- •Терминдер мен анықтамалар
- •1. І курс студенттері үшін оқу тәжірибесінің бағдарламасы
- •Тәжірибе мақсаты және тапсырмасы
- •Есептеуiш тәжiрибенiң объектiлерi
- •Есептеуіш тәжірибенің ұзақтылығы
- •Студенттің міндеттері
- •1.5 Тәжірибе жетекшілерінің міндеттері
- •1.6 Есептеуіш тәжірибенің мазмұны
- •1.8. Тәжірибені қорытындылау
- •2. Курс студенттерінің өндірістік тәжірибе бағдарламасы
- •2.1. Тәжірибенің мақсаты мен тапсырмасы.
- •1.7.Оқу тәжірибесіндегі есеп беру тәртібі.
- •2.3Өндірістік тәжірибенің мерзімі
- •2.4 Студенттің міндеттері
- •2.5 Тәжірибе жетекшісінің міндеттері
- •2.6 Өндірістік тәжірибенің мазмұны
- •2.7 Өндiрiстiк тәжiрибе бойынша есептiң құрастырылу реті
- •2.8 Өндiрiстiк тәжiрибенің қорытындысы
- •3. III курс студенттері үшін өндірістік тәжірибе бағдарламасы
- •3.1 Тәжірибенің тапсырмасы мен мақсаты
- •3.2 Өндірістік тәжірибенің нысандары
- •3.3 Өндірістік тәжірибенің ұзақтығы
- •3.4 Студенттің міндеттері
- •3.5 Өндірістік тәжірибені басқару
- •3.6 Тәжiрибе бағдарламасының мазмұны
- •3.7 Өндірістік тәжірибе бойынша есептемені құру тәртібі.
- •3.8 Өндірістік тәжірибе қорытындысын жасау
- •4. Бітіру курсының студенттеріне арналған өндіріс тәжірибесінің бағдарламасы
- •Өндірістік тәжірибеның мақсаты мен тапсырмалары
- •4.2. Өндірістік тәжірибенің объектілері
- •4.3. Өндірістік тәжірибенің жалғасуы
- •4.3 Студенттің міндеттері
- •Тәжірибе жетекшісінің міндеттері
- •Өндірістік тәжірибенің мазмұны
- •Өндірістік тәжірибе туралы құрастырылған күнделіктің және есептің реті.
- •Өндірістегі тәжірибенің өткізілуінің соңғы қадамдары.
- •5. Бітіруші курс студенттерінің дипломалды тәжірибе бағдарламасы
- •5.1Дипломалды тәжірибенің мақсаттарымен міндеттері
- •5.2Дипломалды тәжірибенің объектілері
- •5.4 Дипломалды тәжірибенің мазмұны
- •Дипломалды тәжірибенің соңы
- •Кәсіптік тәжірибеден өткізудің
- •1. Білім беру ұйымы:
- •2. Кәсіпорын (мекеме, ұйым)
- •3. Тараптардың жауаптылықтары
- •4. Шарттың қолдану мерзімі
- •5. Тараптардың заңды мекен-жайы
- •Қосымша 2 – Кәсіптік тәжірибеден өткізудің дара келісім шарты ф.Ми-115-10 Кәсіптік тәжірибеден өткізудің
- •Шарттың мәні:
- •2. Білім беру ұйымы:
- •3. Кәсіпорын (мекеме, ұйым)
- •4. Тараптардың жауаптылықтары
- •5. Шарттың қолдану мерзімі
- •6. Тараптардың заңды мекен-жайы
- •Бұйырамын
- •Күнтізбелік-тақырыптық жоспар календарно-тематический план
- •Қарағанды 20_____
- •Практика базасы және жетекшісі туралы жалпы мәліметтер общие сведения о базе и руководителях практики
- •Күнтізбелік-тақырыптық жоспар календарно-тематический план
- •Күнделіктің мазмұны содержание дневника
- •Кәсіптік практика бойынша бағалау Оценка по профессиональной практике
- •Студентті кәсіпорыннан практика жетекшісінің сипаттауы Характеристика студента от руководителя практики предприятия
- •Құрметті әріптес!
- •Егер сізде жоо кадрларды даярлау сапасына қатысты қосымша тілектер мен ескертулер болса, оларды еркін түрде баяндаңыз:
- •Сауалнамаға қатысқаныңызға рахмет!
- •Сұрау жүргізу парағы
- •Диплом жұмысына тапсырма
- •Диплом жұмысын әзірлеу кестесі
- •Өндірістік тәжірибені ұйымдастыру сапасы және өту туралы сауалнама
- •Сауалнамаға қатысқаныңыз үшін рахмет!
4.3. Өндірістік тәжірибенің жалғасуы
Жоғарғы курстың студенттері (орташа білімнің базасындағы IV курс, ІІІ курстар – орта білімнен кейінгі базада) “Ақпараттық жүйе” мамандығы бойынша 10 апта аралығындағы тәжірибеден өтеді. Өндірістік тәжірибенің басталу және аяқталу күндері оқу жоспарына байланысты университеттің бұйрығымен қойылады.
Тәжрибе мезгілінің шамамен көрсетілген уақыты
№ р/б |
Жасалатын жұмыстардың мазмұны |
Апта саны |
1 |
Тәжірибеның қызмет базасымен танысу |
1
|
2 |
Ақпараттық жүйелерді жобалау бойынша әдістемелік материалдарды оқу |
|
3 |
Кәсіпорынның ақпараттық моделін игеру |
1 |
4 |
Кәсіпорынның инфрақұрылымдық технологиясын қарастыру |
1 |
5 |
Кәсіпорынның ақпараттық жүйедегі бағдарламалық құралын игеру |
2 |
6 |
Ақпараттық жүйелерді жобалау жұмысына қатысу. Өзіндік бағдарлама өнімін жобалау |
3 |
7 |
Кәсіпорындағы тіршілік қауіпсіздігі мен еңбекті қорғау мәселесіне байланысты сұрақтады игеру |
1 |
8 |
Өндірістік тәжірибеден есептемені дайындау |
1 |
|
Барлығы |
10 |
4.3 Студенттің міндеттері
Тәжірибені өту жеріне уақытында келу, яғни бергіленген уақыты бойынша бастау үшін.
Тәжірибеге кәсіпорыннан тағайындалған жетекшімен бірге тәжірибеның өтуі туралы тақырып бойынша күнтізбелік жоспар құрады (Қосымша 3).
Кәсіпорындағы ұйымдастырылған ішкі еңбек тәртіп ережелеріне бағыну.
Еңбекті қорғау, тіршілік қауіпсіздігі және кәсіпорындағы тазалық сақтау ережелерін қатаң түрде бақылау және үйрену.
Қарастырылған бағдарламалық жұмыстарды өзінің мамандығы бойынша тәжірибелік тәжірибе жинай отырып түгелдей орындауы тиіс.
Бекітілген формада күнделік ұстау, оған қысқаша түрде қандай жұмыс атқарғаны туралы жазып, апта аяғында жетекшіге қолын қойғызып отыру қажет.
Есептемеде ақпараттық жүйелердің және технологиялардың болашақта дамуы мен қолданылуы туралы сипаттау және зерттеу.
Жасаған жұмысы үшін жауапкешілікте болу және оның нәтижелері осы штаттық жұмыскерлерінің жұмысымен тең болу керек.
Тәжірибе күнделігін тұрақталған ретімен жүргізу керек және тәжірибены аяқтағаннан кейін АЕЖ кафедрасына жазбаша есептеме тапсыру қажет.
Материалдарды жинап, жүйелендіру.
Ұйымның қоғамдық өміріне қатысу.
Тәжірибе жетекшісіне жазбаша есептеме тапсыру.
Кәсіпорынның ішкі тәртібін бұзған студенттерге жетекшіден жазалануы мүмкін, яғни студенттің жасаған іс-әрекеттерін унивеситетке хабарлай отырып.
Тәжірибе жетекшісінің міндеттері
Ұйымның, өндірістік тәжірибенің жалпы оқу-әдістеме құралын нұсқау және оны өткізу сапасын АЕЖ кафедрасы жүзеге асырады.
АЕЖ кафедрасының тәжірибе жетекшісінің міндеті:
тәжірибе басталмай тұрып практиканттарды дайындап алу;
тәжірибе базаларына барғанда, оның ұйымдастырылғанын тексеру;
тәжірибе бағдарламасына және күнтізбелік жоспарына байланысты студенттің жасаған жұмысының сапасына және көлемін қадағалау;
студенттерге өзіндік тапсырмалар бойынша және тәжірибе есептемесін жазу тәртібіне байланысты кеңестер беру;
студенттің тәжірибе уақытында еңбек дАЖциплинасын бұзғаны үшін тәжірибеден шығару туралы мәліметті уинверситет ректорына айту;
ұйымнан жақсы тәжірибе жетекшілерін ұсыну, кәсіпорын немесе кәсіпорын жетекшілерінен тәжірибе басқармасына жауапкершіліктері бар жұмысшылардың қанағаттандырылмағандығының себебін талап ету;
тәжірибеде жүргендердің есептемелерін қарау;
студенттің жұмысы жайлы пікірлер беру;
кафедра орынбасарына студенттің өткен тәжірибесі жайлы, оның ішінде ескертулері мен ұсыныстарын жазбаша есептеме түрінде тапсыру;
тәжірибе есептемесін қабылдағанда Комиссия мүшесінде болу және өндірістік тәжірибеның қорытындысын конференцияға дайындау.
Тәжірибе меңгерушісінің ұйым атынан атқаратын міндеттері:
-екі жақты реттелген келісімшарт бойынша ҚР жоғары оқу орындарындағы студенттердің келісілген жағдайға сәйкес өндірістік тәжірибесын ұйымдастыру және өткізу ;
-студенттерге тәжірибені өткізу бағдарламасы көп мөлшерде жақсы әсер қалдыратындай, оларды соған сәйкес орынмен қамтамасыз ету;
-тәжірибе бағдарламасын оқып – меңгеру;
-студенттерге жеке айлық –тақырыптық жоспар бойынша көмек көрсету;
-студентті ішкі тәртіп ережелерімен, сондай-ақ құжатттарды қолдану тәртібімен , үлгілерімен және басқа да материалдармен таныстыру;
-ақыл –кеңес күндері мен уақыттарын бекіту ;
-студенттің өндіріс орнымен танысуын ұйымдастыру және кез келген барлық жеке жұмыстардың сәтті орындалуы үшін қажетті талаптарды құру , сондай –ақ қарастырылған мамандық саласында білім алу деңгейі жақсарту;
-ПЭВМ жұмысы барысында еңбекті қорғау және техника қауіпсіздігі туралы міндетті үлгілерді жүргізу:қажет жағдайда оқу барысында жұмыстың қауіпсіз әдістерін өткізу, жұмыс орнындағы енгізілген құжаттарды бекіту ;
-қарастырылған тәжірибе бағдарламасына сәйкес орындалған жұмыстың сапасы мен уақыт мерзіміне зер салып бақылау ;
-тәжірибе туралы енгізілген күнделікті бақылау;
-студенттерге әдеби мағлұматтар мен қамтамасыз етілген компьютерлік және көпжақты техникамен қамтамасыз ету;
-курстық жұмыстарға арналған мағлұматтарды жинауға көмек беру ;
-қажет жағдайда студенттердің еңбек тәртібінің ішкі ережелерін бұзғаны жөнінде оны ректорга және АЕЖ кафедрасына хабардар ету;
-тәжірибеде журген студенттердің абайсыз оқиғалары жөнінде толық жауапкершілікті өз басына алу;
-тәжірибенің сапасымен жағдайына жауапкершілікпен қарау;
-оқып журген практиканттардың дайындық жұмыстарына бақылау жасау және студенттердің жеке жұмыстары мен тәжірибе бағдарламасын орындағаны үшін профессионалдық мінездемелер құру;
Тәжірибе меңгерушісі өз жұмыс орнында студенттердің өз міндеттерін орындау барысын үнемі бақылауға алып жүріп, практиканттарға тәжірибелік мүмкіндіктерін дамытып қалыптастыруға көмек береді, еңбек тәртібінің орныдалуын қадағалап және күнделік жазбаларын тексереді.
