный бюджет: сущность, функции, структура.
- •Вопрос 3 Бюджетный процесс: принципы, задачи, стадии.
- •Раздел 5. Теория организации
- •Раздел 6. Статистика.
- •Вопрос 1 снс в оценке социально-экономического развития страны:
- •2. Группировки и классификация снс.
- •3. Показатели результатов экономической деятельности в снс.
- •Вопрос 2. Понятие и состав национального богатства:
- •Вопрос 3 Задачи статистики в государственном и муниципальном управлении:
- •Раздел 7. Теория управления.
- •Вопрос 1 Сущность и методологические основы управления организацией.
- •Вопрос 2 Система управления и механизм её функционирования.
- •Вопрос 4 Организация как объект управления: понятие, признаки, классификация, организационно- правовые формы, внутренняя и внешняя среда, структура, культура.
- •Вопрос 5 Функции управления и управленческий цикл, их значения и сущность.
- •Вопрос 6 Методология принятия управленческих решений.
- •Вопрос 7 Эффективность управления: понятие, критерии и показатели, методы оценки, факторы повышения
- •Раздел 8 Региональная экономика
- •Вопрос 1 Региональная собственность – экон-я основа территориального хозяйствования и управления
- •Вопрос 2 . Региональный рынок
- •Вопрос 3 система регионального управления.
- •Вопрос 4 . Особенности управления на разных территориальных уровнях
- •Раздел 9. Государственное административное управление
- •Раздел 10 Констит.Право
- •1Конституция рф в правовой системе России.
- •2. Основы к-го строя
- •3Конст-й статус Чел и Гр
- •4Президент рф в системе упр-я гос-вом
- •5.Законодат власть в системе упр-я гос-вом
- •6.Исполнит власть в системе упр гос-вом
- •7.Судебная власть в системе упр-я гос-вом
- •Раздел 11 Гражд.Право
- •1.Понятие, предмет, осн принципы гр права
- •2. Гражданское правоотношение: понятие, содержание и виды.
- •Раздел 12 Администрат.Право
- •1.Понятие, предмет и метод Администр права
- •2.Механизм админ-правового регулирования
- •3.Понятие, структура и виды административно-правовых норм.
- •4Понятие административно-правовых отношени
- •5.Субъекты администр права, их правовой статус
- •Раздел 13 Трудовое право
- •1.Понятие, предмет, метод, система тп.
- •3.Правовое регулирование трудоустройства. Понятие и виды трудовых договоров.
- •Раздел 14 сГиМу
- •2. Классификация видов и методов государственного управления
- •3. Характеристика территориальных уровней государственного управления.
- •4. Понятие, цели и задачи муниципального управления
- •5.Принципы взаимодействия органов государственного власти и органов местного самоуправления.
- •6.Роль организационной основы местного самоуправления в муниципальном управлении современной России.
- •Правотворческая инициатива граждан
- •Раздел 15. Управление общественными отношениями.
- •1. Общие принципы взаимодействия со сми в практике связей с общественностью.
- •Жанры информационной публицистики:
- •Раздел 16 Управление персоналом
- •Раздел 17 Гос служба
- •1. Правовые основы современной российской системы ггс
- •2. Особенности функционирования ггс субъектов рф в условиях современного российского федерализма
- •3. Основные принципы и классификация ггс
- •4. Функции и правовое регулирование ггс
- •5. Гос должность: ее правовой статус и содержание
- •6. Правовые основы прохождения ггс
- •Раздел 18 Социология управления
- •Управленческие отношения как вид соц.Отнош-й.
- •3. Способы воздействия су на объект. Управление и манипулирование.
- •Раздел 19 рур
- •Сущность и типология управленческих решений (ур)
- •Модели, методология и организация процесса разработки и принятия управленческих решений.
- •3.Условия и факторы обеспечения качества управленческих решений.
- •Теория игр.
- •6. Методы разработки и принятия управленческих решений в условиях неопределенности и риска.
- •Теория игр.
- •7.Значение контроля в целях реализации управленческих решений
- •8. Показатели эффективности реализации управленческих решений, их характеристика.
2. Классификация видов и методов государственного управления
Методы ГУ-способы, приемы воздействия субъекта управления на объект управления в рамках управленческих отношений, которые используются для достижения целей и задач управления, реализации функций управления.
Административные методы – это нормативные требования гос, обязывающие и субъекты и объекты ГУ поступать определенным образом (штрафы, регистрация)
Идеологические (соц-псих) методы – это целенаправленное моральное и нравственное воздействие гос-ва на сознание людей, пропаганда и агитация со стороны гос. (СМИ)
Правовые методы – способы ГУ совершаемые в пределах и в соответствии с процедурой, установленной нормативно-правовыми актами, действующими на территории страны.
- законодательствование, ГАУ, правосудие, контроль, неправовые методы
Виды ГУ
1 Роль и место человека: демократическое, авторитарное
2 Взаимоотношение цент власти с адм террит. единицами: координац, субординац
3 использование форм собственности: федер, регион, местное, корпоративное
4 Воздействие на управляемый объект: отраслевое, территориальное, функциональное (агентства, службы)
5 Способ учета интересов объекта управления: админист, экономич.
6 Срок исполнения принимаемых решений: оперативное, тактич., стратегич.
Виды управления: плановое, территориальное, стратегическое,межотраслевое, программно-целевое.?
Формы государственного управления - это отработанные практикой устойчивые способы фиксации функциональной организации и совокупности оптимальных приемов и методов, с помощью которых субъектом управления достигаются поставленные цели.
Виды:правовые (издание НПА и индивидуальных (административных) актов, заключение договоров) и организационные (принятие гос значимых решений по стратегическим и тактическим вопросам, определение путей и средств их реализации, принятие оперативных мер воздействия).
Методы ГУ - способы, приемы воздействия субъекта управления на объект управления в рамках управленческих отношений, которые используются для достижения целей и задач управления, реализации функций управления.
Классификация методов ГУ:
Виды экономических методов:
1) прибыль – результат хозрасчетной деятельности хозяйствующего субъекта, часть стоимости прибавочного продукта за вычетом расходов на производство, в том числе заработную плату;
2) лицензия – разрешение (право) на осуществление лицензированного вида деятельности при обязательном соблюдении лицензионных требований;
3) премия – стимулирование посредством награждения лица денежной суммой или ценным подарком;
4) льготное налогообложение.
Особенности административных методов:
1) осуществляют прямое воздействие субъекта на объект управления;
2) носят императивный, директивный характер;
3) однозначность (конкретность) указаний;
4) широкое применение административных актов;
5) реализуются в режиме контрольно-надзорной деятельности.
Морально-этические методы основаны на обращении к достоинству, чести и совести человека их задача состоит в формировании позитивного морально-психологической обстановки, благоприятной для решения поставленных задач и усвоения пер рсоналом государственной службы морально-этических норм.
Социально-политические методы.
