- •Оглавление
- •Введение
- •І теоретическая часть
- •1 Предмет, объект и цель экономического анализа
- •1.1 Система показателей в экономическом анализе
- •2 Методы, способы и приемы экономического анализа
- •2.1 Резервы в экономическом анализе
- •2.2 Факторы, факторные системы и методы их преобразования
- •2.3 Понятие и типы факторного анализа
- •2.4 Расчет влияния факторов приемом цепных подстановок
- •2.5 Расчет влияния факторов приемом разниц показателей
- •2.6 Расчет влияния факторов приемом относительных величин
- •3 Информационное обеспечение экономического анализа
- •3.1 Информационные источники экономического анализа
- •3.2 Способы приведения показателей в сопоставимый вид
- •4 Анализ конкурентоспособности предприятия
- •4.1 Анализ конкурентоспособности продукции
- •5 Анализ объёмов производства и реализации продукции
- •5.1 Анализ формирования и выполнения производственной программы
- •5.2 Показатели объёмов производства и реализации продукции
- •5.3 Анализ ассортимента и структуры продукции
- •6 Анализ использования основных средств
- •6.1 Оценка уровня технической оснащенности организации
- •6.2 Факторный анализ использования основных средств
- •6.3 Резервы повышения уровня технического развития
- •7 Анализ трудовых ресурсов предприятия
- •7.1 Цель и задачи анализа использования трудовых ресурсов
- •7.2 Оценка обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами
- •7.3 Анализ использования фонда рабочего времени
- •8 Анализ себестоимости продукции
- •8.1 Основная цель и задачи анализа себестоимости
- •8.2 Анализ косвенных затрат
- •9 Анализ прибыли и рентабельности предприятия
- •9.1 Анализ прибыли предприятия
- •9.2 Факторный анализ показателей рентабельности
- •9.3 Резервы роста прибыли и повышения рентабельности
- •9.4 Прогнозирование эффективности инвестиционной деятельности
- •10 Основы функционально-стоимостного анализа
- •10.1 Понятие функционально-стоимостного анализа
- •Іі практические задания практическая работа № 1 расчет влияния факторов приемом цепных подстановок
- •Пример выполнения
- •Решение
- •Практическая работа № 2 расчет влияния факторов приемом разниц показателей
- •Пример выполнения
- •Решение
- •Практическая работа № 3 расчет влияния факторов приемом относительных величин
- •Пример выполнения
- •Решение
- •Практическая работа № 4 анализ объема реализованной продукции. Расчет резервов ее увеличения Пример выполнения
- •Практическая работа № 5 факторный анализ фондоотдачи
- •Пример выполнения
- •Практическая работа № 6 анализ трудовых ресурсов предприятия
- •Пример выполнения
- •Решение
- •Решение
- •Решение
- •Решение
- •Контрольные вопросы
- •Варианты контрольных работ
- •Варианты к практической работе № 4. Анализ объема реализованной продукции. Расчет резервов ее увеличения
- •Варианты к практической работе № 5. Факторный анализ фондоотдачи
- •Вариант 1
- •Вариант 2
- •Вариант 3
- •Вариант 4
- •Вариант 5
- •Вариант 6
- •Вариант 7
- •Вариант 8
- •Вариант 9
- •Вариант 10
- •Вариант 11
- •Вариант 12
- •Вариант 13
- •Вариант 14
- •Вариант 15
- •Вариант 16
- •Вариант 17
- •Вариант 18
- •Вариант 19
- •Вариант 20
- •Вариант 21
- •Вариант 22
- •Вариант 23
- •Вариант 24
- •Вариант 25
- •Вариант 26
- •Вариант 27
- •Вариант 28
- •Вариант 29
- •Варианты к практической работе 7. Анализ себестоимости продукции
- •Варианты к практической работе № 8 анализ прибыли от реализации отдельных видов продукции
- •Вариант 1
- •Вариант 2
- •Вариант 3
- •Вариант 4
- •Вариант 8
- •Вариант 5
- •Вариант 6
- •Вариант 7
- •Вариант 9
- •Вариант 10
- •Вариант 11
- •Вариант 12
- •Вариант 13
- •Вариант 14
- •Вариант 15
- •Вариант 16
- •Вариант 17
- •Вариант 18
- •Вариант 19
- •Вариант 20
- •Вариант 21
- •Вариант 22
- •Вариант 23
- •Вариант 24
- •Вариант 25
- •Вариант 26
- •Вариант 27
- •Вариант 28
- •Вариант 29
- •Вариант 30
- •Библиографический список
1.1 Система показателей в экономическом анализе
Хозяйственная деятельность предприятий измеряется многочисленными экономическими показателями, которые классифицируются следующим образом:
1. Стоимостные и натуральные.
2. Количественные и качественные.
3. Факторные и результативные.
4. Объемные и удельные.
5. Абсолютные и относительные.
6. Общие и специфические.
7. Обобщающие, частные и вспомогательные (косвенные).
8. Нормативные, плановые, учетные, отчетные, аналитические (оценочные).
Стоимостные показатели – наиболее распространенные в анализе хозяйственной деятельности предприятий. Используются преимущественно для количественной характеристики выпускаемой и реализуемой продукции. Применение натурального измерителя зависит от физических свойств продукции.
Количественные и качественные показатели. Количественные показатели используют для выражения абсолютных и относительных величин. Они могут быть стоимостными и натуральными. Количественные показатели относятся к экстенсивным, а качественные к интенсивным факторам. Качественные показатели показывают свойства и особенности изучаемых объектов. Примером качественных показателей являются себестоимость, рентабельность, производительность и др.
Факторные и результативные показатели, характеризующие причинно-следственные связи. Факторные показатели воздействуют на результат. Если показатель рассматривается как результат воздействия определенных причин и выступает в качестве объекта исследования, то при изучении взаимосвязей он называется результативным.
Объемные показатели характеризуют общую величину показателя, удельные – долю (часть) общей величины показателя (структуру) или отношение одного показателя к другому.
Абсолютные показатели выражаются в денежных или натуральных измерителях. Относительные показатели – это соотношение каких-либо двух абсолютных показателей; определяются они в процентах, коэффициентах.
Общие и специфические показатели. Общие показатели отражают результаты деятельности всех отраслей экономики, специфические – особенности только отдельных отраслей.
Обобщающие показатели характеризуют результативность работы, рассматриваются как итоговый показатель. Частные показатели отражают отдельные стороны, элементы изучаемых явлений; вспомогательные используются в качестве дополнения для более полной характеристики объекта анализа.
Нормативные показатели строго установлены, и их выполнение обязательно (расход сырья на единицу продукции). Плановые показатели – это прогнозируемые данные на перспективу. Они отражаются в плановой документации: бизнес-планах, сметах (бюджетах предприятия), планах-прогнозах. Аналитические показатели образуются в результате углубленного изучения экономических явлений.
2 Методы, способы и приемы экономического анализа
2.1 Резервы в экономическом анализе
Резерв – возможность улучшения хозяйственного результата или состояния.
В экономике различают два понятия резервов:
1. Резервные запасы, например, сырья, материалов, наличие которых необходимо для непрерывного планомерного развития предприятия.
2. Резервы как еще неиспользованные возможности роста производства, улучшения его качественных показателей [4].
Резервы предприятия – это неиспользованные возможности снижения текущих и авансируемых затрат материальных, трудовых и финансовых ресурсов предприятия. Устранение всякого рода потерь и нерациональных затрат – это один из путей использования резервов. Другой путь связан с возможностями ускорения научно-технического прогресса как главного рычага повышения интенсификации и эффективности производства.
Классификация резервов возможна по разным признакам классификации (таблица 2.2).
Таблица 2.2 – Классификация резервов
Признак классификации |
Вид резерва |
Пространственный признак |
Внутрихозяйственные, отраслевые, региональные и общегосударственные |
По признаку времени |
Неиспользованные (упущенные возможности), текущие и перспективные |
По стадии жизненного цикла продукта |
Предпроизводственные, производственные, эксплуатационные, утилизационные |
По стадиям процесса воспроизводства |
В сфере производства и в сфере обращения |
По виду ресурса |
Использование основных фондов, оборудования, рабочих средств |
По характеру воздействия на результаты производства |
Интенсивный и экстенсивный |
По способу выявления |
Явные, скрытые |
По способу определения |
Формальный или неформальный подход |
К внутрихозяйственным принадлежат резервы, которые выявляются и могут быть использованы только на исследуемом предприятии. Они связаны в первую очередь с ликвидацией потерь материальных, финансовых, производственных ресурсов, непроизводительных затрат труда и средств.
Отраслевые резервы могут быть выявлены только на уровне отрасли.
Региональные резервы могут быть выявлены и использованы в пределах географического района (область, регион), к ним относятся: использование местного сырья, топлива, энергетических ресурсов; централизация вспомогательных производств независимо от их ведомственного подчинения.
К общегосударственным резервам можно отнести ликвидацию диспропорций в развитии разных отраслей производства, изменение форм собственности, системы управления национальной экономикой, создание благоприятных условий для вступления страны в ВТО (таможенная, экономическая политика) и т. д.
Неиспользованные резервы – это упущенные возможности повышения эффективности производства относительно плана или передового опыта, т. е. это упущенные экономические выгоды организации.
Под текущими резервами понимают возможности улучшения финансово-экономических результатов хозяйственной деятельности, которые могут быть реализованы на протяжении ближайшего времени.
Перспективные резервы рассчитаны на длительное время и связаны с внедрением новых технологий, инноваций, результатов НТП и т. п.
Наиболее значимыми и легко исправимыми являются резервы предпроизводственной стадии, так как они позволяют предупредить экономические потери, поскольку содержат разработку направлений совершенствования технологии производства, применения более дешевого сырья, выбор надежных поставщиков и т. д.
Резервы в сфере производства – это выявленные в ходе анализа недостатки производства и использование передового опыта.
Резервы в сфере обращения включают в себя ликвидацию потерь при доставке товара до потребителя, направления совершенствования маркетинговой деятельности, сокращение транзакционных издержек.
Интенсивные резервы характеризуют использование качественных факторов, а экстенсивные – количественных.
Явные резервы могут быть просчитаны по данным плана, бухгалтерского и других видов учета.
Скрытые резервы возникают при неучтенных в плане возможностей более эффективной работы. Они выявляются путем сравнения с показателями работы других предприятий или прогрессивных методов хозяйствования.
При формальном подходе величина резервов определяется без увязки с конкретными мероприятиями по их освоению.
Неформальный подход (выявление резервов по сущности) основывается на реализации конкретных организационно-технологических и управленческих мероприятий.
