Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
korporativn._sots._otvet._4umen.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
260 Кб
Скачать
☆

Практическое занятие № 2 «Построение системы управления ксо в организации»

Цель практического занятия: Закрепление теоретического материала то теме, формирование элементов компетенций ОК-8, ОК-11, ОК-20, ПК- 16, ПК-24, ПК- 25

Задачи практического занятия: способствовать формированию целостного представления о КСО, а также видению перспектив для компании от ее внедрения

Методические указания

1)   До начала практического занятия студенту необходимо изучить общетеоретический материал по предложенному перечню основной и дополнительной литературы по теме практического занятия.

2) В начале занятия проводится проблемная дискуссия по теме занятия:

• Благотворительность – дело бизнеса или бизнесменов?

• Не способствуют ли благотворительность и СИ потребительское отношение к бизнесу как «дойной корове»?

• В чем выражается ответственность бизнеса перед потребителями?

• Чем отличаются социальные инвестиции в человеческий капитал и в человеческие ресурсы?

3)   Далее студенты выполняют задания:

  1. Прокомментируйте правило «Трех Д»: Корпоративная социальная ответственность: добровольная, дополнительная, деловая.

  2. Сформулируйте пять причин, исходя из которых необходимо проявлять социальную ответственность бизнесу.

  3. Перечислите экономические выгоды от системного применения принципов корпоративной социальной ответственности, продолжив предложения:

• Повышенная удовлетворенность работников условиями труда дает следующие результаты: 1)…2)…;

• Улучшение системы качества контроля качества дает следующие результаты: 1)…2)…;

• Инвестирование в сообщество дает следующие результаты: 1)…2)…;

• Сокращение нерационального расходования (материалов и рабочей силы) дает следующие результаты: 1)…2)….

  1. Перечислите основные факторы, препятствующие развитию КСО компании.

  2. Заполните и обсудите в группах таблицу:

Литература: [1], [3], [4], [5], [7], [8], [11] - [13], [15]

Практическое занятие № 3 «Эффективность реализации ксо»

Цель практического занятия: Закрепление теоретического материала то теме, формирование элементов компетенций ОК-8, ОК-11, ОК-20, ПК- 16, ПК-24, ПК- 25

Задачи практического занятия: проанализировать содержание и структуру типовых нефинансовых отчетов крупных компаний

Методические указания

1)   До начала практического занятия студенту необходимо изучить общетеоретический материал по предложенному перечню основной и дополнительной литературы по теме практического занятия.

2) В начале занятия проводится проблемная дискуссия по теме занятия

3)  Практикующее упражнение «Анализ социальных отчетов компаний»

В процессе занятия студенты, работая в парах, анализируют под руководством преподавателя нефинансовые отчеты зарубежных и российских компаний (Например, Nestlе, Samsung Electronics, PepsiCo, Johпson & Johпson, ОАО «Газпром», ОАО «ЛУКОЙЛ», ОАО «Концерн Росэнергоатом», ОАО «Минерально-химическая компания «ЕвроХим», ОАО «ГМК «Норильский никель», ОАО «Северсталь», ОАО «Ростелеком», ОАО «Банк ВТБ» и др.).

Задание: Оцените отчет компании о социальной деятельности. Составьте аналитическую справку о направлениях социальной политики компании: сформулируйте позиции, по которым составлен каждый отчет, и дополните полученный список своими предложениями. Продумайте процедуру вовлечения заинтересованных сторон в обсуждение нефинансового отчета.

Литература: [2], [3], [4],[6], [8], [11], [14], [17]