- •Системный анализ
- •Санкт-Петербург
- •Содержание
- •1. Общие положения
- •2. Перечень тем практических занятий
- •3. Содержание практических занятий
- •Практическое занятие 2. Структурно-функциональный анализ системы (общий аналитический шаблон)
- •Практическое занятие 4. Описание системы на основе модели черного ящика
- •Рекомендуемая литература
- •Приложение 1. Критерии классификации систем
- •Ответы к практическим занятияМ
- •Приложение 2. Эталонные последовательности этапов различных моделей и алгоритмов
- •Базовые элементы соционических типов
- •Жизнеспособные типы информационной модели человека в соционике
- •Интертипные отношения
- •Приложение 5. Тест соционического типа
- •Приложение 6. Когнитивное моделирование
- •Приложение 7. Методы ранжирования
- •Приложение 8. Миссия организации
- •Элементы теории принятия решений
Интертипные отношения
Соционика претендует не только на роль изучения индивидуальных особенностей отдельного человека, но и на роль инструмента формирования гармоничных отношений в группах людей. Именно эта функция представляет интерес для социально-экономических прикладных наук (маркетинга, менеджмента).
Каждый член социума, имея свои психические преимущества, по своему полезен окружающим. Это приводит каждого из нас к необходимости интеграции с людьми других типов. Для анализа психологической совместимости и дополняемости соционика предлагает использовать диагностику интертипных отношений.
Согласно соционике, минимально возможная компенсация индивидуальных психических ограничений - объединение с тем, у кого все функции расположены в обратном порядке. Такое объединение называется дуальной парой. Следующий уровень интеграции – "квадра" - четверка наиболее совместимых между собой типов людей с дуальными, зеркальными и активационными отношениями, то есть в каждом ряду имеются все четыре функции. Согласно соционике - это прекрасный коллектив единомышленников.
Существует закон сменяемости квадр: развитие всякой идеи, начинания, исторического или культурно-социального явления от его зарождения до вырождения, упадка и гибели состоит из четырех стадий, которые сменяют друг друга. Это явление находит свое выражение в механизме преемственности соционических квадр - «Альфа», «Бета», «Гамма» и «Дельта» в реализации каких либо начинаний:
Самая полная интеграция − все 16 соционических типов, способных совместно воспринять и отражать полную картину окружающего мира.
Таблица интертипных отношений
№ |
Представитель типа |
Канал |
ά |
β |
γ |
δ |
дин. стат. |
квест. декл. |
позит. негат. |
квадра |
||||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
|||||||
1 |
Дон Кихот |
ИЛЭ |
Т |
Д |
А |
З |
п |
р |
д |
М |
сэ |
пп |
кт |
К |
П |
Р |
ро |
пД |
ст. |
? |
+ |
ά |
2 |
Дюма |
СЭИ |
Д |
Т |
З |
А |
р |
п |
М |
д |
пп |
сэ |
К |
кт |
Р |
П |
пД |
ро |
дин. |
! |
- |
|
3 |
Гюго |
ЭСЭ |
А |
З |
Т |
Д |
ро |
пД |
П |
Р |
кт |
К |
сэ |
пп |
д |
М |
п |
р |
дин. |
! |
+ |
|
4 |
Робеспьер |
ЛИИ |
З |
А |
Д |
Т |
пД |
ро |
Р |
П |
К |
кт |
пп |
сэ |
М |
д |
р |
п |
ст. |
? |
- |
|
5 |
Гамлет |
ЭИЭ |
П |
Р |
ро |
пД |
Т |
Д |
А |
З |
п |
р |
д |
М |
сэ |
пп |
кт |
К |
дин. |
? |
- |
β |
6 |
М. Горький |
ЛСИ |
Р |
П |
пД |
ро |
Д |
Т |
З |
А |
р |
п |
М |
д |
пп |
сэ |
К |
кт |
ст. |
! |
+ |
|
7 |
Жуков |
СЛЭ |
д |
М |
п |
р |
А |
З |
Т |
Д |
ро |
пД |
П |
Р |
кт |
К |
сэ |
пп |
ст. |
! |
- |
|
8 |
Есенин |
ИЭИ |
М |
д |
р |
п |
З |
А |
Д |
Т |
пД |
ро |
Р |
П |
К |
кт |
пп |
сэ |
дин. |
? |
+ |
|
9 |
Наполеон |
СЭЭ |
сэ |
пп |
кт |
К |
П |
Р |
ро |
пД |
Т |
Д |
А |
З |
п |
р |
д |
М |
ст. |
? |
+ |
γ |
10 |
Бальзак |
ИЛИ |
пп |
сэ |
К |
кт |
р |
П |
пД |
ро |
Д |
Т |
З |
А |
р |
п |
М |
д |
дин. |
! |
- |
|
11 |
Дж. Лондон |
ЛИЭ |
кт |
К |
сэ |
пп |
д |
М |
п |
р |
А |
З |
Т |
Д |
ро |
пД |
П |
Р |
дин. |
! |
+ |
|
12 |
Драйзер |
ЭСИ |
К |
кт |
пп |
сэ |
М |
д |
р |
п |
З |
А |
Д |
Т |
пД |
ро |
Р |
П |
ст. |
? |
- |
|
13 |
Штирлиц |
ЛСЭ |
п |
р |
д |
М |
сэ |
пп |
кт |
К |
П |
Р |
ро |
пД |
Т |
Д |
А |
З |
дин. |
? |
- |
δ |
14 |
Достоевский |
ЭИИ |
р |
п |
М |
д |
пп |
сэ |
К |
кт |
Р |
П |
пД |
ро |
Д |
Т |
З |
А |
ст. |
! |
+ |
|
15 |
Гексли |
ИЭЭ |
ро |
пД |
П |
Р |
кт |
К |
сэ |
пп |
д |
М |
п |
р |
А |
З |
Т |
Д |
ст. |
! |
- |
|
16 |
Габен |
СЛИ |
пД |
ро |
Р |
П |
К |
кт |
пп |
сэ |
М |
д |
р |
п |
З |
А |
Д |
Т |
дин. |
? |
+ |
|
Канал восприятия и переработки информации человека
1 и 2 буква: И - интуитивный, Л - логический, С - сенсорный, Э - этический
3-я буква: И - интротим (интроверт), Э - экстратим (экстраверт)
Курсивом обозначены ассимитричные отношения: Р-р, П-п
Интертипное отношение
Д – дуальные (полное дополнение) |
пД - полудуальные |
пп - полная противоположность |
Р - ревизор |
Т - тождество |
ро - родственные |
сэ - суперэго |
р - ревизуемый |
А - активизация |
д - деловые |
кт - квазитождество |
П - передатчик (социальный заказ) |
З - зеркальные |
М - миражные |
К - конфликт |
п - приемник (социальный заказ) |
Краткая характеристика интертипных отношений
Тип |
Суть |
Достоинства |
Недостатки |
Особенности |
Тождественные |
партнёры одного типа, все функции совпадают |
полное понимание — люди одинаковы |
нет поддержки слабых функций |
как правило, тождественный тип ощущается издалека |
Зеркальные |
модели А партнёров «зеркальны», программная функция одного совпадает с творческой другого |
партнёры «видят друг друга насквозь», замечают как недостатки, так и достоинства, внешнее сходство |
расхождение глобальных целей, обманчивость взаимопонимания, незащищённость перед внешним воздействием, постоянное стремление «подправить» партнёра |
отношения конструктивной критики, наиболее характерные для дружбы |
Дуальные |
модели А дополняют друг друга: программная и творческая функции одного приходятся на суггестивную и активационную другого |
полное дополнение, защищённость, взаимопомощь, «приятие» партнёра |
любое вмешательство третьего нарушает гармонию, партнёры друг друга принимают, но не до конца понимают |
принято считать наиболее комфортными |
Активационные |
здесь программная функция совпадает с активационной, а творческая — с суггестивной |
партнёры «активизируют» друг друга, вызывают желание работать и общаться |
при тесных или длительных отношениях партнёры начинают «давить» друг друга сильными функциями |
«бурлящие» отношения, время от времени партнёрам нужен отдых друг от друга, продуктивны в работе |
Родственные |
программные функции совпадают, но творческая одного – болевая другого |
сходные цели, взаимопонимание на словах |
противоположные пути достижения целей, поступки причиняют боль |
требуется приток информации извне — в обществе отношения становятся приятными, наедине — тяжёлыми |
Полудуальные |
программная функция одного совпадает с суггестивной другого |
взаимопомощь, взаимопонимание |
поддержка только по одной функции, общая незащищённость по другой |
партнёрам требуется определённое «индивидуальное пространство» |
Миражные |
творческая одного является активационной другого, а ролевая совпадает с суггестивной |
взаимный интерес, лёгкость, предупредительность, расслабленность |
полноценная поддержка только одной функции, по второй – иллюзорная защищённость и реальная слабость |
отношения зависят от «прокачанности» ролевых функций |
Деловые |
творческие функции идентичны, программная функция приходится на ролевую |
чувство безопасности, определённое внешнее сходство, сходные методы достижения целей |
р
продолжение
таблицы |
отношения конкуренции — как и любая конкуренция, мобилизуют, хороши для совместной работы по творческой функции |
Квази-тождественные |
партнёры различаются по дихотомии рациональность-иррациональность |
общие темы для разговора, оптимизм, нет угрозы |
нежелание понять точку зрения партнёра, невозможность представить себя на его месте |
отношения приятелей, рушатся на слишком близкой, как и на слишком далёкой, дистанции |
Полной противоположности |
партнёры отличаются по вертности |
возможность предугадывать действия партнера, постепенная «притирка» |
взаимные упрёки, скептицизм, недооценка, напряжённость |
вдвоём достаточно комфортны, в компании — неприятны |
Социального Заказа (Приемник - Передатчик) |
творческая одного из партнёров — «заказчика» — приходится на суггестивную «подзаказного» |
«подзаказный» смотрит на «заказчика» «снизу вверх», не может ему отказать, старается угодить во всём |
«заказчик» недооценивает «подзаказного», «придирается по мелочам», «подзаказный» не может ничего противопоставить |
со временем «подзаказный» либо стремится увеличить дистанцию, либо учится игнорировать «заказчика» |
Ревизии (Ревизор -Ревизуемый) |
программная одного из партнёров — «ревизора» — приходится на болевую «подревизного», в то время как программная «подревизного» совпадает с творческой «ревизора» |
«ревизор» выступает в роли «совести» подревизного, может заставить того работать, однако испытывает к нему жалость и сочувствие |
«ревизор» стремится навязать «ревизуемому» свои взгляды, идеи и т.п., однако для «подревизного» всё это – «больная тема», поэтому, чем больше «ревизор» воспитывает, тем хуже себя чувствует «подревизный», зачастую направляя обиду на самого «ревизора» |
«ревизору» необходимо перестать проецировать себя на партнёра, а постараться понять его точку зрения Отношения легче при соблюдении дистанции и совместном творчестве по две функции |
Суперэго |
программная одного — ролевая другого, творческая — болевая |
на больших дистанциях партнёры вызывают восхищение друг друга, ощущается определённое «притяжение» |
столкновение жизненных позиций, отсутствие доверия, неумение слушать друг друга, постоянное желание «уколоть» |
постоянное «выяснение отношений», интересное поначалу и болезненное со временем |
Конфликтные |
программная и творческая одного — соответственно болевая и ролевая другого |
притяжение на расстоянии, интересный обмен мнениями |
отсутствие реальной помощи, постоянный поиск недостатков в партнёре, стычки, конфликты, ссоры |
считаются наименее комфортными |
