3.12. Учет готовой продукции Задание

Используя данные таблицы 2.13, требуется:

1. Документально оформить и отразить в учете операции по передаче готовой продукции из производства на склад.

2. Отразить в учете реализацию готовой продукции покупателю.

3. Сформировать стандартные отчеты по счету 40 «Выпуск продукции».

Методические рекомендации по выполнению задания

Для просмотра документов, связанных с учетом передачи готовой продукции на склад, используется журнал «Учет материалов и готовой продукции» (см. подраздел 3.10 «Учет материалов»).

Передача готовой продукции из производства на склад осуществляется на основании «Накладной на передачу готовой продукции на склад» (Документы –Учет материалов – Передача готовой продукции на склад). Согласно усло­вию задания заполняются поля формы документа, при не­обходимости в используемые справочники вносятся допол­нительные данные.

После заполнения экранной формы документ регистри­руется в информационной базе (экранная кнопка «Запомнить») и проводится («ОК»). Для формирования печатной формы документа "Накладная" нажмите экранную кнопку Печать.

Перемещение готовой продукции со склада на склад выполняется документом типовой конфигурации «Перемещение материалов». Реквизит документа «Вид перемещения» должен быть установлен в значении «Складское перемещение»

Документы по учету реализации готовой продукции ("Отгрузка товаров, продукции» и «Реализация отгруженных товаров, продукции, услуг») обобщены в журнале «Реализация». Их экранная форма может быть также вызвана через меню "Документы — Учет товаров, ре­ализации". В окне ввода документа на отгрузку внимательно заполните все реквизиты согласно условию задания.

Оплату за реализованную продукцию отразить в программе, используя режим «Ввести на основании».

Для получения итоговых и детальных сведений по учету готовой продукции используются стандартные отчеты: Оборотно-сальдовая ведомость по счету, Анализ счета по субконто, Карточка счета.

13. Учет труда и заработной платы Задание

По данным таблицы 2.14 требуется:

1. Составить и сохранить документ "Приказ о приеме на работу"

2. Составить приказ об изменении окладов.

3. Начислить заработную плату всем работникам организации в размере месячного оклада. Составьте документы и бухгалтерские за­писи по данной операции

4. Рассчитать сумму пособия по временной нетрудоспособности и Сумму отпускных.

Методические рекомендации по выполнению задания

Для ведения учета кадров и расчетов по заработной плате в начале работы в программе были заполнены справочники Подразделения, Сотрудники, Налоги и отчисления.

Для ведения кадрового учета в программе предусмотрено формирование приказов (Приказ об изменении окладов, Приказ об увольнении, Приказ о кадровых изменениях, Приказ о приеме на работу), формы которых размещены в пункте меню Документы – Зарплата.

Например, для отражения факта приема сотрудника на работу предназначен документ "Прием на ра­боту". При оформлении приказа последовательно заполняются поля в закладках экранной формы документа, группирующие различные сведения о сотруднике. После сохранения и проведения документ вводит сведения о новом сотруднике в справочник «Сотрудники».

Для оформления перевода сотрудника из одного подразделения в другое, изменения количества детей и типа вычета из доходов следует использовать документ «Приказ о кадровых изменениях». Для отражения факта изменения должностного оклада предназначен документ "Приказ об изменении окладов".

Для отражения изменений отдельных кадровых данных о сотруднике предназначен документ типовой конфигурации "Приказ о кадровых изменениях".

На увольнение сотрудника оформляют "Приказ (распоря­жение) о прекращении трудового договора (контракта)". Экранная форма данного документа открывается аналогич­ным способом, как и для рассмотренных выше приказов по кадрам.

Для получения сводной информации о сотрудниках используются специализированные отчеты, которые можно сформировать из справочника «Сотрудники», нажав экранные кнопки По всем, По сотруднику.

Оформление операций по начислению и выплате заработной платы осуществляется с помощью документов журнала Заработная плата (Начисление заработной платы, Выплата заработной платы из кассы, Отпуск, Расчет больничного).

Для начисления сотрудникам заработной платы в прог­рамме "1С:Предприятие" предусмотрен документ "На­числение заработной платы". Форма диалога имеет две закладки: основную "Основной" и вспомогательную "Счет затрат". Отдельные вида начислений и удержаний заполнить можно только вручную (например, начисление пособий за счет средств фонда социального страхования, удержание элементов). По итогам расчета заработной платы формируется «Ведомость расчета заработной платы за период».

Составленный документ сохраняется и проводится посредством нажатия экранной кнопки ОК.. При проведении документа автоматически формируются проводки по начислению заработной платы, страховых взно­сов и сумм подоходного налога, подлежащих удержанию с сотрудников. При этом документ автоматически рассчиты­вает сумму подоходного налога в соответствии с информаци­ей о минимальном размере оплаты труда (базовой ставкой) и удержаниях в порядке, определенном налоговым законода­тельством.

Для печати расчетных листков необходимо в журнале Заработная плата установить курсор на строку документа «Начисление заработной платы» и нажать экранную кнопку Расчетные листки. На экране формируются расчетные листки всем работникам, указанным в ведомости начисле­ния заработной платы.

Платежная ведомость формируется на основании документа «Выплата заработной платы» после нажатия экранной кнопки Ведомость. Документ формирует платежную ведо­мость и проводки по выплате заработной платы.

На сумму выданной по платежной ведомости заработной платы составляется расходный кассовый ордер.

Для документального оформления расчета отпускных и пособия по временной нетрудоспособности воспользуйтесь соответствующими документами журнала Учет заработной платы:

• Операции → Журналы документов → Заработная плата

• Журналы → Заработная плата

Заполните экранных форм документа в соответствии с условием задания.

Для получения итоговых и детальных сведений о расчетах с персоналом по оплате труда используются стандартные отчеты: Анализ счета по субконто, Карточка счета.