- •1. Стереотипы понимания социального развития человека. Модели социального развития.
- •2. Понятие «социальной роли». Подходы к интерпретации социальных ролей. Виды социальных ролей. Основные характеристики социальных ролей.
- •3. Деятельность. Структура деятельности.
- •5 Общая характеристика подросткового возраста. Кризис личности в отрочестве. Социальная ситуация жизни в юности.
- •6. Система форм и методов воспитания. Коллектив как объект и субъект воспитания.
- •Методы формирования сознания личности.
- •7. Виды социальной активности молодежи.
- •8. Права и возможности молодых граждан России в общественно-политической и культурной жизни.
- •9. Создание культурно-досуговых объединений
- •11. Особенности психического развития молодежи на разных возрастных этапах. Общие и отличительные черты складывающегося характера юношей и девушек
- •13. Особенности психосоциального развития в юношеском возрасте
- •14. Молодость как начальный этап зрелости и вступления во взрослую жизнь.
- •17. Государственная политика и поддержка молодежи в сфере труда.
- •18. Молодежные биржи труда. Центры занятости молодежи, характеристика их деятельности.
- •19. Социализация личности, ее сущность. Поддержка социального творчества.
- •20. Стадии социализации. Факторы и механизмы социализации личности
- •21. Цели и направления государственной молодежной политики.
- •22. Классификация молодежных организаций. Молодежные организации в Калужской области.
- •I.Местные молодежные и детские общественные объединения
- •II. Региональные молодежные и детские общественные объединения.
- •III. Отделения молодежных и детских международных, межрегиональных и общероссийских общественных объединений.
- •24. Региональные программы гмп
- •2. Дополнительная субсидия
- •25. Возникновение и развитие скаутинга. Скаутское движение в России, особенности воспитания в скаутском движении. Русские соколы, основные тенденции развития, программа.
- •26. Скаутское движение в России на современном этапе.
- •27. Воспитание как общественное явление и педагогический процесс.
- •28. Юношеское движение в Российской Федерации. Современное состояние.
- •Состояние молодежного и детского общественного движения в рф
- •Общероссийская общественная организация “Национальная молодежная лига” создана в 1995 году. Деятельность “Национальной молодежной лиги” охватывает 75 регионов Российской Федерации.
- •29. Законодательное положение о молодежи и молодежных организациях в России. Законы субъектов рф о молодежи и молодежной политике.
- •1. Конституционные положения
- •2. Специальное законодательство по вопросам государственной молодежной политики и регулирования основ деятельности молодежных объединений
- •3. Законодательство, регламентирующее вопросы создания и деятельности молодежных объединений
- •4. Иные законодательные акты, содержащие положения, связанные с государственной молодежной политикой
- •30. Федеральные и региональные молодежные программы.
- •2. Направление «Гражданин России».
- •3. Направление «Молодая семья».
- •4. Направление «Профессионализм молодых».
- •31. Правовое положение молодежи в трудовом законодательстве. Охрана прав субъектов рф о молодежи и молодежной политике.
- •32. Формирование и развитие системы социальных учреждений для молодежи
- •33. Анализ причин девиантного поведения. Осуществление дифференцированного подхода к различным группам подростков.
- •34. Направления деятельности рсм.
- •35. Возникновение пионерской организации, ее воспитательная деятельность.
- •36. Деятельность пионерской организации в 1950-1990 гг. В России.
- •37. Возникновение рксм, основные направления деятельности. Формирование политики комсомола в период с 1920 по 1941 гг. Основные направления деятельности. Достижения и промахи.
- •38. Роль влксм в патриотическом воспитании, в развитии трудовой активности молодежи.
- •39.Субкультура, ее влияние на социализацию молодежи. Особенности молодежной субкультуры.
- •2. «Вестернизация» (американизация) культурных потребностей и интересов.
- •4. Слабая индивидуализированность и избирательность культуры.
- •5. Отсутствие этнокультурной самоидентификации.
- •40. Социальные технологии государственной поддержки молодой семьи
- •41. «Альтернативные» молодежные движения. Сущностная характеристика.
- •42. Цели, задачи и принципы федеральной системы информационного обеспечения молодежи (фсиом).
- •43. Основное содержание устава и программы деятельности молодежного информационного центра.
- •44. Региональный опыт деятельности детских организаций.
- •45. Механизмы экономического обеспечения молодежной политики в рф.
- •46. Стратегии социального партнерства. Опыт сотрудничества.
- •47. Типология специфических молодежных конфликтов. Технология предупреждения конфликтов в молодежной среде
- •48. Система образования – важнейший фактор социализации молодежи.
- •49. Социальные группы риска, их типология. "Саморазрушающее" поведение молодежи: причины и следствия.
- •51. Познавательные психические процессы в структуре профессиональной деятельности организатора работы с молодежью.
- •52. Молодежное предпринимательство, карьера молодежи
- •53 Подготовка молодежи к эффективному функционированию на рынке труда.
- •55. Сущность, задачи, принципы профилактики девиантного поведения подростков и молодежи. Работа с различными категориями молодежи.
- •56. Виды социальных технологий работы с молодежью.
- •57. Технологии социальной работы с молодежью
- •58. Работа с подростками и молодежью в клубах, вовлечение молодежи в коллективную деятельность при проведении спортивных, музыкальных и других массовых мероприятий.
- •59 Вопрос. Место социальной безопасности молодежи в системе национальной безопасности.
- •60. Концепция национальной безопасности рф.
- •61. Формирование патриотизма, гражданской культуры молодежи, гражданской ответственности как условия позитивной направленности социальной активности молодежи.
- •62.Педагогическое руководство воспитанием в детских и юношеских организациях
- •64. Технологии организации групповой деятельности
- •65. Методика создания воспитательного коллектива
- •66. Стратегии социального партнерства. Технология социального партнерства.
18. Молодежные биржи труда. Центры занятости молодежи, характеристика их деятельности.
Оказание помощи в трудоустройстве молодежи - одно из приоритетных направлений деятельности центра занятости населения.
Для эффективной работы в системе занятости во многих регионах были открыты молодежные биржи труда (МБТ), которые оказывают содействие подросткам и молодежи в постоянном или временном трудоустройстве.
Биржа труда — учреждение, осуществляющее посредничество между предпринимателями и наёмными работниками. Обычно биржа труда владеет базой данных вакансий разных предприятий и базой данных соискателей рабочих мест.
Основными целями и задачами Молодежной биржи труда:
трудоустройство подростков, студентов и молодежи;
создание дополнительных рабочих мест путем организации временной (сезонной) занятости для молодых безработных;
формирование банка данных о вакантных рабочих местах для молодежи, предоставление его для использования другими подразделениями по занятости;
изучение, анализ и прогноз спроса и предложения рынка труда;
обеспечение полной и оперативной информацией о возможностях трудоустройства и частичной занятости безработной молодежи до 35 лет, а также студентов и подростков;
оказание практической помощи в поиске работы и трудоустройстве молодежи, организации практики и стажировки для молодежи;
предоставление консультационных и информационных услуг для молодежи по вопросам трудоустройства, в том числе за рубежом;
активное содействие молодежным инициативам в сфере индивидуальной трудовой и предпринимательской деятельности.
Молодежная биржа труда в соответствии с возложенными задачами выполняет следующие функции:
методическая и организационная помощь предприятиям, организациям, неправительственным организациям, органам местного самоуправления и местной государственной администрации в создании дополнительных рабочих мест для молодежи;
трудоустройство учащихся и студентов в свободное от учебы время на предприятиях и в организациях по заключаемым с предприятиями и организациями договорам;
формирование, подготовка, координация рабочих студенческих и подростковых отрядов;
проведение ежемесячных «Ярмарок вакансий», «Дней карьеры» и других массовых мероприятий по содействию в трудоустройстве;
организация сезонной занятости молодежи, студентов и подростков;
проведение профориентационных и психологических консультаций для подростков, студентов и молодежи;
подготовка и проведение учебно-методических зональных семинаров и конференций по проблемам занятости подростков, студентов, молодежи;
организация волонтерского движения в сфере молодежной занятости;
установление партнерских отношений с работодателями, организациями и предприятиями, не зависимо от форм собственности, предоставляющими вакантные места для подростков, студентов, молодежи.
Функционируют молодежные центры трудоустройства и информации (МЦТИ), которые являются многопрофильными социальными учреждениями, осуществляющими психологическую, профконсультационную, юридическую и информационную помощь.
Основной целью деятельности данных организаций является создание благоприятных условий для интеграции молодежи на рынке труда, адаптации ее к современным требованиям профессиональной подготовки и квалификации, снижение социальной напряженности в молодежной среде региона и обществе в целом.
Для достижения этой цели предусматривается решение следующих задач:
- создание правовых и организационных условий для предотвращения значительного роста безработицы среди молодежи;
- социально-психологическая адаптация молодых людей к рыночным условиям;
- обеспечение занятости с ориентацией на интересы и способности человека;
- создание системы информации, способствующей принятию решения о трудоустройстве, обучении и переквалификации;
- правовое просвещение молодежи;
- профилактика правонарушений среди подростков и молодежи;
- содействие системе поддержки молодой семьи. Поставленные задачи реализуются на основе соответствующих региональных социальных программ.
Центры занятости молодежи занимаются реализацией программ по трудоустройству, профессиональной ориентации и социально-трудовой адаптации молодежи.
Основными направлениями деятельности таких центров являются:
- содействие занятости молодежи, организация рабочих мест для несовершеннолетних, организация деятельности Трудовых объединений молодежи;
- профессиональная ориентация и психологическая помощь при выборе профессии и выявление индивидуальных особенностей молодежи (тестирование, тренинги);
- организация ярмарок вакансий и участие в мероприятиях по содействию в трудоустройстве;
- издание информационно-методических материалов о занятости молодежи.
Для удобства работы по содействию занятости молодежи в центрах создаются компьютерные банки вакансий. Здесь для себя могут найти вакансии все соискатели в возрасте от 14 до 35 лет, независимо от образования и опыта работы. Специалисты отдела трудоустройства помогут подобрать наиболее интересные варианты трудоустройства, расскажут о состоянии рынка труда на сегодняшний день, проконсультируют по вопросам трудового законодательства. Благодаря тому, что вакансии регулярно обновляются, и банк вакансий ежедневно пополняется, у соискателей, обратившихся в Центр, есть возможность получать оперативную информацию о рынке труда.
Эффективной формой работы по содействию занятости молодежи являются общегородские ярмарки вакансий.
На сегодняшний день центры занятости молодежи - основной организатор мероприятий по трудоустройству несовершеннолетних граждан. Центр активно работает по созданию рабочих мест для подростков и привлекает к этой деятельности органы исполнительной власти, общественные организации, заинтересованные государственные и коммерческие структуры.
Таким образом, центры занятости молодежи занимаются вовлечением молодежи в трудовую и экономическую деятельность, внедряют формы и технологии профессионального и социального просвещения, помогают в развитии эффективной карьеры молодежи на рынке труда, а также оказывают содействие гармоничному развитию личности, повышению культурного и образовательного уровня.
