Интернет – ресурсы

1. В СЛОВАРЕ - Все словари онлайн - Режим доступа: http://vslovare.ru

2. Административно-управленческий портал - Режим доступа: http://www.aup.ru

3. Библиотека Русского гуманитарного интернет - университета - Режим доступа: http://www.I-U.ru

4. Библиотека успешного бизнесмена - Режим доступа: http://club-energy.ru

5. Библиотека учебной и научной литературы - Режим доступа: http://sbiblio.com/biblio/default.aspx

6. Информационная система «Единое окно доступа к образовательным ресурсам» - Режим доступа: http://window.edu.ru

7. Каталог нефинансовой отчетности «Журнала корпоративной социальной ответственности» - Режим доступа:

http://www.csrjournal.com/liveexperience/socreports/

8. Мурманская государственная областная научная библиотека - Режим доступа: http:// www.mgounb.ru

9. Публичная корпоративная отчетность - Режим доступа: http://stakeholder.ru/

10. Стандарты по корпоративной социальной ответственности - Режим доступа:: http://www.ksovok.com/text.php 

11. Экономико-правовая библиотека - Режим доступа: http://www.vuzlib.net

12. Электронный каталог библиотеки МГТУ - Режим доступа: http://library.mstu.edu.ru/

Содержание и методические указания к изучению тем дисциплины

Тема 1. Ксо как основа развития современной компании

Понятие, основные характеристики и элементы КСО. Эволюция и содержание концепций КСО. Подходы к КСО (рыночный, государственный, стейкхолдерский).

Опыт управления КСО: передовые практики. Пути и проблемы повышения социальной ответственности российских компаний.

Самостоятельная работа заключается в дополнительной теоретической подготовке студента по теме, изучение дополнительной литературы выбираемой из предложенного списка рекомендуемой литературы и других источников

Методические указания

Корпоративная Социальная Ответственность  (КСО, Corporate social responsibility, CSR) - это набор положений, определяющих ответственность организации за влияние её решений и деятельности на общество и окружающую среду через прозрачное и этичное поведение, которое:

• содействует устойчивому развитию, здоровью и благосостоянию общества;

• учитывает ожидания заинтересованных сторон;

• соответствует применяемому законодательству и согласуется с международными нормами поведения;

• интегрировано в деятельность всей организации и реализуется ею на практике взаимоотношений.

Значимость и приоритетность проблем корпоративной социальной ответственности обусловлены, во-первых, высокой степенью хозяйственного развития ведущих стран мира, создающих материальные возможности для поддержания современных стандартов качества жизни населения; во-вторых, усилением роли нематериальных факторов экономического роста, связанных с необходимостью инвестиций в человеческий капитал как ключевого условия инновационного экономического роста, основанного на потенциале интеллекта, образованности и творчества работников.

Корпоративная ответственность сегодня становится современным стилем деловой активности, который оказывает значимое влияние на процесс принятия управленческих решений с учетом интересов всех заинтересованных сторон. Корпоративные социальные программы становятся необходимым условием устойчивого ведения бизнеса и одновременно фактором повышения социальной стабильности и уровня жизни.

Рекомендации по организации самостоятельной работы студентов (СРС):

• познакомиться с основными характеристиками и элементами КСО;

• изучить эволюцию и содержание основных концепций КСО;

• проанализировать подходы к КСО (рыночный, государственный, стейкхолдерский, с позиции «корпоративной совести»);

• ответить на приведенные в конце темы вопросы для самопроверки.

Литература: [1], [3], [4], [7], [11], [13]