- •1. Понятие и виды нормативных правовых актов, регулирующих организацию работы органов пенсионного фонда рф и органов социальной защиты населения
- •2. Понятие и виды государственных органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного Фонда рф
- •3. Правовой статус Министерства Здравоохранения Российской Федерации
- •4. Органы исполнительной власти субъектов рф и местного самоуправления, осуществляющие функции социального и пенсионного обеспечения
- •5. Организация труда в социальных учреждениях. Права и обязанности социальных работников.
- •6. Правовой статус Пенсионного Фонда рф
- •7. Правовой статус негосударственных пенсионных фондов
- •8. Правовой статус фонда соц страхования рф
- •11. Права, обязанности, ответственность руководителя , главного и ведущего специалиста территориального органа социальной защиты населения. Квалификационные требования
- •10. Управление соц защиты населения района или города: основные направления деятельности, задачи и функции.
- •42. Права, обязанности, ответственность ведущего специалиста территориального органа пфрф. Квалификационные требования, предъявляемые к должности.
- •43. Права, обязанности, ответственность специалиста территориального органа пфрф. Квалификационные требования, предъявляемые к должности.
- •12. Организация деятельности Управления социальной защиты населения. Планирование работы районных (городских) органов социальной защиты населения.
- •13. Структура Управления социальной защиты населения
- •14.Отдел по назначению и выплате государственных пособий на детей: основные направления деятельности, задачи и функции.
- •15. Отдел по труду и социальным вопросам: основные направления деятельности, задачи и функции.
- •16. Отдел по назначению и выплате социальных пособий, льгот и компенсаций: основные направления деятельности, задачи и функции.
- •17. Учреждения государственной службы медико-социальной экспертизы: основные направления деятельности, задачи и функции.
- •18. Организация работы органов социальной защиты населения с письмами, жалобами, заявлениями и предложениями граждан. Виды обращений граждан.
- •19. Прием, регистрация и учет писем граждан. Рассмотрение и разрешение писем граждан. Сроки рассмотрения писем граждан и контроль за их своевременным рассмотрением. Анализ писем граждан.
- •20. Полномочия районных (городских) органов социальной защиты населения. Организация работы органов социальной защиты населения с общественностью.
- •21. Организация справочно-кодификационной работы в районных (городских) органах социальной защиты населения.
- •22. Оказание социальной помощи и организация социальных выплат населению.
- •23. Организация работы с гражданами без определенного места жительства и гражданами, освободившимися из мест лишения свободы.
- •24. Организация выплаты пособий семьям с детьми.
- •25. Организация работы районных (городских) органов социальной защиты по представлению граждан к назначению пенсий.
- •26. Трудоустройство и обучение инвалидов. Организация работы органов социальной защиты населения по трудовому устройству и профессиональному обучению инвалидов.
- •27. Социальное обслуживание ветеранов.
- •30. Права граждан пожилого возраста и инвалидов, проживающих в стационарных учреждениях социального обслуживания.
- •31. Организация социального обслуживания населения и оказание гуманитарной помощи.
- •32. Министерство труда и социальной защиты рф: структура, полномочия, организация работы.
- •37. Понятие, виды и принципы социального обслуживания населения.
- •33. Центры социального обслуживания населения и их структурные подразделения.
- •35. Пенсионный фонд рф, его структура, правовой статус и компетенция.
- •36. Организация работы территориальных органов Пенсионного фонда рф, их обязанности. Местные пенсионные органы: понятие, основные направления деятельности.
- •37. Взаимодействие органов Пенсионного фонда рф с фнс, Федерального казначейства, органами социальной защиты населения, загСа и другими органами.
- •38.Функциональные обязанности начальника и ведущего специалиста отдела персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями и застрахованными лицами.
- •39. Функциональные обязанности начальника и ведущего специалиста отделов назначения, перерасчета и выплаты пенсий.
- •40. Должностные обязанности ведущего специалиста отдела (группы) оценки прав застрахованных лиц.
- •41.Понятие и цели планирования работы органов Пенсионного фонда рф. Виды планов. Основные направления работы, предусмотренные планом.
- •42. Организация приема граждан в органах Пенсионного фонда рф. Организация работы с обращениями граждан. Этапы работы с письмами граждан.
- •44. Нормативно-правовые акты, регулирующие работу органов Пенсионного фонда рф.
- •45.Документооборот в органах пенсионного обеспечения. Ведение делопроизводства в местных пенсионных органах. Использование компьютерных и телекоммуникационных технологий.
- •46. Сущность индивидуального (персонифицированного) учета, его цели. Организация и ведение индивидуального (персонифицированного) учета для целей обязательного пенсионного страхования.
- •47. Этапы работы по индивидуальному (персонифицированному) учету.
- •48.Законодательная база индивидуального (персонифицированного) учета.
- •49. Информационное взаимодействие со страхователями и застрахованными лицами.
- •50.Основные формы документов для ведения работ по персонифицированному учету. Ведение базы данных индивидуальных лицевых счетов застрахованных лиц.
- •51. Использование информационной базы персонифицированного учета для назначения и перерасчета пенсий.
- •53. Организация работы отделов (групп) оценки пенсионных прав застрахованных лиц.
- •56. Порядок обращения граждан за пенсией.
- •57. Порядок приема и обработки документов для назначения пенсии.
- •58. Предварительная проверка документов для назначения пенсий.
- •59.Работа по подготовке и оформлению пенсионного дела.
- •2. Днем обращения за страховой пенсией считается
- •63. Порядок расчета пенсии.
- •64. Организация работы по перерасчету страховых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению.
- •65. Порядок приема и обработки документов для перерасчета пенсии.
- •67.Осуществление работы по выплате пенсий. Осуществление контроля за своевременностью и правильностью выплаты пенсий.
- •68. Доставка страховых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению и других выплат.
- •71. Всероссийское общество слепых.
- •72.Федеральный фонд обязательного медицинского страхования: структура, полномочия, задачи
- •43. Справочно-кодификационная работа в органах Пенсионного фонда рф с применением компьютерных и телекоммуникационных технологий.
- •45. Документооборот в органах пенсионного обеспечения. Ведение делопроизводства в местных пенсионных органах. Использование компьютерных и телекоммуникационных технологий.
- •62.Оказание содействия гражданам в истребовании документов для стажа и заработка.
- •66. Организация работы по рассмотрению запросов органов законодательной и исполнительной власти, поручений органов Пенсионного фонда рф по вопросам пенсионного обеспечения.
- •1. Выездные приемы
- •2. Прямые тематические линии
- •3. Работа со средствами массовой информации
- •4. Справочно-информационные материалы: памятки, буклеты, листовки, брошюры.
- •32. Министерство труда и социальной защиты рф: структура, полномочия, организация работы.
3. Правовой статус Министерства Здравоохранения Российской Федерации
Постановление Правительство Российской Федерации от 19 июня 2012 г. № 608
Положение о Министерстве здравоохранения Российской Федерации
Министерство здравоохранения Российской Федерации (Минздрав России) является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения,
обязательного медицинского страхования,
обращения лекарственных средств для медицинского применения, включая вопросы организации профилактики заболеваний, в том числе инфекционных заболеваний и СПИДа, медицинской помощи, медицинской реабилитации и медицинских экспертиз (за исключением медико-социальной экспертизы и военно-врачебной экспертизы),
фармацевтической деятельности, включая обеспечение качества, эффективности и безопасности лекарственных средств для медицинского применения,
обращения медицинских изделий,
санитарно-эпидемиологического благополучия населения,
медико-санитарного обеспечения работников отдельных отраслей экономики с особо опасными условиями труда,
медико-биологической оценки воздействия на организм человека особо опасных факторов физической и химической природы,
курортного дела, а также по управлению государственным имуществом и оказанию государственных услуг в сфере здравоохранения, включая оказание медицинской помощи, внедрение современных медицинских технологий, новых методов профилактики, диагностики,
лечения и реабилитации,
проведение судебно-медицинских и судебно-психиатрических экспертиз, организацию среднего, высшего, послевузовского и дополнительного медицинского и фармацевтического образования и предоставление услуг в области курортного дела.
Министерство здравоохранения Российской Федерации осуществляет координацию и контроль деятельности находящихся в его ведении Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения, Федерального медико-биологического агентства, федеральных государственных учреждений и федеральных государственных унитарных предприятий, а также координацию деятельности Федерального фонда обязательного медицинского страхования.
Министерство здравоохранения Российской Федерации руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, а также настоящим Положением.
Министерство здравоохранения Российской Федерации осуществляет свою деятельность непосредственно и через подведомственные Министерству организации во взаимодействии с другими федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, общественными объединениями и иными организациями.
4. Органы исполнительной власти субъектов рф и местного самоуправления, осуществляющие функции социального и пенсионного обеспечения
Орган исполнительной власти – государственное учреждение, обладающее относительной самостоятельностью, структурной организацией, наделенное государственно-властными полномочиями исполнительно-распорядительного характера и действующее в пределах определенной территории.
В различных регионах, субъектах Российской Федерации органы социальной защиты населения области, края называются по-разному, например, Департаменты, Управления, Отделы, Комитеты, Министерства, но основные задачи и функции этих органов одинаковые.
Органы социальной защиты населения области, края находятся в двойном подчинении — подчиняются администрации области, края, а также Министерству труда и социального развития Российской Федерации. Департамент, подведомственные ему предприятия, учреждения, организации, а также территориальные органы социальной защиты населения образуют единую краевую государственную систему социальной защиты населения, обеспечивающую государственную поддержку семьи, пожилых граждан, ветеранов и инвалидов, лиц, уволенных с военной службы, и членов их семей, развитие системы социальных служб, реализацию государственной политики в области пенсионного обеспечения и трудовых отношений.
Департамент является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в учреждениях банков, печать с изображением государственного герба Российской Федерации и своим наименованием, а также соответствующие печати, штампы и бланки.
Основные задачи Департамента
Организация совместно с территориальными органами исполнительной власти государственного пенсионного обеспечения.
Создание государственной системы социального обслуживания населения, содействие ее развитию.
Организация медико-социальной экспертизы и реабилитацииинвалидов, протезно-ортопедической помощи населению.
Организация социальной поддержки семьи, пожилых граждан и ветеранов.
Участие в обеспечении функционирования и совершенствования системы соци&чьной защиты граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей.
Участие в формировании и проведение финансово-экономической и инвестиционной политики, направленной на реализацию программ и мероприятий по социальной защите населения.
Осуществление контроля за профессиональной подготовкойкадров для работы в сфере социального обслуживания населения.
Защита прав граждан, их интересов, государственных гарантий,предусмотренных действующим законодательством по социально-трудовым вопросам, а также по вопросам охраны условий труда.
Осуществление контроля за правильным применением действующего законодательства в подведомственных учреждениях,организациях и в органах системы социальной защиты населения.
Привлечение на договорной основе юридических и физических лиц, высококвалифицированных специалистов к разработкепрограмм, проектов законодательных и нормативных актов по вопросам социальной защиты.
Информирование населения по вопросам социальной защиты и трудовых отношений.