- •Оглавление
- •Общие организационно-методические указания
- •Цели и задачи изучения дисциплины:
- •Требования к освоению самостоятельной работы
- •Тематический план
- •Список рекомендуемой литературы
- •Периодические издания (журналы)
- •Тема 1. Ксо как основа развития современной компании
- •Методические указания
- •Интернет – ресурсы
- •Содержание и методические указания к изучению тем дисциплины
- •Вопросы для самопроверки
- •Тема 2. Основные стандарты, руководства и инициативы в сфере ксо
- •Методические указания
- •Вопросы для самопроверки
- •Тема 3. Построение системы управления ксо в организации
- •Методические указания
- •Вопросы для самопроверки
- •Тема 4. Эффективность реализации ксо
- •Методические указания
- •Вопросы для самопроверки
- •Контрольные вопросы по дисциплине
- •Методические указания к выполнению контрольной работы
- •Структура контрольной работы
- •Задания к контрольной работе
- •Варианты контрольной работы
- •Тематика контрольных работ
- •Методические указания к практической работе студентов
- •Тематический план
- •Содержание практических занятий Практическое занятие № 1 «Основные стандарты, руководства и инициативы в сфере ксо»
- •Методические указания
- •Практическое занятие № 2 «Построение системы управления ксо в организации»
- •Методические указания
- •Практическое занятие № 3 «Эффективность реализации ксо»
- •Методические указания
Вопросы для самопроверки
Для чего нужно информировать общество о КСО и устойчивом развитии?
Как оценить эффективность программ КСО?
Как различные компании определяют эффективность своей социальной политики?
Как рассчитывается индекс социальной ответственности (по методике Ассоциации менеджеров России)?
Как составляется нефинансовый отчет предприятия?
Каких принципов составления и продвижения социального отчета надо придерживаться?
Какие есть ограничения в доступе к информации о социальной политике фирмы? Когда и как организация раскрывает информацию о социальной ответственности?
Контрольные вопросы по дисциплине
Сущность корпоративной социальной ответственности. Этическая составляющая КСО
Корпоративная социальная ответственность и концепция устойчивого развития компании
Подходы к определению корпоративной социальной ответственности
Взаимосвязь КСО, корпоративного имиджа и деловой репутации
Основные структурные элементы КСО
Особенности зарубежных моделей корпоративной социальной ответственности: американской, британской, европейской, канадской
Социальная ответственность корпораций: экономические и социальные выгоды
Связь КСО со стратегией развития бизнеса
Возможности, преимущества и риски КСО
Определение ключевых вопросов КСО и «заинтересованных сторон» (стейкхолдеров) компании
Реализация концепции корпоративной социальной ответственности отечественными компаниями
Нормативное регулирование социальной ответственности бизнеса в России
Приоритеты социальной политики компании. Социальные инвестиции. Социально значимые отрасли
Международные стандарты и руководства в области КСО: сравнительный анализ
Роль государства в формировании программ КСО
Институализация КСО в России: «Социальная хартия российского бизнеса»
Корпоративная культура и социальная ответственность
Направление социальных программ компании. Типы социальных программ компании
Инструменты конструирования положительного имиджа компании. Социальная акция. Социальный маркетинг. Спонсорство, филантропия. Организация встреч с заинтересованными сторонами, рассылка пресс-релизов, создание информационных поводов
Критерии и показатели эффективности социальных программ
Основные этапы развития представления нефинансовой информации
Подготовка, выпуск и распространение социального отчета
Аудит нефинансовой информации
Лучшие международные и российские практики в области корпоративной социальной отчетности
Рейтинги КСО
Современные тенденции и перспективы развития КСО в России
Методические указания к выполнению контрольной работы
Контрольная работа является одной из составляющих учебной деятельности студента по овладению знаниями в области «Корпоративной социальной ответственности» и является промежуточной формой контроля знаний. К ее выполнению необходимо приступить только после изучения всех тем курса.
Целью контрольной работы является овладение основами исследовательской работы, самостоятельное углубленное изучение проблем в области корпоративной социальной ответственности.
Задачи, стоящие перед студентом при подготовке и написании контрольной работы:
- изучить основную и дополнительную литературу по курсу, найти и использовать в контрольной работе необходимые материалы в соответствии с выбранной темой;
- полно и логически последовательно изложить материал по выбранной теме, раскрыть основные понятия;
- дать практические рекомендации по использованию в профессиональной деятельности тех или иных теоретических положений;
- сформулировать и изложить свое личное отношение к проблемам, затрагиваемым в контрольной работе, привести примеры из практической деятельности.
В процессе выполнения контрольной работы студент должен показать высокий уровень теоретической подготовки, проявить способности к проведению исследований и решению прикладных проблем, выдвигаемых практикой.
Ключевым требованием при подготовке контрольной работы выступает творческий подход, умение обрабатывать и анализировать информацию, делать самостоятельные выводы, обосновывать целесообразность и эффективность предлагаемых рекомендаций и решений проблем, чётко и логично излагать свои мысли.
