- •1.Предпринимательство . Виды предпринимательства.
- •6. Инвестиции и их значении для развития швейного предприятия.
- •7.(5) Структура швейного предприятия, ее подразделения и основные службы.
- •23.Планирование на предприятии. Бизнес- план, его назначения и задачи.
- •13.Основные формы оплаты труда. Сдельная и повременная оплаты труда.
- •12.Основные оплаты труда. Тарифная система оплаты труда.
- •15.Мотивация трудовой деятельности . Методы мотивации.
- •16.Себестоимость продукции. Виды себестоимости продукции.
- •17. Цена и ценообразование.
- •14.Основные оплаты труда. Виды доплат и надбавок к заработной плате.
- •21.Управленческие решения. Этапы процесса принятия управленческих решений.
- •19.Внутренняя и внешняя среда организации.
- •20. Управленческие решения. Виды управленческих решений.
- •18.Прибыль и рентабельность продукции.
- •26.Деловое общение. Виды и формы делового общения.
- •22. Планирование на предприятии. Виды и методы планирования.
- •4.Организация производства. Влияние типа производства на методы организации производства.
- •11.Производительность труда. Основные показатели производительности труда.
- •2. Предпринимательство. Формы предпринимательства.
- •24. Планирование на предприятии. Показатели производства и реализации продукции.
- •10.Производительность труда. Методы измерения производительности труда.
- •9.Организация труда, и ее значения для эффективной работы предприятия.
- •25. Планирование на предприятии. Оперативно-производственное планирование.
22. Планирование на предприятии. Виды и методы планирования.
планирование на предприятии:1) перспект.планир:долгосрочн.планир;среднесрочн.план. 2)Текущее планир:заводское;цеховое;бригадное. 3)оперативно производ-е планир: календарное планир; диспетчирование. 4) бизнес план. -это научное обоснование целей на предприятии на перспективу и ближайший год, а также выбор эффективных способов осуществления планов по выпуску продукции и опред мероприятий по обеспечению получения прибыли. Перспективное планирование-это план который разрабатывают на длительный период формир. конкрет. задачи по времени и ресурсам общую стратегию поставленных целей.
Текущее планирование-план, в котором рассматриваются все направления деятельности предприятия и работы всех подразделений на текущий финансовый год. (сбыт продукции,иследование рынка, развитие персонала)
Оперативное производственное планир.- его план включает меры по решению конкретных вопросов для предприятия в краткосрочный период.
Бизнес план- разрабатывается для получения кредитов, инвестиций, ссуд с целью организации новых производств, мероприятий по техническому переоснащению действующих процессов. методы планирования 1)Научный- основывается на широком использование знаний о предмете планирования 2)Нормативный- базируется на приминение норм и нормативов. 3) Расчетно-аналетический- метод исходит из анализа условий и состава работ и ресурсов проектирования рациональных вариантов использования материалов(предметов труда) техники, технологии(средств производста) рабочей силы и расчета потребления соответствующих ресурсо для конкретных условий предприятий.
4.Организация производства. Влияние типа производства на методы организации производства.
№п/п |
Факторы |
Типы производства |
||
единичное |
Серийное |
Массовое |
||
1 |
Номенклатура изготовл.изделий |
Большая |
Ограниченная |
Малая |
2 |
Постоянство номенклатуры |
Отсутствует |
Имеется |
Имеется |
3 |
Объем выпуска |
Малый |
Средний |
Большойполное |
4 |
Закрепление операций за рабочими местами |
Отсутствует |
Частичное |
Специальное |
5 |
Применяемое оборудование |
Универсальное |
Универсальное+специальное(частичное) |
Специальное |
6 |
Применяемый инструмент и оснастка |
Универсальное |
Универсальное+специальное |
Низкая |
7 |
Квалификация рабочих |
высокая |
Средняя |
Низкая |
8 |
Себестоимость продукции |
Высокая |
Средняя |
Низкая |
9 |
Производственная специализация цехов и участков |
Технологическая |
Смешанная |
предметная |
11.Производительность труда. Основные показатели производительности труда.
Производительность труда –это кол-во продукции произведенное за определенный период в расчете на одного работника или затраты рабочего времени на единицу продукции.
Основные показатели производительности труда:
Выработка –это показатель определенного кол-ва продукций произведенной в единице времени. В=Q/T, где Q-кол-во единиц. Т-время.
Трудоемкость- это величина обратной выработки, которая означает сумму всех затрат живого труда на производство единицы продукции Тр=Т/Q.
8. организация производственных процессов на предприятии. Основными элементами определяющие производственный процесс являются целесообразная деятельность ( сам труд), предметы труда и средства труда. Производственный процесс – совокупность всех действий людей и средств производства направленных на изготовление продукции. Производственный процесс на предприятии швейной отрасли состоит из основных, вспомогательных и обслуживающих процессов. Основными – называются процессы, которые разрабатываются непосредственно для изготовления изделий основного производства. Это технические процессы, в ходе которых происходит изменение форм размеров и свойств продукции. Обычно состоит из- заготовительной, сборочной и отделочной секции. Вспомогательные- процессы обеспечивающие бесперебойное протекание основных процессов. В шейной отрасли к ним относятся- изготовление и ремонт оборудования, ремонт зданий и сооружений, изготовление и ремонт технологического оснащения, передача энергии всех видов. Обслуживающий- связан обслуживанием основных и вспомогательных процессов, но в результате которых продукция не создаётся. К ним относятся складские, транспортные и контрольные работы. От правильной, рациональной организации производственного процесса зависят результаты производственно - хозяйственной деятельности предприятия, экономические показатели его работы, себестоимость продукции, прибыль и рентабельность.
2. Предпринимательство. Формы предпринимательства.
Предприятие – самостоятельный хозяйствующий субъект с правом юридического лица, использующий материальные и информационные ресурсы для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг. Они классифицируются по виду и характеру хозяйственной деятельности, формам собственности, принадлежности капитала и контролю над ним, правовому положению и другим признакам.Индивидуальный предприниматель – дееспособный гражданин, зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя, самостоятельно, на свой риск и под свою имущественную ответственность осуществляющий деятельность, направленную на получение прибыли. Акционерное общество – коммерческая организация, уставный капитал которой разделен на определенное число акций, удостоверяющих права участников общества (акционеров); акционеры не отвечают по обязательствам АО и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций. Открытое акционерное общество – акционерное общество, которое вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и осуществлять их свободную продажу; не допускается установление преимущественного права общества или его акционеров на приобретение акций, отчуждаемых акционерами этого общества.
Закрытое акционерное общество – акционерное общество, акции которого распределяются только среди учредителей или иного заранее определенного круга лиц. Акционеры закрытого акционерного общества и само общество, если это предусмотрено уставом, пользуются преимущественным правом приобретения акций, продаваемых акционерами. Общество с ограниченной ответственностью – коммерческая организация, уставный капитал которой разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники не отвечают по обязательствам ООО и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости вкладов. Общество с дополнительной ответственностью – коммерческая организация, уставный капитал которой разделен на доли определенныхучредительными документами размеров; участники общества солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов, определяемом учредительными документами общества. Полное товарищество – коммерческая организация, участники которой в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам лично принадлежащим им имуществом..
Товарищество на вере (коммандитное товарищество) – коммерческая организация, в которой наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом (полными товарищами), имеется один или несколько участников-вкладчиков (коммандитистов), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности. Производственный кооператив (артель) – добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной и иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом или ином участии и объединении его членами имущественных паевых взносов. Государственные и муниципальные унитарные предприятия – коммерческие организации, не наделенные правом собственности на имущество, закрепленное за ними собственником. Их уставный фонд не может быть разделен на части.Концерн – это большое объединение фирм, которые осуществляют деятельность на добровольном объединении функций научно-технического и производственного развития, инвестиционной, финансовой, внешнеэкономической и иной деятельности, хозрасчетного обслуживания предприятий..
Трест – это форма объединений предприятий, при которой они теряют свою юридическую и хозяйственную самостоятельность, а управление сосредоточивается в руках правления или головного предприятия. Холдинг – это компания, которая владеет контрольным пакетом акций других фирм с целью осуществления по отношению к ним функций контроля и управления. Синдикат – это объединение двух и более собственников или фирм для достижения определенной узкой цели. В экономике любой страны господствующее положение занимают крупные хозяйственные комплексы, представленные мощными промышленными компаниями, которые нередко называют финансово-промышленными группами (ФПГ). ФПГ – хозяйственное объединение предприятий, кредитно-финансовых организаций и инвестиционных институтов, созданное с целью ведения совместной скоординированной деятельности.
