- •Министерство образования и науки российской федерации
- •Программа курса "Экономика труда"
- •Раздел I Экономике труда на макроуровне
- •1.1. Трудовые ресурсы и трудовой потенциал
- •1.2. Рынок труда
- •1.3. Спрос на труд
- •1.4. Предложение труда
- •1.5. Цена труда
- •1.6. Человеческий капитал
- •1.7. Производительность труда
- •1.8. Политика доходов и уровень жизни
- •Раздел II Организация заработной платы
- •Сущность основных понятий в сфере оплаты труда.
- •Определение понятия «заработная плата». Рыночные и нерыночные факторы воздействия на этот показатель.
- •Номинальная и реальная заработная плата.
- •Функции заработной платы.
- •Критерии установления заработной платы.
- •Минимальный размер оплаты труда (мрот).
- •Производительность труда;
- •Прожиточный минимум и минимальный потребительский бюджет (мпб)
- •Формы и системы заработной платы
- •Понятие форм и систем заработной платы.
- •Сдельная форма оплаты труда.
- •Повременная форма оплаты труда.
- •Оплата труда по конечному результату.
- •Оплата на основе комиссионного вознаграждения:
- •2.3. Формирование средств на оплату труда.
- •2.4. Стимулирующие системы.
- •2.5. Тарифная система.
- •Рекомендуемый перечень вопросов к зачету
- •Контрольные работы
- •Требования к оформлению контрольных работ.
- •Выбор варианта контрольной работы
- •Вариант 1
- •Вариант 2
- •Вариант 3.
- •Вариант 4.
- •Вариант 5.
- •Вариант 6.
- •Вариант 7.
- •Вариант 8.
- •Вариант 9.
- •Вариант 10.
- •Вариант 11.
- •Вариант 12.
- •Вариант 13.
- •Вариант 14.
- •Вариант 15.
- •Вариант 16
- •Вариант 17.
- •Вариант 18
- •Вариант 19
- •Вариант 20.
- •Вариант 21.
- •Вариант 22.
- •Вариант 23
- •Вариант 24.
- •Вариант 25
- •Вариант 26.
- •Примеры решения задач:
- •При выполнении контрольных работ использовать формулы, приведенные в следующих параграфах методического пособия:
- •Литература
Номинальная и реальная заработная плата.
Заработная плата номинальная (денежная) – это величина получаемой работником заработной платы в действующих денежных единицах за работу в определенный период времени. Различают два вида номинальной заработной платы:
начисленная (вся причитающаяся сумма);
выплаченная (за вычетом налогов).
Заработная плата реальная – совокупность материальных благ и услуг, которые работник может приобрести на полученную им сумму заработной платы при данном уровне цен на товары и услуги.
Зависимость между реальной и номинальной заработной платой выражается индексом реальной заработной платы. ( iРЗП )
iРЗП
=
где
- индекс номинальной заработной платы;
iЦ = индекс цен на товары и услуги.
Размер реальной заработной платы отражает фактическую покупательную способность номинальной (денежной) заработной платы.
Функции заработной платы.
В фазах общественного производства заработная плата выполняет следующие функции:
Воспроизводственная – обеспечение работников необходимыми жизненными благами для воспроизводства рабочей силы;
Стимулирующая – установление зависимости заработной платы от уровня вклада работника;
Измерительно-распределительная – определение доли каждого работника в фонде потребления;
Ресурсно-разместительная – оптимальное размещение трудовых ресурсов страны по регионам и отраслям экономики на основе свободы в выборе места приложения своего труда и стремления к повышению жизненного уровня;
Функции формирования платежеспособного спроса – с помощью заработной платы устанавливаются необходимые пропорции между товарным предложением и спросом.
