8.Порядок проведення інструктажів для працівників навчальних закладів

Працівники навчальних закладів під час прий­няття на роботу періодично повинні проходити інструктажі з питань охорони праці, навчання щодо надання першої медичної допомоги потерпілим від нещасних випадків, правил поведінки та дій при ви­никненні аварійних ситуацій, пожеж і стихійних лих.

Порядок проведення інструктажів з охорони праці з працівниками в навчальних закладах визна­чається Типовим положенням.

Вступний інструктаж з охорони праці прово­диться з усіма працівниками:

• які приймаються на постійну або тимчасову ро­боту незалежно від їх освіти, стажу роботи та посади;

• які прибули до навчального закладу з інших навчальних закладів, установ, організацій і беруть безпосередню участь у навчально-виховному та виробничо­му процесі або виконують інші роботи для цього навчального закладу (відрядження, стажування тощо).

Вступний інструктаж проводиться спеціалістом (інженером) з охорони праці або іншою особою, на яку, відповідно до наказу (розпорядження) керівни­ка, покладається цей обов'язок і яка в установлено­му Типовим положенням порядку пройшла навчан­ня та перевірку знань з питань охорони праці.

Вступний інструктаж проводиться в кабінеті охорони праці або в приміщенні, що спеціально для цього обладнано. Програма інструктажу затвер­джується керівником навчального закладу.

Запис про проведення вступного інструктажу робиться в журналі реєстрації вступного інструкта­жу з питань охорони праці (додаток 1), який зберігається службою охорони праці або працівни­ком, що відповідає за проведення вступного інструктажу, а також у наказі про прийняття працівника на роботу.

Первинний інструктаж з охорони праці прово­диться до початку роботи безпосередньо на робочо­му місці з працівником:

• новоприйнятим (постійно чи тимчасово) до навчального закладу;

• який переводиться з одного структурного підрозділу навчального закладу до іншого;

• який виконуватиме нову для нього роботу;

• відрядженим іншим навчальним закладом та який бере безпосередню участь у навчально-вихов­ному або виробничому процесі.

Первинний інструктаж на робочому місці прово­диться індивідуально або з групою осіб одного фаху за чинними в навчальному закладі інструкціями з охорони праці відповідно до виконуваних робіт.

Програма первинного інструктажу розроб­ляється керівником структурного підрозділу (вик­ладачем, завідувачем кабінету, кафедри тощо), уз­годжується з керівником служби охорони праці та затверджується керівником навчального закладу.

Запис про проведення первинного інструктажу робиться в журналі реєстрації інструктажів з пи­тань охорони праці, який зберігається в структур­ному підрозділі (додаток 2).

Повторний інструктаж з охорони праці прово­диться на робочому місці індивідуально з окремим працівником, з групою працівників, які виконують однотипні роботи, за обсягом і змістом переліку пи­тань первинного інструктажу.

Повторний інструктаж проводиться на роботах з підвищеною небезпекою - 1 раз на 3 місяці, для ре­шти робіт - 1 раз на 6 місяців.

Перелік професій і посад працівників, які прохо­дять повторний інструктаж, затверджується керівником навчального закладу.

Позаплановий інструктаж з охорони праці про­водиться:

• при введенні в дію нових або переглянутих нормативно-правових актів з охорони праці, а та­кож при внесенні змін і доповнень до них;

• при зміні технологічного процесу, заміні або модернізації устаткування, приладів та інстру­ментів, вихідної сировини, матеріалів й інших фак­торів, що впливають на стан охорони праці;

• при порушеннях працівниками вимог норма­тивно-правових актів з охорони праці, що призвели до травм, аварій, пожеж тощо;

• при перерві в роботі виконавця більше ніж на ЗО календарних днів — для робіт з підвищеною не­безпекою, а для решти робіт - понад 60 днів.

Позаплановий інструктаж з охорони праці про­водить керівник структурного підрозділу на робочо­му місці або в кабінеті охорони праці індивідуально з окремим працівником або з групою працівників од­ного фаху. Обсяг і зміст позапланового інструктажу визначаються в кожному окремому випадку залеж­но від причин і обставин, що спричинили потребу його проведення.

Запис про проведення позапланового інструк­тажу з охорони праці робиться в журналі реєстрації інструктажів з питань охорони праці, який зберігається в структурному підрозділі (додаток 2).

Цільовий інструктаж з охорони праці прово­диться:

• при виконанні разових робіт, не передбачених трудовою угодою;

• у разі ліквідації аварії або стихійного лиха;

• при проведенні робіт, на які, відповідно до за­конодавства, оформлюються наряд-допуск, наказ або розпорядження.

Цільовий інструктаж проводить керівник струк­турного підрозділу індивідуально з окремим працівником або з групою працівників. Обсяг і зміст цільового інструктажу визначаються залежно від виду робіт, що виконуватимуться.

Запис про проведення цільового інструктажу з питань охорони праці робиться в журналі реєстрації інструктажів з питань охорони праці, який зберігається в структурному підрозділі (додаток 2).

У разі виконання робіт, що потребують оформ­лення наряду-допуску, цільовий інструктаж з охо­рони праці здійснюється відповідно до Типового по­ложення.