- •Основні поняття у галузі охорони праці, їх терміни та визначення
- •Наведіть визначення терміну «шкідливий виробничий фактор» та подайте класифікацію шкідливих виробничих факторів
- •Види інструктажів з охорони праці вступний, первинний, повторний, позаплановий та цільовий.
- •6.Повторний інструктаж та вимоги до його проведення.
- •7.Особливості проведення позапланового та цільового інструктажів з охорони праці.
- •8.Порядок проведення інструктажів для працівників навчальних закладів
- •9.Гарантії прав громадян на охорону праці
- •10.Відповідальність за порушення законодавства про охорону праці
- •11.Порядок розслідування нещасних випадків у навчально-виховних закладах
- •12. Умови створення комісії з питань розслідування нещасних випадків
- •14. Порядок розслідування та обліку нещасних випадків на виробництві.
- •15. Порядок повідомлення про нещасні випадки на виробництві.
- •16. Склад комісії з розслідування нещасного випадку.
- •17. Обов’язки комісії з розслідування нещасного випадку.
- •18. Перелік документів з охорони праці і техніки безпеки для загальноосвітніх шкіл
- •19. Методичні рекомендації щодо організації пожежно-профілактичної роботи у навчальному закладі
- •20. Типові недоліки в роботі з оп і тб, профілактиці виробничого і побутового травматизму серед працівників навчальних закладів та учнів
- •Профілактика травматизму
- •21. Методичні рекомендації щодо створення навчально-методичного кабінету з охорони праці, безпеки життєдіяльності у середньому загальноосвітньому закладі.
- •22.Загальні відомості про установу.
15. Порядок повідомлення про нещасні випадки на виробництві.
Уведомления о несчастном случае Порядок извещения о несчастных случаях установлен в ст. 228.1 ТК РФ, согласно которой при групповом или тяжелом несчастном случае либо несчастном случае со смертельным исходом работодатель (его представитель) в течение суток обязан письменно известить следующие органы и организации: 1) соответствующую государственную инспекцию труда; 2) прокуратуру по месту происшествия несчастного случая; 3) орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации и (или) орган местного самоуправления по месту государственной регистрации работодателя; 4) работодателя, направившего работника, с которым произошел несчастный случай (если несчастный случай произошел не со штатным, а с привлеченным работником); 5) территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности, если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольных этому органу; 6) исполнительный орган страховщика по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя) (соответствующее отделение Фонда социального страхования РФ); 7) соответствующее территориальное объединение организаций профсоюзов. Особо выделен порядок уведомления о несчастных случаях, происшедших на находящемся в плавании судне. Он отличается от общего порядка уведомления незначительно, что обусловлено, в основном, удаленностью судна от берега, а также непостоянством его местонахождения. Форма для уведомления соответствующих органов и организаций установлена постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 24.10.2002 № 73 (далее — Постановление № 73). Извещение по данной форме передается в течение суток после происшествия несчастного случая в указанные выше органы и организации по телефону, факсу, телеграфу и другим имеющимся средствам связи. Если несчастный случай на производстве, квалифицированный работодателем как легкий, по прошествии времени перешел в категорию тяжелых или несчастных случаев со смертельным исходом (например, если работник получил скрытые повреждения здоровья), работодатель в течение трех суток после получения сведений об этом обязан проинформировать соответствующие государственную инспекцию труда, территориальное объединение организаций профсоюзов и территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности, если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольных этому органу, а о страховых случаях — в исполнительный орган страховщика (Фонд социального страхования РФ). О случаях острого отравления работодатель либо его представитель сообщает в соответствующий орган федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по контролю и надзору в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения (соответствующий территориальный орган Роспотребнадзора).