Правило 3. Привлечение добровольцев

Все программы по работе с избирателями, как правило, базируются на добровольцах. Вряд ли можно провести избирательную кампанию по выборам в местные органы власти без хорошо организованной команды добровольцев. Большинство программ по контактам с избирателями может хорошо сработать, если будет проводиться группой энергичных и преисполненных энтузиазма молодых людей.

Даже устаревший рекламный избирательный фургон может сработать. Избиратели склонны присоединиться к кампании, поддержать кандидата, если они видят, что на его стороне много друзей, соседей и людей, которые пользуются у них уважением.

Если Ваши возможности привлечь добровольцев ограничены, попробуйте прибегнуть к помощи оплачиваемых сотрудников. Например, для создания банка телефонных номеров лучше использовать оплачиваемых сотрудников, чтобы быть уверенным в том, что работа будет сделана профессионально и качественно. Посмотрите, могут ли Ваши добровольцы справиться со своей работой. Если есть опасение, что не смогут, привлеките оплачиваемых работников.

Если Вы используете оплачиваемых работников и добровольцев одновременно, не поручайте им одного дела. Постарайтесь обсудить размеры заработной платы и распределение ответственности так, чтобы не было никаких недоразумений.

Не ждите до последней минуты, решая вопрос о найме оплачиваемых работников. Если Вы решите все-таки привлечь их, постарайтесь сделать это в начале избирательной кампании, чтобы хватило времени для осуществления программ. Подсчитайте, сколько Вам нужно оплачиваемых работников.

Если Вы решите, что большинство Ваших сотрудников будут добровольцами, нужно иметь в виду ряд моментов при их найме. Детали приведены в книге 2 "Организация избирательной кампании", а здесь отметим следующее.

⃟ Составьте список будущих добровольцев из друзей кандидата, участников его прошлых кампаний, а также вкладчиков в избирательную кампанию, представителей местных общественных организаций и клубов избирателей.

⃟ Начните кампанию по привлечению добровольцев до осуществления программы по работе с избирателями. Привлекайте их, используя телефон, других добровольцев и их друзей. Соберите ядро своей команды. Определите время и место сбора добровольцев. Постарайтесь, чтобы каждый доброволец пришел со своим списком возможных помощников, это позволит расширить круг людей, вовлеченных в кампанию.

⃟ Привлекая человека к добровольной работе, будьте энергичны и убедительны. Объясните специфику работы, на которую Вы его приглашаете, например, на обзванивание, организацию походов, составление списка организаций или канцелярскую работу. Предложите другие варианты, если человек отвергает первый предложенный ему вариант. Постарайтесь объяснить, почему Вам нужна помощь, убедить принять Ваше предложение. Например, покажите человеку, что он может принять участие в формировании прогрессивного правительства, привлеките его эмоциональностью, делом, за которое Вы боретесь.

⃟ Главное условие успеха в привлечении добровольцев состоит в том, чтобы обратиться к людям за помощью. Помните, что у Ваших добровольцев есть основная работа или учеба. Постарайтесь отблагодарить их и дать им понять, что их работа высоко оценена.