55 Роль пенсионного фонда в области социального развития. Негосударственные пенсионные фонды.

К настоящему моменту в России сложилась система негосударственного пенсионного обеспечения, включающая 260 негосударственных пенсионных фондов (НПФ) такие фонды как "Первый национальный пенсионный фонд", "Профсоюзный негосударственный пенсионный фонд", "Гарант Проф" – некоммерческая организация. Программа пенсионной реформы в России, отводящая достаточно существенное место негосударственным пенсионным фондам, требует в настоящее время формирование единого взгляда на "частный" негосударственный пенсионный фонд, чтобы он вызвал доверие, как у Вкладчика, так и у самого Государства.Основными принципами создания подобного фонда являются:открытость фонда; прозрачность инвестиционного пакета;доступная система расчетов;единая, для всех участников, система назначений пенсий; единая, для всех участников, система выплат пенсий; единая система гарантий;открытая информация по аудиторским проверкам.Право российских граждан на пенсионное обеспечение по достижении соответствующего возраста гарантировано Конституцией РФ (ст.7, п.2, ст. 39).Согласно этому документу любой житель Российской Федерации имеет право на обязательную государственную пенсию, под которой понимается ежемесячные денежные выплаты, предназначенные для компенсации гражданам заработка, утраченного в связи с достижением установленного законом возраста, наступлением инвалидности, потери кормильца, а также по другим основаниям.В соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации в настоящее время назначаются и выплачиваются трудовые и социальные пенсии, пенсии военнослужащим срочной службы, пенсии по инвалидности от военной травмы и от общего заболевания, участникам войн и вдовам погибших, а также в некоторые другие виды пенсий. В связи с трудовой и иной общественно полезной деятельностью, засчитываемой в общий трудовой стаж, назначаются следующие базовые виды пенсий:по старости (по возрасту); по инвалидности;по случаю потери кормильца;за выслугу лет.Трудовые пенсии по старости на общих основаниях в соответствии с действующим законодательством устанавливаются: мужчинам – по достижении 60 лет и при общем трудовом стаже не менее 25 лет; женщинам – по достижении 55 лет, при общем трудовом стаже не менее 20 лет. Отдельным категориям граждан пенсия по старости законодательно устанавливается при пониженном пенсионном возрасте, а в отдельных случаях – и при пониженном трудовом стаже. Пенсионное законодательство содержит довольно широкий перечень категорий граждан, которым пенсия по старости назначается на льготных основаниях:женщинам, родившим пять или более детей и воспитавшим их до восьмилетнего возраста, а также матерям инвалидов с детства, воспитавшим их до восьмилетнего возраста; инвалидам Отечественной войны и другим инвалидам, приравненным к ним в отношении пенсионного обеспечения;инвалидам 1 группы по зрению.Кроме того, в соответствии с законодательством и специальными нормативными актами Правительства РФ, которому действующим законодательством предоставлено такое право, устанавливается пенсия в связи с особыми условиями труда отдельным категориям работников, занятых:на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах; Кто финансирует эти пенсии на работах с тяжелыми условиями труда;в качестве водителей городского транспорта на регулярных городских пассажирских маршрутах;спасателями в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях и многих других работах указанных в списках работ, профессий и должностей, с учетом выполнения которых пенсий устанавливается при пониженном пенсионном возрасте.