- •1. Загальні відомості
- •Структура дисципліни
- •2. Зміст занять з дисципліни
- •2.1. Лекційні та практичні заняття
- •2.2. Зміст лекційних і практичних занять
- •Тема 1 Введення в дисципліну «Економіка праці та соціально-трудові відносини»
- •Запитання для самоконтролю:
- •Тема 2 Людські ресурси
- •Тема 3 Ринок праці в економічній системі
- •Запитання для самоконтролю:
- •Тема 4 Соціально-трудові відносини зайнятості
- •Запитання для самоконтролю:
- •Запитання для самоконтролю:
- •Тема 5 Продуктивність та ефективність праці
- •Запитання для самоконтролю:
- •Тема 6 Організація праці
- •Запитання для самоконтролю:
- •Тема 7 Регулювання робочого часу та нормування праці
- •Запитання для самоконтролю:
- •Тема 8 Політика доходів і рівень життя
- •Запитання для самоконтролю:
- •Тема 9 Організація оплати праці
- •Запитання для самоконтролю:
- •Тема 10 Механізм функціонування системи соціально-трудових відносин
- •Запитання для самоконтролю:
- •Тема 11 Соціальне партнерство
- •Запитання для самоконтролю:
- •Тема 12 Планування і аналіз у сфері праці
- •Запитання для самоконтролю:
- •Тема 13 Моніторинг соціально-трудової сфери
- •Запитання для самоконтролю:
- •Тема 14 Міжнародна організація праці та її вплив на розвиток соціально-трудових відносин
- •Запитання для самоконтролю:
- •Запитиння для підготовки до іспиту (заліку)
- •3. Методичні рекомендації до виконання розрахункової роботи
- •Завдання з Індивідуальної фотографії робочого дня (іфрд):
- •Завдання з хронометражу:
- •4. Методичні рекомендації до виконання контрольної роботи
- •4.1. Загальні відомості
- •4.2. Зміст контрольної роботи Завдання 1
- •Перелік теоретичних питань за варіантами
- •Завдання 2
- •Завдання за іфрд:
- •Завдання з хронометражу:
- •Вихідні дані за варіантами
- •Працівники, які працюють на окладах
- •Працівники, які працюють на погодинній оплаті праці
- •3.Працівникі, які працюють на відрядній оплаті праці
- •4.3. Рекомендації до виконання контрольної роботи
- •4.4. Приклад розрахунку Завдання 2
- •Іфрд пакувальниці (зшивка гофрокоробів для упаковки продукції).
- •Зведена таблиця результатів спостережень
- •Розрахунок аналітичних показників
- •2. Хронометраж виготовлення картонних коробок
- •Завдання 3
- •1. Розрахунок заробітної плати
- •1.1. Працівникі, які працюють на окладах
- •1.2. Працівники, які працюють за погодиною оплаою праці
- •2. Платіжно-розрахункова відомість за жовтень 2011 року
- •Література Основна:
- •Додаткова:
- •Додаток
Зведена таблиця результатів спостережень
-
Індекс
Номер явища
Тривалість,хв
%
Тдр
3,5,11
30
6,3
Тор
6,8,13,15,17
364
75,6
Твн
12,14
12
2,5
Трпф
4,9,16
19
4,2
Твза
7
13
2,7
Том
18
17
3,5
Тпз
2,19
25
5,2
Разом
480
100
Розрахунок аналітичних показників
Питома вага оперативного часу
=82,08%
Питому вагу втрат робочого часу, що залежать від робітника:
=
=1,67%
Нормативне значення регламентованих перерв беремо на рівні 5% від тривалості зміни оскільки праця легка: Тзм=480*5/100=24хв.
Питому вагу втрат робочого часу, що не залежать від робітника:
=2,5%
Проектований раціональний робочий час Трац
=364+30+(19-24)+13+12=414
хв
5. Можливий приріст продуктивності праці за рахунок усунення втрат робочого часу з причин, залежних від працівника:
=2,03%
6. Можливий приріст продуктивності праці за рахунок усунення втрат робочого часу з причин, незалежних від працівника:
=3,05
7. Загальний приріст продуктивності праці:
=2,03+3,05=5,08%
8. проектовану норму виробітку:
=1471
кор.
або
=1471
кор.
9. часта ручної праці:
=15%
10. коефіціент завантаження робітника протягом зміни:
=95,83%
Висновки
№ |
Показник |
Значення |
1 |
Питома вага оперативного часу |
82,08% |
2 |
Питома вага втрат робочого часу з причин, залежних від працівника |
1,67 % |
3 |
Питома вага втрат робочого часу з причин, незалежних від працівника |
2,5% |
4 |
Раціональний робочий час |
414хв |
5 |
Можливий приріст продуктивності праці за рахунок усунення втрат робочого часу з причин, залежних від працівника |
2,03% |
6 |
Можливий приріст продуктивності праці за рахунок усунення втрат робочого часу з причин, незалежних від працівника |
3,05% |
7 |
Загальний приріст продуктивності праці |
5,08% |
8 |
Проектована норма виробітку |
1471 коробка |
9 |
Частка ручної праці |
15,0% |
10 |
Коефіцієнт завантаженя робітника протягом зміни |
95,83% |
В результаті усунення втрат робочого часу залежних і незалежних від робітника є можливість підвищити продуктивність праці більш як на 5% а проектовану норму виробітку на 71 коробку за зміну.
