4.7.4. Пример оформления приложений

Выпускная квалификационная работа может иметь приложения, оформляемые при относительной перегруженности основной (текстовой) части значительным объёмом фактических данных вспомогательного характера. Приложения помогают наглядно продемонстрировать или подтвердить теоретические, аналитические или проектные разработки автора.

В приложения могут включаться таблицы показателей, различные положения, должностные инструкции, формы служебной документации, вспомогательные графические иллюстрации и математические выкладки. Все приложения должны быть пронумерованы и расположены в соответствии с порядковыми номерами, на них обязательно должны быть ссылки в основной (текстовой) части выпускной квалификационной работе.

В приложении, как правило, приводятся расчетные материалы (при значительном объеме вычислительных работ по проекту); формы документов, отражающих анализ деятельности предприятия (организации) и управления; рабочая проектная документация (положения, должностные инструкции, штатные расписания и т.д.), а также другие материалы, использование которых в основной текстовой части выпускной квалификационной работе перегружает его и нарушает логическую стройность изложения.

Каждое приложение следует начинать с новой страницы с указанием наверху посередине страницы слова «Приложение» и его обозначения.

Приложения обозначают заглавными буквами русского алфавита, начиная с А, за исключением букв Ё, З, И, О, Ч, Ь, Ы, Ъ.

Пример оформления:

Структура кадров по категориям персонала,

квалификационному и возрастному составу за 20___год

(наименование предприятия)

№ стр.	Наименование показателей	Человек (списочного состава без совместителей) основной деятельности	Из графы 3
			руко води тели	спе циа лис ты	др. слу жа щие	ра бо чие	Из числа рабочих по разрядам квалификации
							1- 3	4-6	7-8	без
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
1.	Численность работников списочного состава (без совместителей) на конец отчетного периода
1а	Из них лиц пенсионного возраста
2	Принято работников на отчетный период, всего
2а	в т. ч. по возрасту до 18 лет						х	х	х	х
2б	18-30 лет						х	х	х	х
2в	31-39 лет						х	х	х	х
2г	40-49 лет						х	х	х	х
2д	50 лет и старше						х	х	х	х