2.3. Личность в системе межличностных отношений

1. Выберите номер правильного варианта ответа

НЕМНОГОЧИСЛЕННАЯ ПО СОСТАВУ (ОТ 3 ДО 50 ЧЕЛОВЕК), ХОРОШО ОРГАНИЗОВАННАЯ, САМОСТОЯТЕЛЬНАЯ ЕДИНИЦА СОЦИАЛЬНОЙ СТРУКТУРЫ ОБЩЕСТВА, ОБЪЕДИНЕННАЯ ОБЩЕЙ ЦЕЛЬЮ, СОВМЕСТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ И НЕПОСРЕДСТВЕННЫМ ЛИЧНЫМ КОНТАКТОМ, – ЭТО

1. Малая группа

2. Этногруппа

3. Стихийная группа

4. Большая группа

2. Выберите номер правильного варианта ответа

ОБЪЕДИНЕНИЯ ЛЮДЕЙ, ВОЗНИКАЮЩИЕ НА ОСНОВЕ ВНУТРЕННИХ, ПРИСУЩИХ САМИМ ИНДИВИДАМ ПОТРЕБНОСТЕЙ В ОБЩЕНИИ, ПРИНАДЛЕЖНОСТИ, ПОНИМАНИИ, СИМПАТИИ И ЛЮБВИ, НАЗЫВАЮТСЯ

1. Неформальными

2. Реальными

3. Временными

4. Формальными

3. Выберите номер правильного варианта ответа

РЕАЛЬНАЯ ИЛИ УСЛОВНАЯ ОБЩНОСТЬ ЛЮДЕЙ, С КОТОРОЙ ИНДИВИД СООТНОСИТ СЕБЯ И ТЕ НОРМЫ, ЦЕННОСТИ И ОЦЕНКИ НА КОТОРЫЕ ОН ОРИЕНТИРУЕТСЯ В СВОЕМ ПОВЕДЕНИИ И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, – ЭТО

1. Нереферентная группа

2. Коллектив

3. Референтная группа

4. Ассоциация

4. Выберите номер правильного варианта ответа

ПАССАЖИРОВ ТРОЛЛЕЙБУСА МОЖНО НАЗВАТЬ

1. Корпорацией

2. Коллективом

3. Диффузной группой

4. Ассоциацией

5. Выберите номер правильного варианта ответа

ГРУППА, ЦЕННОСТНЫЕ ОРИЕНТАЦИИ КОТОРОЙ ИМЕЮТ НЕГАТИВНЫЙ, ИНОГДА АНТИОБЩЕСТВЕННЫЙ ХАРАКТЕР, – ЭТО

1. Просоциальная корпорация

2. Асоциальная ассоциация

3. Асоциальная корпорация

4. Диффузная группа

6. Выберите номер правильного варианта ответа

ЧЛЕН ГРУППЫ, ЗА КОТОРЫМ ОНА ПРИЗНАЕТ ПРАВО ПРИНИМАТЬ ОТВЕТСТВЕННЫЕ РЕШЕНИЯ В ЗНАЧИМЫХ ДЛЯ НЕЕ СИТУАЦИЯХ, Т.Е. НАИБОЛЕЕ АВТОРИТЕТНАЯ ЛИЧНОСТЬ, РЕАЛЬНО ИГРАЮЩАЯ ЦЕНТРАЛЬНУЮ РОЛЬ В ОРГАНИЗАЦИИ СОВМЕСТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И РЕГУЛИРОВАНИИ ВЗАИМООТНОШЕНИЙ В ГРУППЕ, – ЭТО

1. Руководитель

2. Статус

3. Роль

4. Лидер

7. Выберите номер правильного варианта ответа

СТИЛЬ РУКОВОДСТВА, ПРИ КОТОРОМ ЧЛЕНЫ ГРУППЫ РАССМАТРИВАЮТСЯ КАК РАВНОПРАВНЫЕ ПАРТНЕРЫ, КАК КОЛЛЕГИ В СОВМЕСТНОМ ПРИНЯТИИ РЕШЕНИЙ, – ЭТО

1. Демократический

2. Авторитарный

3. Либеральный

4. Попустительский

8. Выберите номер правильного варианта ответа

СТИЛЬ РУКОВОДСТВА, ХАРАКТЕРИЗУЮЩИЙСЯ ЕДИНОЛИЧНЫМ ПРИНЯТИЕМ ВСЕХ РЕШЕНИЙ, СУБЪЕКТИВНОЙ ОЦЕНКОЙ РЕЗУЛЬТАТОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, УСТРАНЕНИЕМ ПОДЧИНЕННЫХ ОТ УЧАСТИЯ В РЕШЕНИИ ВАЖНЕЙШИХ ВОПРОСОВ И ПОДАВЛЕНИЕМ ИХ ИНИЦИАТИВЫ И ТВОРЧЕСТВА, – ЭТО

1. Демократический стиль

2. Попустительский стиль

3. Авторитарный стиль

4. Либеральный стиль

9. Выберите номер правильного варианта ответа

ПОДАТЛИВОСТЬ ЧЕЛОВЕКА РЕАЛЬНОМУ ИЛИ ВООБРАЖАЕМОМУ ДАВЛЕНИЮ ГРУППЫ, ПРОЯВЛЯЮЩАЯЯ В ИЗМЕНЕНИИ ЕГО ПОВЕДЕНИЯ И УСТАНОВОК В СООТВЕТСТВИИ С ПЕРВОНАЧАЛЬНО НЕ РАЗДЕЛЯВШЕЙСЯ ИМ ПОЗИЦИЕЙ БОЛЬШИНСТВА, – ЭТО

1. Идентификация

2. Нонконформизм

3. Конформизм

4. Персонализация

10. Выберите номер правильного варианта ответа

ОТНОСИТЕЛЬНО УСТОЙЧИВЫЙ ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ НАСТРОЙ, ПРЕОБЛАДАЮЩИЙ В ГРУППЕ, В КОТОРОМ СОЕДИНЯЮТСЯ НАСТРОЕНИЯ ЛЮДЕЙ, ИХ ДУШЕВНЫЕ ПЕРЕЖИВАНИЯ И ВОЛНЕНИЯ, ОТНОШЕНИЕ ДРУГ К ДРУГУ, К РАБОТЕ И ОКРУЖАЮЩИМ СОБЫТИЯМ, – ЭТО

1. Ценностно-ориентационное единство

2. Коллективистическое самоопределение

3. Коллективистическая идентификация

4. Социально-психологический климат