3.4 Студенттің міндеттері

- Тәжірибе өту орнына бекітілген күні уақытылы келіп бастау;

- Келген бойда тәжірибе жетекшісіне ұйым атынан барып, онымен бірге тәжірибе өтудің күнтізбелік-тақырыптық жоспарын жасау;

- Ұйымда, кәсіпорында бекітілген ішкі еңбек тәртіптеріне бағыну;

- Қауіпсіздік техникасын, санитарлық талаптарды, еңбекті қорғау ережелерін білу және сақтау;

- Бағдарламада қарастырылған барлық жұмыстарды орындау және өз мамандығы бойынша көптеген тәжірибелік мәліметтерді меңгеру;

- Бекітілген нұсқада күнделік жүргізу, қысқаша жазбалар жүргізу және апта соңында жетекшінің қолымен растау;

- Есеп беруде ақпараттық жүйелер және технологиялардың қолданылуы мен даму перспективаларын сипаттау;

- Штаттық қызметкерлермен бірдей дәрежеде атқарылған жұмыстар және нәтижелері үшін жауапты болу;

- Бекітілген ережелерге сәйкес күнделік және есеп беруді жүргізу және тәжірибе соңында АЕЖ кафедрасына жазбаша есеп беру;

- Материалдарды жинау және жүйелеу. Ұжымның қоғамдық өміріне қатысу.

Тәжірибе жетекшісіне жазбаша есеп беру.

Ішкі тәртіптерді бұзған студенттерге кәсіпорынның жетекшілерімен төлемдер талап етілуі мүмкін, ол туралы универститетке хабарланады.

3.5 Өндірістік тәжірибені басқару

Ұйым, тәжірибенің оқу-әдістемелік құралын және оның өткізілу сапасын АЕЖ кафедрасы жүзеге асырады.

АЕЖ кафедрасының тәжірибе жетекшісі тиісті:

• Тәжірибе бастамай тұрып, үйренуші тәжірибелерді дайындауды ұйымдастыру;

• Тәжірибенің базасына баруда, оның ұйымдастырылуын тексеру;

• Күнтізбе–тақырыптық және бағдарламалық тәжірибеге байланысты студентпен жұмыс атқарудың сапасын, көлемін тексеру;

• Тәжірибе туралы жеке тапсырмалар беріп, есепті жазу жөнінде студентке кеңес беру;

• Студент еңбек тәртібін бұзған жағдайда, студентті тәжірибеден аластату туралы ұсынысты университеттің ректорына жеткузі;

• Ұйымнан, кәсіпорыннан тәжірибенің жақсы жетекшілерін мадақтауға кеңес беру немесе кәсіпорын жетекшілерінен қанағаттанарлықсыз басқаруы үшін жауапқа тартуын талап ету;

• Тәжірибелерде үйренушілердің есептерін қарастыру;

• Студенттердің жұмысы туралы пікір беру;

• Үйренуші тәжірибелерінің жаттығу әзірлеуді жетілдіру туралы ұсыныстарын, ескертулерімен қатар белгілерін жазбаша түрде есепті кафедра меңгерушісіне тапсыру;

• Тәжірибе туралы есептерді қабылдау комиссиясының жұмысына араласып, өндірістік тәжірибенің қорытындыларына арналған конференцияларды дайындауда қатысу;

Ұйымның (кәсіпорынның) тәжірибе жетекішісінің міндеті:

• қос тарапты келiсiм-шартты негiзде жоғары оқу орындарының студенттерiн кәсiби тәжiрибе туралы сәйкестiкте тәжiрибе ұйымдастырып өткiзу;

• тәжiрибенiң орны, оның өтуiн қамтамасыз ететiн ең үлкен тиiмдiлiк бағдарламасы бар сәйкестiкте студенттi таныстыру;

• тәжiрибенiң бағдарламасын зерттеу;

• жеке күнтізбе-тақырыптық жоспарға байланысты студентке көмек көрсету;

• студентті ішкі тәртіп ережелерімен таныстыру, сонымен қатар құжаттармен, нұсқаулармен және басқа материалдармен пайдалануды үйрету;

• консультациялардың күндер және сағаттарын тағайындау;

• ұйыммен (кәсіпорынмен) студенттің танысуын ұйымдастыру және барлық түрдегі жұмыстарды табысты орындау үшін қажетті жағдайлар жасау, сонымен қатар мамандығы бойынша білім алу.

• жұмыстың орындалу сапасы мен мерзімін бақылауды іске асыру;

•  тәжiрибе туралы күнделiктiң жүргiзуiн тексеру;

• студентке әдебиеті бар компмьютерлік техниканы қолдануды көрсету;

•  курстық жобалар (жұмыстар) үшiн материалдарды таңдап алуда көмек көрсету;

• iшкi еңбек тәртiбiнiң ереже бұзған студенттерді ректорға және АЕЖ кафедрасына хабарлау;

• тәжірибе кезінде студенттермен болған жазатайым оқиғаларда толықтай жауапкершілікті алу;

•  тәжiрибенiң ахуалына және сапасына жауапкершiлiк алу;

• үйренушi тәжірибелердің есептерiн әзiрлеуде бақылау жүргізуді iске асыру және олардың тәжiрибе бағдарламасының, жеке тапсырманың орындауы туралы мәлiметті құру;

- жұмыс орнындағы тәжірибенің жетекшісі студенттердің өз міндеттерін орындауды қадағалап, тәжірибе дағдыларын білуіне көмектеседі және еңбек тәртібін қадағалап, күнделіктегі жазбаларды тексереді.