Посівні площі сільськогосподарських культур та їх структура ск «Агробізнес»

Культури	2011 р.		2012 р.		2013р.
	га	%	га	%		га	%
Пшениця озима	547	22,1	600	22,7		437	17
Гречка	400	16,2	484	18,3		270	10,5
Кукурудза на зерно	263	10,6	649	24,6		790	30,8
Ячмінь ярий	188	7,6	300	11,4		300	11,7
Горох	37	1,5	50	1,9		-	-
Соняшник	400	16,2	-	-		250	9,7
Соя	400	16,2	541	20,5		510	19,9
Ріпак озимий	165	6,7	-	-		-	-
Овочі відкритого ґрунту	70	2,8	16	0,6		10	0,4
Разом	2470	100	2640	100		2567	100

Судячи з даних таблиці 1.7 можна зробити висновок, що господарство має значні територіальні розміри і має тенденцію до нарощування потужностей та збільшення розмірів. Так,площа по окремим видам культур змінилася у 2013 році найбільшу питому вагу займає кукурудза на зерно і становить 30,8% так як у 2011 році це була озима пшениця(22,1%). Також спостерігаємо не значне збільшення площі : ярого ячменю – 11,7%, сої – 219,9%, але площі таких культур як : озима пшениця, гречка, соняшник зменшуються.

Використовуючи дані таблиці 1.8 розглянемо валові збори СК «Агробізнес» за 2011 – 2013 роки.

Таблиця 1.8

Валові збори продукції сільськогосподарських культур ск «Агробізнес»

Культури	Роки			2013 р.% до 2011 р.
	2011 р.	2012 р	2013 р
Пшениця озима	20076	32213	27658	137,8
Гречка	3748	5021	2673	71,3
Кукурудза на зерно	29928	50970	63200	211,2
Ячмінь ярий	5782	13236	13968	241,6
Горох	1065	1589	-	-
Соняшник	-	13816	7758	-
Соя	5490	10820	9399	171,2
Ріпак озимий	645	-	-	-
Овочі відкритого ґрунту	3550	1600	3200	90,1
Вартість валової продукції, тис грн. за співставними цінами	21284,48	15598,99	18414,62	86,5

Проаналізувавши валові зборі культур СК «Агробізнесу» Київської області Кагарлицького району, можна сказати, що кожного року валові збори культур збільшується так , у 2013 році він склав: озимої пшениці 27658 ц, кукурудза на зерно – 63200 ц, ячмінь ярий – 13963ц, соя—9399 ц,але є такі культури , яких взагалі перестали сіяти – горох, ріпак озимий.

Вартість валової продукції у 2013 році порівняно з 2011 роком зменшилась за співставними цінами відповідно на 13,5% . Форми оплати праці поділяються на відрядну і погодинну. В першому випадку заробіток визначається за відрядними розцінками за обсяг виконаних робіт, або за одиницю виробленої продукції, в другому – відпрацьованим часом. При цьому враховується кваліфікація працівників, якість праці.

При відрядній і погодинній системах оплати праці застосовуються такі її різновиди: пряма відрядна, відрядно-преміальна, відрядно-прогресивно-преміальна, пряма відрядна, проста погодинна.

Пряма відрядна система – заробіток працівника перебуває в прямій залежності від індивідуального виробітку і за кожну одиницю роботи йому нараховується заробітна плата згідно з прийнятою у господарстві тарифною сіткою і нормами виробітку за дану роботу.

Відрядно-преміальна система – за обсяг виконаних робіт у межах встановленої норми виробітку, за кожну одиницю виконаної роботи заробіток нараховується в межах прийнятої тарифної ставки, а за перевиконання норми – нараховується премія. Премії можуть становити 30-50% від тарифної ставки за виконану понаднормативну роботу.

Відрядно-прогресивно-преміальна система – розцінки в межах норми залишаються незмінними, а з перевиконанням даної норми підвищується за прогресивно-зростаючою шкалою, яка розробляється відповідно до конкретних умов. Чим більше перевиконується норма, тим вища премія за кожну її одиницю. Проста погодинна система – нарахування оплати праці на підставі погодинної тарифної ставки відповідно до кваліфікації і відпрацьованого часу.

Оплата праці у рослинництві – бригадах і ланках проводиться по діючих тарифних розрядах за фактично виконаний обсяг робіт, згідно діючої тарифікації. На роботах, пов’язаних з шкідливими умовами праці, оплата праці підвищується на 12%.

Оплата праці трактористів-машиністів має ряд особливостей. Залежно від їх знань і досвіду роботи присвоюється І, ІІ, ІІІ класи кваліфікації. Надбавку за класність виплачують до заробітку на механізованих роботах, які оплачуються по тарифних ставках трактористів-машиністів (І клас – 20%, ІІ клас – 10%).

Для жінок-механізаторів норма виробітку знижується на 10%, при цьому тарифна ставка не змінюється.