- •6.050100 «Економіка підприємства»
- •Передмова
- •Філософія функціонування господарського механізму
- •Немеханічний механізм господарського механізму
- •Закономірності та протиріччя господарського механізму
- •Теоретичні основи і історія розвитку господарського механізму
- •Зародження господарського механізму
- •Структура внутрішнього економічного механізму
- •Передумови і форми функціонування внутрішнього економічного механізму
- •II Договірне регулювання діяльності.
- •III Синтезоване регулювання діяльності
- •Принципи функціонування господарського механізму
- •Еволюція розвитку господарського механізму
- •Структура і економічна основа функціонування господарського механізму
- •Структура господарського механізму
- •3 Лінійно-функціональна модель господарського механізму
- •Тема 4 Методи управління
- •Економічні методи.
- •Адміністративно-правові методи.
- •1 Економічні методи
- •2 Адміністративно-правові (організаційно-розпорядчі) методи управління
- •3 Соціально-психологічні методи управління
- •Тема 5 Механізм економічної відповідальності на підприємстві
- •2 Функції і принципи економічної відповідальності
- •Внутрішньовиробнича матеріальна відповідальність
- •Класифікація економічних збитків
- •5 Методи обчислення збитків і економічних санкцій
- •6 Особливості внутрішньовиробничої матеріальної відповідальності
- •Тема 6 Внутрішні ціни підприємства
- •1 Ціна та її функції
- •Класифікація цін
- •3 Методи ціноутворення
- •4 Методи формування внутрішніх цін
- •5 Внутрішні ціни як інструмент організації внутрішньовиробничих економічних відносин
- •7 Механізм планування на підприємстві
- •1 Зміст внутрішніх планів
- •2 Принципи планування
- •3 Система планів підприємства
- •4Методи планування на підприємстві
- •5 Нормативна база планування
- •Тема 8 Механізм стимулювання
- •Роль, форми і джерела стимулювання
- •Оплата праці: сутність, функції і загальна організація
- •Форми та системи оплати праці на підприємстві
- •4 Преміювання на підприємстві
- •5 Стимулювання через участь у прибутку
- •Тема 9 Розроблення виробничої програми та її ресурсне обґрунтування
- •1 Складання виробничої програми підприємства
- •2 Зміст і порядок розроблення виробничої програми підрозділів
- •3 Обґрунтування виробничої програми виробничої потужності
- •4 Забезпечення виробничої програми трудовими ресурсами
- •Тема 10 Контроль та оцінка виробничої діяльності
- •1 Контроль як функція управління
- •2 Критерії оцінки діяльності
- •3 Оцінка рівня витрат і собівартості продукції підрозділів
- •Список літератури.
- •Навчальне видання внутрішній економічний механізм підприємства Конспект лекцій
- •6.050100 «Економіка підприємства»
Тема 6 Внутрішні ціни підприємства
Ціна та її функції.
Класифікація цін.
Методи ціноутворення.
Методи формування внутрішніх цін.
Внутрішні ціни як інструмент організації внутрішньовиробничих економічних відносин.
1 Ціна та її функції
Ціна - грошовий вираз вартості, кількість грошей, що сплачується або одержується за одиницю товару або послуги. Вона відображає споживчі властивості товару, купівельну спроможність грошей, рідкість товару, силу конкуренції та державного контролю тощо.
Ціна на будь-який товар складається з окремих елементів. Основними з них є собівартість і прибуток, їх наявність у ціні є обов'язковою. Крім того, до складу ціни можуть входити акцизний збір, податок на додану вартість, націнки постачальницько-збутових організацій, торговельні надбавки або знижки.
Ціна виконує такі функції:
обліково-аналітичну (забезпечує облік результатів господарювання та їх прогнозування);
стимулюючу (сприяє раціональному використанню обмежених ресурсів, науково-технічному прогресу, оновленню асортименту);
розподільну (впливає на розподіл ресурсів, доходів та фінансів у суспільстві);
регулювальну (здійснюється балансування між окремими виробництвами, попитом і пропозицією).
Регулювання цін являє собою діяльність держави або монополії, спрямовану на встановлення визначеного рівня цін, що забезпечує максимальний прибуток і збільшення конкурентоспроможності. Це не одноразовий акт, а, як правило, комплекс заходів, політика щодо активізації всіх утворюючих чинників на тривалий період часу.
Державне регулювання цін - система заходів, що проводиться урядовими органами, спрямована на зберігання або зміну існуючих рівнів цін на суспільні товари і загальний рівень цін для усунення економічних і соціальних протиріч.
При проведенні цінової політики держава й монополії можуть застосовувати як адміністративні, так і економічні заходи.
Адміністративне регулювання цін - безпосереднє адміністративне управління, в основі якого лежить право власності монополії або держави на реалізовані товари.
Економічне регулювання цін - це непрямий вплив на ціни за допомогою різних економічних інструментів через елементи цінового механізму.
Ціноутворення - це процес обґрунтування, затвердження та перегляду цін і тарифів, визначення їх рівня, співвідношення та структури.
Залежно від того, яку мету переслідує підприємство на ринку, розрізняють різні підходи до ціноутворення. Цілями діяльності підприємства щодо оптимізації ціни можуть бути:
виживання на ринку; коли ринок досягнув максимуму для підтримки життєдіяльності підприємства, встановлюють низькі ціни, сподіваючись на те, що ринок буде чутливим до низьких цін;
максимізація прибутку; у цьому випадку зіставляються попит і витрати на виробництво з альтернативними цінами і вибирають ту, яка забезпечить максимальний прибуток;
лідерство в якості товарів та послуг передбачає встановлення відносно високих цін, які повинні компенсувати високі витрати на науково-дослідницькі роботи і забезпечення якості;
лідерство на ринку досягається зниженням витрат і отриманням великого і тривалого прибутку; встановлюються низькі ціни з метою збільшення частки підприємства на ринку.
