Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Экономика%20труда_метод.пособие_%20Ёжикова%20Н.А._2014[1].doc
Скачиваний:
7
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
2 Мб
Скачать
☆
  1. Номинальная и реальная заработная плата.

Заработная плата номинальная (денежная) – это величина получаемой работником заработной платы в действующих денежных единицах за работу в определенный период времени. Различают два вида номинальной заработной платы:

  • начисленная (вся причитающаяся сумма);

  • выплаченная (за вычетом налогов).

Заработная плата реальная – совокупность материальных благ и услуг, которые работник может приобрести на полученную им сумму заработной платы при данном уровне цен на товары и услуги.

Зависимость между реальной и номинальной заработной платой выражается индексом реальной заработной платы. ( iРЗП )

iРЗП =

где - индекс номинальной заработной платы;

iЦ = индекс цен на товары и услуги.

Размер реальной заработной платы отражает фактическую покупательную способность номинальной (денежной) заработной платы.

  1. Функции заработной платы.

В фазах общественного производства заработная плата выполняет следующие функции:

  • Воспроизводственная – обеспечение работников необходимыми жизненными благами для воспроизводства рабочей силы;

  • Стимулирующая – установление зависимости заработной платы от уровня вклада работника;

  • Измерительно-распределительная – определение доли каждого работника в фонде потребления;

  • Ресурсно-разместительная – оптимальное размещение трудовых ресурсов страны по регионам и отраслям экономики на основе свободы в выборе места приложения своего труда и стремления к повышению жизненного уровня;

  • Функции формирования платежеспособного спроса – с помощью заработной платы устанавливаются необходимые пропорции между товарным предложением и спросом.