- •Міністерство освіти і науки україни національний університет харчових технологій
- •Страховий менеджмент конспект лекцій
- •8.03050801 «Фінанси і кредит»
- •Київ нухт 2014
- •Тема 1. Сутність і характерні риси страхового менеджменту
- •1.1. Необхідність і сутність страхового менеджменту.
- •1.2. Цілі і завдання страхового менеджменту.
- •1.3. Правові основи страхового менеджменту.
- •Контрольні питання:
- •Тестові завдання для перевірки знань:
- •Тема 2. Планування страхової діяльності
- •2.1. Економічна сутність планування в менеджменті страхової діяльності та його етапи
- •Основні терміни:
- •3. Контроль за виконанням фінансового плану.
- •2.2. Принципи планування в менеджменті страхової діяльності.
- •1. Ступінь невизначеності у плануванні.
- •2. Часова орієнтація ідей планування.
- •3. Горизонт планування.
- •2.3. Вимоги до поточного (оперативного) та стратегічного планування
- •2.4. Основи бізнес-планування страхової діяльності. Структура бiзнес-плану страховика
- •10. Стратегiя залучення фiнансових ресурсiв (нового капiталу I кредитiв).
- •Основні терміни:
- •Контрольні питання:
- •Тестові завдання для перевірки знань:
- •Тема 3. Організація страхової діяльності
- •3.2. Процес створення страхової компанії
- •3.3. Вимоги до реорганізації та ліквідації страховика
- •Основні терміни:
- •Контрольні питання:
- •Тестові завдання для перевірки знань:
- •Тема 4. Управління страховою компанією
- •4.1. Основні типи організаційних структур управління страхової компанії, їх переваги та недоліки
- •4.2. Поняття ефективного управління в страхових компаніях.
- •4.3. Органи управління страховою компанією.
- •4.4. Процес прийняття рішень керівними органами страхової компанії.
- •4.5. Бізнес-процеси страхової компанії.
- •Основні терміни:
- •Контрольні питання:
- •Тестові завдання для перевірки знань:
- •Тема 5 управління персоналом страхової компанії
- •Класифiкацiя персоналу страховоi компанi
- •Типовi функцiї голови правлiння страхової компанії:
- •Типовi проблеми в органiзацiї роботи керiвника страхової компанiї:
- •5.2. Практична робота з персоналом страхової компанії.
- •3. Бюрократична кадрова робота включає:
- •5.3. Система оплати праці.
- •5.4. Основи мотивації персоналу.
- •Основні терміни:
- •Контрольні питання:
- •Тестові завдання для перевірки знань:
- •Тема 6. Управління маркетинговою діяльністю
- •6.2. Страховий продукт як основний елемент маркетингового комплексу
- •6.3. Завдання та функцii служби маркетингу страхової компанiї
- •Макрооточення
- •Безпосереднє оточення
- •Мiкрооточення
- •Основні терміни:
- •Контрольні питання:
- •Тестові завдання для перевірки знань:
- •Тема 7. Управління ризиками страхової діяльності
- •7.1. Визначення поняття «менеджмент ризиків страхової діяльності», його мета і зміст
- •7.2. Особливості ідентифікації й оцінювання ризиків страхової діяльності
- •7.3. Організаційно-технічні та фінансово-договірні способи управління ризиками
- •7.4. Повний цикл управління ризиками і особливості основних етапів його застосування
- •Основні терміни:
- •Контрольні питання:
- •Тестові завдання для перевірки знань:
- •Тема 8. Управління фінансовою надійністю страхової компанії
- •8.1. Сутність та функції фінансового менеджменту страхової компанії
- •8.2. Податковий менеджмент страхової діяльності
- •8.3. Управління інвестиційним портфелем страхової компанії.
- •8.4. Управління платоспроможністю страховика, формуванням та використанням прибутку
- •Основні терміни:
- •Контрольні питання:
- •Тестові завдання для перевірки знань:
- •Список рекомендованої літератури Законодавчі та нормативно-правові документи
- •Допоміжна
- •Інформаційні ресурси
3. Контроль за виконанням фінансового плану.
Фінансовий план – це набір фінансових показників, які необхідно розраховувати і прогнозувати за допомогою спеціальних технологій. Як кінцевий результат фінансового плану звичайно використовуються прогнозний баланс підприємства, включаючи звіт про прибуток, звіт про доходи і витрати і звіт про рух грошових коштів.
Зазвичай використовуються наступні технологічні принципи фінансового планування:
1. Принцип відповідності термінів майбутніх витрат і джерел їх покриття полягає в тому, що отримання «коротких» засобів на поточні потреби, наприклад, на покриття тимчасових касових розривів, слід планувати переважно за рахунок короткострокових джерел, наприклад кредитів, а «довгих» засобів на модернізацію, стратегічний розвиток – з довгострокових джерел (збільшення статутного капіталу, випуск облігацій і т.п.).
2. Принцип постійної потреби в грошових коштах зводиться до того, що в прогнозованому балансі поточне значення суми страхових резервів і власних засобів страховика повинне бути не менше суми його очікуваних виплат за всіма договорами страхування і витратами на ведення справи. Цей принцип враховується при рішенні задачі нерозорення страхової компанії.
3. Принцип резервування припускає необхідність створення фінансового резерву з одержаної страхової премії і виділення коштів на ведення справи, а також достатності власних засобів для забезпечення платоспроможності.
При розробці фінансових планів на довгострокову перспективу менеджер використовує математичні, статистичні і інші методи для прогнозування майбутньої ситуації. Безумовно, чим точніше прогноз, тим ефективніше виконання плану, але ґрунтуватися тільки на результатах прогнозу було б безрозсудно. По-перше, довгострокові прогнози відрізняються невисокою точністю. По-друге, ніякий прогноз не зможе передбачити нестандартний розвиток подій. По-третє, прогноз, заснований на найвірогідніших подіях, своїм результатом припускає конкретний фінансовий план, який втрачає актуальність вже після першої маловірогідної події, і виникає необхідність в розробці нового фінансового плану. Тому все частіше застосовують ситуаційний аналіз за принципом «Що буде, якщо...?».
Основні положення ситуаційного аналізу полягають в наступному:
1. Існує велика множина не залежних від компанії зовнішніх чинників, що впливають на її фінансовий стан в планованому періоді.
2. Деякі з цих чинників не піддаються або важко піддаються кількісній оцінці.
3. Надійність фінансового плану підвищується, якщо розглядати не дискретні значення чинників, а певний діапазон значень.
Суть ситуаційного аналізу полягає в тому, що, змінюючи початкові дані про планові об'єми продажів, тарифи і ін., ми аналізуємо кінцеві результати планування, оцінюємо ризики і визначаємо оптимальний варіант дій. Ситуаційний аналіз практично неможливо провести без обчислювальної техніки, оскільки фінансовий план – це великий документ з складними арифметичними і статистичними розрахунками. Навіть складання одного варіанту фінансового плану уручну, без ЕОМ, є складним процесом, а ситуаційне моделювання припускає складання десятків і більш варіантів фінансових планів.
Більшість фінансових моделей спрямована на прогнозування наслідків альтернативних фінансових стратегій при різних початкових допущеннях. Ці моделі включають як моделі загального характеру, практично не дуже складні, так і моделі, що містять сотні рівнянь і взаємозв'язаних змінних.
