Выводы по третьей главе

В ходе психологического исследования по теме дипломной работы, были получены данные, которые позволяют сделать следующие выводы:

1. Были определены характер и степень влияния личностных качеств военнослужащих срочной службы на их адаптацию к военно-профессиональной деятельности.

2. Исходя из полученных результатов исследования были определены личностные особенности, влияющие на адаптационные способности. Это:

• Адаптационный потенциал;

• Коммуникативные способности;

• Спонтанная агрессивность;

• Раздражительность;

• Застенчивость;

• Эмоциональная лабильность;

• Моральная нормативность.

Проводя психопрофилактическую работу по этим показателям, можно повысить уровень адаптации военнослужащих, снизить вероятность возникновения психических pасстpойств и заболеваний, путем ликвидации неблагопpиятных социальных и медико-биологических фактоpов А это значит, что в результате исследования реализованы все поставленные задачи и полностью реализована гипотеза исследования.

Практические рекомендации командованию по воздействию на процесс адаптации у военнослужащих начального периода службы

1. Проводить медицинский и психологический военно-пpофессиональный отбоp, как перед прибытием на службу, так и в процессе службы для выявления и последующего занесения военнослужащих с признаками дезадаптации в «группу риска»;

2. Организовывать индивидуальную работу с военнослужащими, занесенными в «группу риска» для повышения степени адаптации к военной службе;

3. Распределять военнослужащих в наряды, на работы с учетом их неpвно-психического здоpовья;

4. Снижать уровень влияния психогенных факторов профессиональной деятельности и создавать благоприятные условия службы в целях улучшения процесса адаптации;

5. Проводить профилактику дезадаптивных состояний групповыми и индивидуальными методами, а именно такими как: занятия по психорегуляции, психофизиологического снятия нервно – психического напряжения, дыхательные техники и упражнения по саморегуляции;

6. Создавать в подразделениях благоприятный психологический климат для улучшения адаптации у военнослужащих;

7. Привлекать военнослужащих в активную общественную жизнь, к выполнению различных общественных поручений (выступления с докладом, информацией, подготовка стенной печати) для быстрой адаптации к военной службе;

8. Проводить культурно - досуговую работу (просмотр теле - передач, посещение музеев, встречи с ветеранами и т.п.);

9. Проводить постоянную работу с семьями и родственниками военнослужащих;

10. Предоставление военнослужащим возможности посещения комнат релаксации и психологической разгрузки;

11. Систематически анализировать психологическую обстановку в воинских коллективах, микрогруппах и подразделенях для достижения высокого уровня адаптации военнослужащих;

12. Большое внимание уделять военно-социальной работе с личным составом и с членами их семей (разъяснение законов, работа с жалобами и предложениями);

13. Пресекать случаи нарушения воинской дисциплины, а также нарушения правил взаимоотношений между военнослужащими и недопущение превышения командирами (начальниками) своих должностных полномочий.

Выводы

Таким образом, обобщив результаты теоретического и эмпирического исследования можно прийти к следующим выводам:

1. Установлено, что успешность адаптации зависит от сочетания личных качеств, таких как адаптационный потенциал, коммуникативные способности, моральная нормативность в комплексе с низкой степенью выраженности спонтанной агрессивности и раздражительности. Этот вывод не противоречит гипотезе.

2. Теоретическая значимость работы заключается в том, что уточнен состав личностных качеств военнослужащих, способствующих их успешной адаптации.

3. Практическая значимость работы заключается в том, что уточнен комплекс психодиагностических методик, для прогнозирования успешной адаптации военнослужащих.