Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
korporativn._sots._otvet._4umen.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
260 Кб
Скачать
☆

Вопросы для самопроверки

  1. Сформулируйте понятие корпорации.

  2. Каковы отличия корпоративной ответственности «корпорации» и «должностных лиц»?

  3. Как концепция КСО связана с экономикой, социологией, менеджментом?

  4. Чем отличаются американская и европейская модели корпоративной социальной ответственности?

  5. В чем выражалась благотворительная деятельность русских купцов и

промышленников?

  1. Каких известных благотворителей вы знаете? Расскажите об их деятельности.

  2. Какие социальные обязательства выполняли предприятия в СССР?

  3. В чем особенности российской модели КСО?

  4. Что такое «корпоративный эгоизм» и «корпоративный альтруизм»?

  5. Что такое социальное партнерство?

  6. Как проявляется социальное партнерство государства, бизнеса и общества?

  7. Как развивается социальное партнерство в современной России?

Тема 2. Основные стандарты, руководства и инициативы в сфере ксо

КСО в интерпретации Глобального договора ООН. Стандарты КСО: SA8000, AA1000SES, ISO 26000. Руководство по отчетности в области устойчивого развития инициативы по отчетности (GRI).

Взаимосвязь международных и российских стандартов КСО.

Самостоятельная работа заключается в дополнительной теоретической подготовке студента по теме, изучение дополнительной литературы выбираемой из предложенного списка рекомендуемой литературы и других источников

Методические указания

С 1990-х годов предпринимались многочисленные попытки создания инструментария и стандартов, которые можно было бы использовать в целях унификации нефинансовой отчетности, а также для объективной оценки вклада корпораций в социальную, экологическую, экономические сферы и определения критериев их устойчивого развития.

Сегодня признанными международным сообществом стандартами КСО являются SA8000, AA1000SES, GRI, ISO 26000.

SA8000 (Social Accountability 8000) - стандарт для оценки социальных аспектов систем управления. В основу этого универсального стандарта положены несколько конвенций Международной организации труда, Конвенция Организации Объединенных Наций по правам ребенка и Всемирная декларация прав человека.

Ведущим форматом нефинансовой отчетности по КСО является стандарт АА1000 Stakeholders Engagement Standard, созданный Институтом социальной и этической отчетности (The Institute of Social and Ethical AccountAbility). Стандарт опирается на практический опыт подготовки и верификации социальных отчетов более чем 1000 компаний по всему миру.

В основу стандарта GRI (Global Reporting Initiative) положена концепция устойчивого развития бизнеса, при которой компаниям необходимо сбалансировать экономическую, экологическую и социальную деятельности.

Одним из самых последних стандартов в сфере КСО является принятый в 2010 г.  ISO26000:2010 «Руководящие указания по социальной ответственности», который представляет руководство по принципам, основным темам и проблемам, лежащим в основе социальной ответственности, способам интеграции социальной ответственного поведения в стратегии, практики и процессы организации.

 Указанные выше стандарты используют системный подход и предъявляют высокие требования к сбору информации, и несмотря на свою уникальность, имеют общие точки соприкосновения:

- предоставление компанией помимо финансовых нефинансовых отчетов;

- ведение открытого диалога со всеми стейкхолдерами, анализ, учет и оценка их интересов и требований;

- лояльность всех подразделений компании, а не только ее руководства, идеологии социальной отчетности.

В зависимости от потребности компания выбирает наиболее подходящий для нее стандарт отчетности. Например, GRI способствует повышению конкурентоспособности компании в области привлечения инвестиций и участия в тендерах международных организаций. ИСО 26000 носит универсальный характер и подходит больше для компаний, деятельность которых оказывает значительное воздействие на общество (например, табачные компании). SA 8000 больше ориентирован на соблюдение трудового законодательства и экологических норм и подходит для компаний, которые хотят получать заказ от государства.

Рекомендации по организации самостоятельной работы студентов (СРС):

  • уяснить сущность Глобального договора ООН в отношении КСО;

  • знать содержание стандартов SA8000, AA1000SES, GRI, ISO 26000 и их соотношение между собой;

  • подробно рассмотреть российскую нормативную базу в области КСО и ее взаимосвязь с международными документами, регулирующими политику КСО;

 ответить на приведенные в конце темы вопросы для самопроверки.

Литература: [1], [3], [4], [5], [7], [8], [11] - [13], [15]