Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
golovachev-organizatciya-truda-skachat.docx
Скачиваний:
10
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
1 Мб
Скачать
☆

5.2. Оценка условий труда

Каждый из рассмотренных выше факторов, особенно санитар­но-гигиенической и психофизиологической групп, оказывает опре­деленное воздействие на здоровье и работоспособность человека. Если несколько из них действуют одновременно, то они взаимно

135

усиливают общее воздействие. Медико-физиологическими иссле­дованиями установлены предельно допустимые значения каждого из факторов, при которых они не оказывают отрицательного влия­ния на здоровье работающего. Зная эти пределы, и объективно оп­ределив фактические величины конкретных значений действую­щих на рабочих местах факторов, можно целенаправленно проводить мероприятия по улучшения условий труда. Поскольку производ­ственные условия труда рассматриваются с точки зрения их влия­ния на организм работающего, то оценка их фактического состоя­ния должна учитывать последствия такого влияния на здоровье че­ловека, все многообразие факторов, формирующих условия труда. Под влиянием конкретных условий труда формируются три основных функциональных состояния организма: нормальное, по­граничное (между нормой и патологией), патологическое.

Оценка условий труда включает исследование санитарно-ги­гиенических и психофизиологических факторов производствен­ной среды. Для этих целей используют гигиеническую классифи­кацию условий труда, которая предполагает деление условий тру­да на классы в зависимости от гигиенических критериев оценки показателей вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса.

Гигиенические нормативы представляют собой количествен­ные показатели, характеризующие оптимальный (или допустимый) уровень физических, химических, биологических факторов окру­жающей и производственной среды. Эти нормативы используются для расчета или установления норм охраны труда.

Под вредными и тяжелыми условиями труда понимают такие условия и характер труда, при которых происходит неблагоприятное воздействие вредных и опасных производственных факторов, что вы­зывает стойкие функциональные изменения в организме работающих, характеризующиеся повышенной опасностью развития заболеваний.

Оценка санитарно-гигиенических факторов проводится путем сопоставления их фактических значений, полученных посредством инструментальных замеров и лабораторных исследований, с нор-

136

мативными. По результатам замеров определяется превышение фак­тических значений относительно нормативов. В зависимости от ве­личины превышения устанавливается балльная оценка фактора.

Оценка вредных и опасных факторов производственной среды производится с учетом продолжительности их воздействия в тече­ние смены. Эта продолжительность определяется в процентах как отношение времени фактического воздействия фактора к установ­ленной законодательством продолжительности рабочего времени.

Для постоянных рабочих мест, если работа осуществляется в одном пункте рабочей зоны, продолжительность времени воздей­ствия фактора производственной среды определяется на основа­нии фотографий рабочего дня. Если работа осуществляется в раз­личных пунктах рабочей зоны или на непостоянных рабочих мес­тах, то оценка условий труда осуществляется по усредненным данным. С помощью фотографии рабочего дня и хронометражных наблюдений определяется среднее время пребывания работника в различных пунктах рабочей зоны, связанное с необходимостью выполнения обязанностей (работ), предусмотренных должностной (рабочей) инструкцией.

При этом используются следующие показатели:

  • предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны, которые при ежедневной работе в те­ чение 8 часов или при другой продолжительности, но не более 40 часов в неделю, в течение всего рабочего стажа не могут вы­ звать заболеваний или отклонений в состоянии здоровья;

  • предельно допустимый уровень (ПДУ) производственного фак­ тора, воздействие которого при работе установленной продол­ жительности в течение всего трудового стажа не приводит к травме, заболеванию или отклонению в состоянии здоровья;

  • тяжесть труда, отражающая преимущественную нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы (сер­ дечно-сосудистую, дыхательную и др.);

  • допустимые микроклиматические условия, характеризующие такое сочетание параметров микроклимата, которые при дли­ тельном и систематическом воздействии на человека могут вы-

137

зывать преходящие и быстро нормализующиеся изменения функ­ционального и теплового состояния организма. В ходе исследования производственных условий определяют:

  • характерные для конкретного рабочего места факторы произ­ водственной среды;

  • фактические значения факторов производственной среды.

С помощью данных, полученных в результате исследований условий труда на рабочем месте, выявляются значимые элементы, которым присваивается соответствующий балл, с учетом времени их воздействия на работающего:

С помощью интегральной оценки тяжести труда определяют не­обходимость предоставления работнику доплат, льгот и компенсаций.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]