- •1.Предпринимательство . Виды предпринимательства.
- •6. Инвестиции и их значении для развития швейного предприятия.
- •7.(5) Структура швейного предприятия, ее подразделения и основные службы.
- •23.Планирование на предприятии. Бизнес- план, его назначения и задачи.
- •13.Основные формы оплаты труда. Сдельная и повременная оплаты труда.
- •12.Основные оплаты труда. Тарифная система оплаты труда.
- •15.Мотивация трудовой деятельности . Методы мотивации.
- •16.Себестоимость продукции. Виды себестоимости продукции.
- •17. Цена и ценообразование.
- •14.Основные оплаты труда. Виды доплат и надбавок к заработной плате.
- •21.Управленческие решения. Этапы процесса принятия управленческих решений.
- •19.Внутренняя и внешняя среда организации.
- •20. Управленческие решения. Виды управленческих решений.
- •18.Прибыль и рентабельность продукции.
- •26.Деловое общение. Виды и формы делового общения.
- •22. Планирование на предприятии. Виды и методы планирования.
- •4.Организация производства. Влияние типа производства на методы организации производства.
- •11.Производительность труда. Основные показатели производительности труда.
- •2. Предпринимательство. Формы предпринимательства.
- •24. Планирование на предприятии. Показатели производства и реализации продукции.
- •10.Производительность труда. Методы измерения производительности труда.
- •9.Организация труда, и ее значения для эффективной работы предприятия.
- •25. Планирование на предприятии. Оперативно-производственное планирование.
6. Инвестиции и их значении для развития швейного предприятия.
Инвестиции- это вложения, которое направленное на развитие и расширения производства с целью извлечения будущих доходов.
Девиденды получают инвесторское вложение свой капитал в производство. Это процент от прибыли.
Реальные инвестиции- это вложение капитала и создание актива( увеличение производства потенциала для функционирования предприятия)
Финансовые : краткосрочные- от 1года, среднесрочные- от1-3 лет, долгосрочные- 3ёх лет.
Региональный признак: внутренний и внешний.
По форме собственности
-частные (вложения капитала физических и юридических лиц,
негосударственной формы собственности)
-государственные (вложение капитала, которые осуществляются центральными и местными органами власти управления за счет бюджетов, вне бюджетных фондов и заемных средств)
-иностранные (вложение капитала в объекты и финансовые инструменты другого государства)
Совместные осуществляются совместно, частные государственные (субъектами одной страны) и иностранных стран.
7.(5) Структура швейного предприятия, ее подразделения и основные службы.
Фабрика :
Экспериментальный цех: образец изделия, разработка лекал, проверка и утверждение модели.
Подготовительный цех: проверка кач-ва ткани, промерка ткани, обмеловка верхнего слоя.
Раскройный цех: стационарно ленточный дисковой нож, маркировка, отходы от раскроя настила.
Швейных цех: заготовительный участок, монтажный участок, отделочный участок, утюжильный участок.
Ателье :
Закройщик: снятие мерок, разработка лекал, раскрой
Приемка заказов: проверка ткани, обговорить модели, оформление заказа.
Швейный цех: подготовка к примерке отшив, пооперационный отшив изделия (бригада)
23.Планирование на предприятии. Бизнес- план, его назначения и задачи.
Планирование на предприятии –научное обоснование цели предприятия на перспективу и ближайший год, а также выбор эффетивных способов осуществления планов и мер, обеспечивающих прибыль. 1.перспективное планирование.- план, который разрабатывается на длит. период, формирует конкретные задачи, связанные по времени и ресурсам, общую стратегию поставленных задач. • Долгосрочное • Среднесрочное 2. Текущее планирование – это план, в котором рассматриваются все направления деятельности предп-я и работы всех подразделений( сбыт продукции, исслед. рынка, развитие персонала) • Заводское • Цеховое • Бригадное 3. Оперативное планирование – план, включающий меры по решению конкретных вопросов в краткосрочном периоде. • Производственное • Календарное • Деспетчирование 4. Бизнес-план – разрабатывается для получения кредитов, ссуд, инвестиций, с целью организации новых производств и переоснащения действующих процессов.
Бизнес-план является комплексным документом, который обосновывает и оценивает проект с позиции всех главных признаков, отличающих проект как стратегическое решение от текущих управленческих мероприятий.
Для создания и реализации проекта требуются ограниченные ресурсы: трудовые, материальные, финансовые, технические. Если проект создается и реализуется в конкурентной среде, то для обоснования его эффективности требуется разработка бизнес-плана. В условиях отсутствия конкуренции инициатор проекта ограничивается технико-экономическим обоснованием.
