- •1.Сущность, цели, функции предпринимательства.
- •2.Концепции бизнеса. Субъектыбизнеса. Деловые интересы в бизнесе
- •3. Особенности наемно-трудового, потребительского, общественно-государственного и частно-государственного бизнеса
- •4. Основные характеристики российской экономики как среды бизнеса.
- •5. Сущность предпринимательства и предпринимательской деятельности
- •6.Условия развития предпринимательства
- •10.Финансовое предпринимательство
- •11. Консультативное предпринимательство
- •13. Особенности организационно-правовых форм хозяйствования
- •12. Развитие предпринимательства в России
- •14. Государственные предприятия
- •15. Общества с ограниченной ответственностью
- •16. Акционерные общества
- •17. Некоммерческие организации
- •18. Малые предприятия и их роль в развитии рынка
- •19. Финансово-промышленные группы.
- •20. Холдинговые компании
- •21. Организационно-экономические формы объединения фирм
- •22. Подготовительный этап создания предпринимательской фирмы.
- •23.Документы на учреждение предпринимательской фирмы. Устав фирмы. Учредительный договор. Учредители и участники предпринимательской фирмы.
- •24. Государственная регистрация и лицензирование деятельности предприятия.
- •26. Трансформации бизнеса. Слияние и поглощение предпринимательских фирм.
- •27.Оценка стоимости бизнеса. Причины несостоятельности. Банкротство фирмы. Формы ликвидации фирмы.
- •28. Понятие и виды предпринимательского риска
- •29. Предпринимательская тайна
- •30. Предпринимательский договор
- •31. Классификация предпринимательских рисков.
- •32. Показатели риска и методы его оценки
- •33. Основные способы снижения риска
- •34.Сущность и виды планирования
- •35.Стратегическое планирование
- •36. Текущее планирование на предприятии. Разработка плана развития
- •37.Оперативное планирование
- •38. Бизнес-план и его роль в современном предпринимательстве
- •39. Содержание бизнес-плана. Порядок разработки бизнес-плана
- •40. Сущность конкуренции. Конкуренция и монополия
- •41.Типы конкурентного поведения фирмы. Виды и методы конкуренции. Стратегии конкуренции.
- •42. Определение доминирующего положения предприятия на товарном рынке. Формы недобросовестной конкуренции.
- •43.Антимонопольная политика государства. Антимонопольные органы и их деятельность
- •44. Понятие и виды коммерческих сделок
- •45.Методы проведения коммерческих сделок
- •46. Технология заключения коммерческих сделок.
- •47. Основные элементы инфраструктуры бизнеса
- •48. Товарный рынок. Товарные посредники
- •49. Финансовый рынок
- •50.Инвестиционный рынок
- •51. Информационный рынок
- •52. Деловая информация, её состав. Информационное обеспечение управления
- •53. Оценка эффективности внедрения и использования информационных систем
- •54. Сущность культуры предпринимательства. Культура предпринимательских организаций.
- •55. Предпринимательская этика и этикет. Этика бизнеса в России и в мире
- •56. Предпринимательство в период экономической нестабильности
15. Общества с ограниченной ответственностью
В соответствии с гражданским законодательством обществом с ограниченной ответственностью (ООО) признается учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов. Участники общества, внесшие вклады не полностью, несут солидарную ответственность по его обязательствам в пределах стоимости неоплаченной части вклада каждого из участников (п. 1 ст. 87 ГК РФ) [2, с.62]. В качестве учредителей ООО могут выступать граждане и юридические лица; учредительным документом ООО является учредительный договор или устав, если учредителем является одно лицо. Уставный капитал общества с ограниченной ответственностью не может быть меньше суммы, определенной законом.
В настоящее время деятельность ООО регулируется ст. 66-68, 87-94 ГК РФ, а также Федеральным законом от 08.02.98 № 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью".
Преимущества общества с ограниченной ответственностью перед товариществами можно определить следующим образом. Во-первых, в его деятельности могут участвовать от одного до пятидесяти физических или юридических лиц, причем как коммерческих, так и некоммерческих. С разрешения собственника членами ООО могут быть даже государственные и муниципальные унитарные предприятия, учреждения. Однако государственные органы и органы местного самоуправления могут принимать участие в деятельности ООО лишь в предусмотренных законодательством случаях. Во-вторых, участники общества несут ограниченную размерами вкладов ответственность. В-третьих, ООО разрешено выпускать облигации для привлечения дополнительных средств. Порядок и сроки выхода участников из состава ООО должны устанавливаться в учредительном договоре. Выходящему из общества участнику должны быть выплачены: доля прибыли, причитающаяся ему по результатам деятельности общества; стоимость его вклада в уставный фонд общества и стоимость части имущества общества, пропорциональная этому вкладу. Величина доли выходящего участника определяется по балансу, составленному в конце года, в котором участник вышел из состава общества. Выплаты должны быть произведены в течение трех месяцев после окончания этого года. Данная норма носит императивный характер и, не может быть изменена соглашением сторон, за исключением случая, когда с согласия общества и по требованию участника его вклад может быть возвращен в натуральной форме (ст. 93, 94 ГК РФ) [2, с.66 - 67]. Все это является позитивным для участников общества с точки зрения гарантированности получения внесенного им вклада. Наследник (правопреемник) с согласия общества также становится участником ООО. В противном случае ему выплачивается денежная компенсация в размере выплат, соответствующих выходу из общества. Выход из состава участников является нежелательным для ООО, поскольку каждый покидающий общество забирает с собой стоимость части имущества общества в денежном выражении. В случае выхода всех участников из состава общества, у последнего не остается ни денег, ни имущества. Прием новых участников осуществляется только с согласия всех его участников. Новые участники считаются принятыми только после подписания учредительного договора, старые считаются выбывшими с момента принятия решения собранием либо подписания нового договора остающимися участниками [4, с.75].
Прекращение деятельности общества осуществляется в соответствии с законодательством в форме реорганизации или ликвидации добровольно по единогласному решению всех участников общества или по суду в соответствии, в частности, со ст. 61 ГК РФ, Законом РФ "О несостоятельности (банкротстве) предприятий" от 19.11.92 № 3929-1, а также пп. 3,4 ст. 90 ГК РФ [2, с.63]. В соответствии с законодательством ООО вправе преобразоваться в акционерное общество или в производственный кооператив.
