- •1. Управление как социальное явление и его соотношение с государственным управлением и исполнительной властью.
- •3. Методы правового регулирования в административном праве.
- •5. Понятие, структура, особенности и виды административно-правовых норм.
- •6. Способы реализации норм административного права (с примерами каждого).
- •7. Основы административно-правового статуса граждан Российской Федерации.
- •8. Административно-правовой статус иностранных граждан и лиц без гражданства.
- •11. Понятие, система, виды и принципы государственной службы в Российской Федерации.
- •12. Понятие и виды государственных служащих, их права и обязанности.
- •13. Государственная должность: понятие, виды и способы замещения.
- •14. Прохождение государственной службы (на примере государственной гражданской службы).
- •15. Административно-правовой статус организаций и общественных объединений: краткая характеристика.
- •16. Формы государственного управления: понятие, классификация и краткая характеристика (с примерами).
- •16. Формы государственного управления: понятие, классификация и краткая характеристика (с примерами).
- •17. Правовой акт управления: понятие и виды.
- •19. Административная ответственность: понятие, признаки (характерные черты в сравнении с иными видами юридической ответственности) и основания.
- •20. Административное правонарушение: понятие, признаки, виды, критерии отграничения от преступлений и краткая характеристика юридического состава.
- •21. Административное наказание: понятие, виды, цели и краткая характеристика каждого вида.
- •22. Общие принципы (правила) назначения административных наказаний.
- •23. Административный процесс и его место в системе юридических процессов.
- •24. Административно-процессуальная деятельность, ее виды и принципы.
- •25. Понятие, сущность, задачи, виды и принципы производства по делам об административных правонарушениях.
- •26. Участники производства по делу об административном правонарушении.
- •27. Система стадий и этапов производства по делам об административных правонарушениях: краткая характеристика.
- •28. Понятие, цели, виды и краткая характеристика мер обеспечения производства по делам об административных правонарушениях.
13. Государственная должность: понятие, виды и способы замещения.
Все учрежденные государством в России должности подразделяются на государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъектов Российской Федерации и должности государственной службы Российской Федерации. Первые две категории должностей отношения к государственной службе не имеют, лица, их замещающие, государственную службу не несут и государственными служащими не являются, положения указанных выше федеральных законом о государственной службы на них не распространяются, а деятельность замещающих такие должности лиц регламентируется соответствующими федеральными законами или законами субъектов Российской Федерации. Должность государственной службы – это учрежденная в установленном порядке первичная структурная (организационная) единица государственного аппарата, отражающая содержание и объем полномочий замещающего ее лица. Из совокупности должностей, как первичных элементов государственного аппарата, состоят построенные по функциональному принципу отделы и управления, из которых состоит тот или иной государственный орган, совокупность которых (государственных органов), в свою очередь, образуют государственный аппарат в целом. Должности государственной службы подразделяются на должности федеральной государственной гражданской службы, должности государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации, воинские должности и должности правоохранительной службы. Должности государственной службы подразделяются по группам и (или) категориям в соответствии с федеральными законами о видах государственной службы и соответствующими законами субъектов Российской Федерации. Так, в частности, должности государственной гражданской службы в соответствии с Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» подразделяются на следующие категории: руководители, помощники (советники), специалисты и обеспечивающие специалисты. По признаку взаимоотношений государственных служащих между собой замещаемые ими должности подразделяются законом на пять групп: 1) высшие должности государственной службы; 2) главные должности государственной службы; 3) ведущие должности государственной службы; 4) старшие должности государственной службы; 5) младшие должности государственной службы. Используя данную градацию должностей государственной службы, государство тем самым определяет место каждого государственного служащего в системе государственной организации, т. е. взаимоотношения замещающего конкретную должность лица с выше-, ниже- и равностоящими лицами, его положение в организационной структуре государственного органа и полномочия, которыми государственный служащий наделен в соответствии с замещаемой им должностью. Замещение той или иной учрежденной государством должности (как государственной должности, так и должности государственной службы) заключается в приеме на данную должность конкретного лица посредством одного из организационно-правовых способов ее замещения: выборности, назначения, зачисления на должность или посредством конкурсного отбора.
