- •Раздел 1. Экономическая теория
- •1.Понятие и элементы рыночного механизма.
- •2 Сущность, особенности и динамика развития рынков факторов производства.
- •Раздел 2. История России
- •Основные этапы развития российской государственности в IX- первой половине XIX вв.
- •Реформы и контрреформы государственного управления в России во второй половине XIX века; государственное и региональное управление Российской империей в начале XX века.
- •Становление новейшей российской государственности с 1991г. До 1996г.
- •Современная государственность России с 1997 по 2013г.
- •Вопрос 1. Понятие мс по фз от 2 марта 2007 г. № 25 « о мс в рф
- •Раздел 3. Муниципальная служба.
- •Вопрос 3.Функции и принципы организации мс.
- •Вопрос 4. Правовой статус мс-го. Ограничения, связанные с муниципальной службой.
- •Вопрос 5.Квалификационные требования по муниципальным должностям.
- •Вопрос 6 Финансирование мс. Денежное содержание мс-го.
- •Вопрос 7 Прохождение мс. Основания для прекращения мс.
- •Вопрос 8 Оценка персонала и эффективности органов муниципального управления.
- •Раздел 4. Государственные и муниципальные финансы
- •Вопрос 1 Финансовая система рф: сущность, звенья, особенности.
- •3 Блока финансовой системы:
- •II. Децентрализованные финансы.
- •Вопрос 2 Государственный бюджет: сущность, функции, структура.
- •Вопрос 3 Бюджетный процесс: принципы, задачи, стадии.
- •Раздел 5. Теория организации
- •Раздел 6. Статистика.
- •Вопрос 1 снс в оценке социально-экономического развития страны:
- •2. Группировки и классификация снс.
- •3. Показатели результатов экономической деятельности в снс.
- •Вопрос 2. Понятие и состав национального богатства:
- •Вопрос 3 Задачи статистики в государственном и муниципальном управлении:
- •Раздел 7. Теория управления.
- •Вопрос 1 Сущность и методологические основы управления организацией.
- •Вопрос 2 Система управления и механизм её функционирования.
- •Вопрос 4 Организация как объект управления: понятие, признаки, классификация, организационно- правовые формы, внутренняя и внешняя среда, структура, культура.
- •Вопрос 5 Функции управления и управленческий цикл, их значения и сущность.
- •Вопрос 6 Методология принятия управленческих решений.
- •Вопрос 7 Эффективность управления: понятие, критерии и показатели, методы оценки, факторы повышения
- •Раздел 8 Региональная экономика
- •Вопрос 1 Региональная собственность – экон-я основа территориального хозяйствования и управления
- •Вопрос 2 . Региональный рынок
- •Вопрос 3 система регионального управления.
- •Вопрос 4 . Особенности управления на разных территориальных уровнях
- •Раздел 9. Государственное административное управление
- •Раздел 10 Констит.Право
- •1Конституция рф в правовой системе России.
- •2. Основы к-го строя
- •3Конст-й статус Чел и Гр
- •4Президент рф в системе упр-я гос-вом
- •5.Законодат власть в системе упр-я гос-вом
- •6.Исполнит власть в системе упр гос-вом
- •7.Судебная власть в системе упр-я гос-вом
- •Раздел 11 Гражд.Право
- •1.Понятие, предмет, осн принципы гр права
- •2. Гражданское правоотношение: понятие, содержание и виды.
- •Раздел 12 Администрат.Право
- •1.Понятие, предмет и метод Администр права
- •2.Механизм админ-правового регулирования
- •3.Понятие, структура и виды административно-правовых норм.
- •4Понятие административно-правовых отношени
- •5.Субъекты администр права, их правовой статус
- •Раздел 13 Трудовое право
- •1.Понятие, предмет, метод, система тп.
- •3.Правовое регулирование трудоустройства. Понятие и виды трудовых договоров.
- •Раздел 14 сГиМу
- •2. Классификация видов и методов государственного управления
- •3. Характеристика территориальных уровней государственного управления.
- •4. Понятие, цели и задачи муниципального управления
- •5.Принципы взаимодействия органов государственного власти и органов местного самоуправления.
- •6.Роль организационной основы местного самоуправления в муниципальном управлении современной России.
- •Правотворческая инициатива граждан
- •Раздел 15. Управление общественными отношениями.
- •1. Общие принципы взаимодействия со сми в практике связей с общественностью.
- •Жанры информационной публицистики:
- •Раздел 16 Управление персоналом
- •Раздел 17 Гос служба
- •1. Правовые основы современной российской системы ггс
- •2. Особенности функционирования ггс субъектов рф в условиях современного российского федерализма
- •3. Основные принципы и классификация ггс
- •4. Функции и правовое регулирование ггс
- •5. Гос должность: ее правовой статус и содержание
- •6. Правовые основы прохождения ггс
- •Раздел 18 Социология управления
- •Управленческие отношения как вид соц.Отнош-й.
- •3. Способы воздействия су на объект. Управление и манипулирование.
- •Раздел 19 рур
- •Сущность и типология управленческих решений (ур)
- •Модели, методология и организация процесса разработки и принятия управленческих решений.
- •3.Условия и факторы обеспечения качества управленческих решений.
- •Теория игр.
- •6. Методы разработки и принятия управленческих решений в условиях неопределенности и риска.
- •Теория игр.
- •7.Значение контроля в целях реализации управленческих решений
- •8. Показатели эффективности реализации управленческих решений, их характеристика.
6. Методы разработки и принятия управленческих решений в условиях неопределенности и риска.
Неопределенность = невозможность оценки будущего развития событий, как с точки зрения вероятности их реализации, так и
Риск =возможность или угроза отклонения результатов конкретных решений или действий от ожидаемых. Отклонения могут быть связаны как с потерями, так и с дополнительными приобретениями. Риск имеет место только там, где может быть как минимум два сценария развития событий, соответственно - два и больше возможных альтернативных результата. В ситуации, если возможный только один результат, независимо от того идет ли речь о потерях или приобретение, риска нет, поскольку альтернатив нет.
Следствием риска являются то, что принятые решения часто оказываются ошибочными; доходы - меньшими, а затраты - большими, чем ожидали. За ошибки приходится платить. Приходится платить и за то, чтобы застраховать себя от ошибок.
Все факторы, которые определяют степень риска, разделяют на две группы - объективные или внешние и субъективные или внутренние.
К объективным относятся факторы, которые не зависят непосредственно от конкретного предприятия. Предприятие должно строить свою деятельность таким образом, чтобы сглаживать их деструктивное влияние и использовать возникающие благоприятные возможности.
В свою очередь, объективные или внешние факторы риска разделяют на факторы непосредственного влияния и факторы опосредованого влияния.
К факторам непосредственного влияния относятся:законод. и норм.-прав.акты, которые регулируют хоз. и предприн.деятельность; бюджетная, финансово-кредитная и налоговая системы; действия органов власти; действия экон.контрагентов (поставщиков, потребителей, торговых посредников и т.п.); конкуренция; действия криминалитета и т.п..
К факторам опосредованого влияния относятся: полит., эконом., демографическая, соц., экологическая ситуации и их изменения; стихийные бедствия; международные экономические связи и торговля; НТП и т.п.
Методы принятия УР в условиях неопределенности. Принятие решений в условиях полной неопределенности. Неопределенность, связанную с отсутствием информации о вероятностях состоянии среды (природы), называют "безнадежной" или "дурной". В таких случаях для определения наилучших решении используются следующие критерии: максимакса, Вальда, Сэвиджа, Гурвица.
Теория игр.
Антагонистическая игра (игра с нулевой суммой, англ. zero-sum) — термин теории игр. Антагонистической игрой называется некооперативная игра, в которой участвуют два игрока, выигрыши которых противоположны.
Если результат полностью определяется игроком, совершившим последний ход (если правила хода идентичны для игроков), стратегия может быть найдена с помощью функции Гранди.
Коалиционная игра – игра, в к-рой коалиции действия Пд и коалиции интересов составляют различные семейства (вообще говоря, пересекающихся) подмножеств множества игроков I, а отношение предпочтения для каждой из коалиций интересов описывается ее функцией выигрыша Н k (см. Игр теория). Исследовался случай, когда
Платежная матрица представляет собой таблицу, в которой строками являются возможные стратегии игрока, столбцами – возможные стратегии «природы», а значениями, лежащими на пересечении строк и столбцов, – результаты « игры » . Для выбора оптимального решения игрока в условиях неопределенности действий «природы» применяются критерии, обеспечивающие некий гарантированный выигрыш (или минимальный проигрыш) независимо от состояний «природы»: максимакса , Лапласа, Байеса-Лапласа, Вальда, Гурвица , Сэвиджа. Эти критерии отличаются по степени консерватизма, который проявляет индивидуум, принимающий решение, перед лицом неопределенности.
Правило максимин (критерий Ваальда).
В соответствии с этим правилом из альтернатив aj выбирают ту, которая при самом неблагоприятном состоянии внешней среды, имеет наибольшее значение показателя.
Правило максимакс
В соответствии с этим правилом выбирается альтернатива с наивысшим достижимым значением оцениваемого показателя. При этом ЛПР не учитывает риска от неблагоприятного изменения окружающей среды.
Правило минимакс (критерий Севиджа)
В отличие от максимина минимакс ориентирован на минимизацию не столько потерь, сколько сожалений по поводу упущенной прибыли. Правило допускает разумный риск ради получения дополнительной прибыли.
Правило Гурвица
В соответствии с этим правилом правила максимакс и максимин сочетаются связыванием максимума минимальных значений альтернатив. Это правило называют ещё правилом оптимизма – пессимизма..
Правило Гурвица применяют, учитывая более существенную информацию, чем при использовании правил максимин и максимакс.
Таким образом, при принятии управленческого решения в общем случае необходимо: спрогнозировать будущие условия, например, уровни спроса; разработать список возможных альтернатив; оценить окупаемость всех альтернатив; определить вероятность каждого условия; оценить альтернативы по выбранному критерию решения.
