16. Склад комісії з розслідування нещасного випадку.

До складу комісії включаються:  -керівник чи представник служби охорони праці; -керівник структурного підрозділу, на якому працює потерпілий; -представник профспілкової організації або уповноважений трудового колективу з питань охорони праці, якщо потерпілий не є членом профспілки. Керівник робіт, який безпосередньо відповідає за охорону праці на місці, де стався нещасний випадок, до складу комісії не включається. При нещасному випадку з можливою інвалідністю до складу комісії включається також представник Фонду. Потерпілий або його довірена особа має право брати участь у розслідуванні нещасного випадку. Комісія з розслідування протягом трьох днів зобов'язана:  - обстежити місце нещасного випадку, опитати свідків і причетних осіб, і, по можливості, одержати пояснення потерпілого; - визначити відповідність умов і безпеки праці вимогам нормативно-правових актів з охорони праці; - з'ясувати обставини й причини нещасного випадку, визначити зв'язок цього випадку з виробництвом; - визначити осіб, які порушили вимоги охорони праці, а також розробити заходи щодо запобігання подібних випадків; - скласти акт розслідування за формою Н-5 у двох примірниках, а також акт Н-1 або НТ про випадок в шестипримірниках і передати його на затвердження роботодавцеві. До першого примірника акта Н-5 (далі – акт розслідуваннянещасного випадку) додаються акт Н-1 або НТ, пояснення свідків, потерпілих, витяг з експлуатаційної документації, схеми, фотографії та інші документи, що характеризують стан робочого місця, а також, у разі потреби, медичний висновок про наявність в організмі потерпілого алкоголю, отруйних або наркотичних речовин.

17. Обов’язки комісії з розслідування нещасного випадку.

В ходе расследования несчастного случая члены комиссии обязаны выполнить следующие мероприятия:

- оценить обстановку на месте происшествия, какой она была на момент несчастного случая, сохранена ли она до начала расследования и определить причину ее не сохранения, отразив данный факт в протоколе осмотра;

- установить наличие вредных и опасных производственных факторов, нормы освещенности рабочих мест, районов станции, маршрутов прохода, его обозначение и состояние и т. д.;

- определить состояние инструмента, оборудования, грузоподъемных машин и механизмов, подвижного состава, лесов и подмостей и т. д. на предмет их соответствия нормам охраны труда, с составлением акта их технического состояния и отражением в протоколе осмотра;

- проверить соблюдение требований технологического процесса на рабочих местах, его соответствие нормам охраны труда, карте аттестации рабочего места по условиям труда, режиму труда и отдыха и составу бригад;

- проверить обеспечение работников сертифицированными СИЗ, сигнальными принадлежностями, коллективными средствами защиты;

- подготовить сведения о соблюдении порядка обучения и проверки знаний работников в области охраны труда, проведения инструктажей, прохождения медосвидетельствований, состоянии трудовой дисциплины;

- выявить причастных лиц (очевидцев, свидетелей, должностных лиц и лиц, допустивших нарушения правил охраны труда, ПТЭ) для проведения их опроса установленным порядком с оформлением протоколов опроса;

- провести опросы пострадавшего (взять объяснение) в зависимости от его состояния, а при необходимости – опрос родственников; а также опросы причастных должностных лиц, свидетелей и очевидцев происшествия;

- ознакомиться с заявленными ходатайствами законных представителей пострадавшего и их реализацией (рассмотрением);

- направить запросы в медицинские учреждения о характере полученных пострадавшим повреждений здоровья и его состоянии при госпитализации (в алкогольном или наркотическом опьянении), а также запросы в другие органы в целях получения необходимых сведений для проведения расследования несчастного случая (ОВД, ГИБДД, прокуратура, Ростехнадзор и др.) в зависимости от обстоятельств;

- принять решение и участвовать в проведении технических экспертиз, (экспериментов), выполнении исследований, испытаний, расчетов и др.;

- изучить нормативные и локальные акты, имеющие отношение к обстоятельствам несчастного случая и должностные инструкции, их соответствие проводимым работам;

- ознакомиться с материалами проверки органов ОВД, с ранее выданными предписаниями органов госнадзора в установленной сфере деятельности на данном объекте, а также с представлениями профсоюзных инспекторов труда, приказами руководителей хозяйствующего субъекта и вышестоящей организации, направленных на устранение нарушений;

- рассмотреть вопрос о необходимости дополнительной проверки обстоятельств несчастного случая и возможности продления установленных сроков расследования (ст. 229¹ Трудового кодекса РФ);

- организовать встречи с пострадавшими и их доверенными лицами в целях ознакомления с ходом расследования, при необходимости вносить предложения по вопросам оказания им помощи социального характера, разъяснить порядок возмещения вреда, причиненного здоровью, компенсации морального вреда и оказать правовую помощь.