- •Профессор Белов в.Г.
- •Санкт-Петербург
- •Глава 1.Теоретико-методологические основы исследования адаптации военнослужащих срочной службы___________________________________7
- •Глава 2.Организация и методы исследования___________________________34
- •Глава 3.Результаты эмпирического исследования адаптации военнослужащих срочной службы__________________________________________________47
- •Введение
- •Глава 1. Теоретические и методологические подходы к проблеме адаптации военнослужащих срочной службы в психологии
- •1.1.Концепция адаптации к профессиональной деятельности
- •1.2.Факторы, влияющие на успешную адаптацию к профессиональной деятельности
- •1.3.Психологические особенности военно-профессиональной деятельности военнослужащих срочной службы
- •1.4.Личностные особенности, как факторы успешной адаптации военнослужащих срочной службы
- •Выводы по первой главе.
- •Глава 2.Организация и методы исследования
- •2.1.Планирование исследования
- •2.2.Оценка успешной адаптации военнослужащих срочной службы
- •2.3.Особенности выборки
- •2.4.Выбор обоснования методов исследования
- •2.5.Методы статистической обработки данных
- •Данный непараметрический метод, мы выбрали исходя из того, что он используется с целью статистического изучения связи между явлениями. Назначение рангового коэффициента корреляции:
- •Глава 3.Результаты эмпирического исследования адаптации военнослужащих срочной службы
- •3.1 Динамика личностных особенностей военнослужащих проходящих срочную службу
- •3.2 Результаты сравнения личностных особенностей военнослужащих, различающихся по адаптации.
- •3.3 Исследование взаимосвязей адаптационного потенциала и личностных качеств военнослужащих
- •Выводы по третьей главе
- •Практические рекомендации командованию по воздействию на процесс адаптации у военнослужащих начального периода службы
- •Заключение
- •Список использованной литературы
- •Многоуровневый личностный опросник “Адаптивность”
- •Регистрационный бланк к тесту мло
- •Ключ к методике «Адаптивность»
- •Перевод в стандартные баллы результаты
- •Перевод результатов в стены определение группы адаптационных способностей по тесту мло
- •Интерпретация групп адаптационных способностей личности по тесту мло («Адаптивность»)
- •Инструкция
- •Регистрационный бланк к тесту fpi
Глава 3.Результаты эмпирического исследования адаптации военнослужащих срочной службы
3.1 Динамика личностных особенностей военнослужащих проходящих срочную службу
Для изучения динамики личностных особенностей военнослужащих проводилось лонгитюдное исследование. При этом изучение проводилось в период их прибытия, а так же через месяц.
По результатам исследования для полученных первичных статистик была составлена таблица. Были выявлены первичные описательные статистики по результатам исследования. Данные сведены в таблицу № 3, где М1 – мера средней тенденции исследуемых параметров группы военнослужащих начального периода, только прибывших на место службы, М2 - мера средней тенденции исследуемых параметров группы военнослужащих начального периода со сроком службы 1 месяц; S1 и S2 стандартное отклонение соответственно. Данные представлены в таблице 2.
Таблица №2
Первичные описательные статистики результатов исследования
|
Группа в/сл прибывших на место службы |
Группа в/сл прослуживших 1 месяц |
||
М1 |
S1 |
M2 |
S2 |
|
Методика FPI |
|
|||
Спонтанная агрессивность |
2,92 |
1,72 |
3,87 |
1,65 |
Раздражительность |
3,00 |
2,06 |
3,82 |
2,01 |
Невротичность |
1,72 |
1,89 |
2,67 |
1,84 |
Депрессивность |
1,41 |
1,62 |
2,46 |
1,69 |
Застенчивость |
1,41 |
1,73 |
2,36 |
1,69 |
Эмоциональная лабильность |
2,00 |
1,72 |
2,59 |
1,78 |
Методика МЛО-Адаптивность |
|
|||
Адаптивный потенциал |
25,56 |
8,71 |
24,77 |
8,32 |
Моральная нормативность |
9,28 |
2,77 |
9,28 |
2,65 |
Коммуникативные способности |
7,82 |
2,67 |
8,21 |
2,73 |
Из таблицы видно, что меры средних тенденций невротичности, депрессивности, застенчивости ниже, а показатели адаптационный потенциал выше в первой группе. Таким образом, можно сделать вывод, что на уровне описательных статистик подтверждается гипотеза о влиянии личностных качеств на адаптацию военнослужащих начального периода службы.
Для выявления различий между показателями исследований был использован Т-критерий Мана-Уитни, который предназначен для сравнения средних арифметический значений в двух выборках, и определения того, отличаются ли статистически достоверно средние значения друг от друга. Результаты представлены в Таблице №3.
Таблица №3
Результаты оценки достоверности различий личностных особенностей в процессе адаптации
|
Значения |
p |
Std.Dev. |
|
Гр. в/сл прибывших на место службы |
Гр. в/сл прослуживших 1 месяц |
|||
|
M ± m |
M ± m |
|
|
Методика FPI |
|
|
|
|
Спонтанная агрессивность |
2,92 ± 0,27 |
3,87 ± 0,26 |
0,001 |
-6,60 |
Раздражительность |
3,00 ± 0,32 |
3,82 ± 0,31 |
0,001 |
16,69 |
Общительность |
11,32 ± 0,38 |
11,72 ± 0,45 |
0,001 |
-8,26 |
Уравновешенность |
6,87 ± 0,28 |
7,26 ± 0,27 |
0,001 |
-6,21 |
Реактивная агрессивность |
4,85 ± 0,25 |
5,38 ± 0,26 |
0,001 |
-11,05 |
Застенчивость |
1,41±0,27 |
2,36+0,26 |
0,001 |
14,07 |
Эмоциональная лабильность |
2,00 ± 0,27 |
2,59 ± 0,28 |
0,001 |
18,53 |
Примечание: *p < 0.001 (3,55)
Из таблицы видно, что при помощи критерия Мана-Уитни на различном уровне достоверности были выявлены различия между этими двумя группами. Это: спонтанная агрессивность (-6,60), раздражительность 16,69), общительность (-8,26), уравновешенность (-6,21), реактивная агрессивность (-11,05), застенчивость (14,07) и эмоциональная лабильность(18,53) при р < 0,001. (3,55). Все показатели имеют обратную взаимосвязь, а это значит, что при повышении этих показателей уровень адаптации понижается.
Таким образом, были получены статистически значимые результаты личностных качеств, влияющие на процесс адаптации. Это:
Спонтанная агрессивность;
Раздражительность ;
Общительность;
Уравновешенность;
Реактивная агрессивность;
Застенчивость;
Эмоциональная лабильность.
Итак, исследования динамики личностных особенностей военнослужащих срочной службы показало, что в процессе адаптации в первый месяц пребывания в воинской части возникают признаки, свидетельствующие о возможной дезадаптации этой категории военнослужащих.
В тоже время, как показали результаты беседы и наблюдения не все военнослужащие проявляют признаки дезадаптации, так было установлено что низкая степень адаптации выявлена у более 50 % военнослужащих.
Для определения личностных качеств, обуславливающих успешность адаптации, нами сравнивались личностные особенности двух групп военнослужащих, различающихся по успешности адаптации.
